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      • 江蘇事業(yè)單位統(tǒng)考:往屆占比30%,或?qū)⒉幌迲艏?/h1>
        來源:國家事業(yè)單位考試網(wǎng) 2020-04-30 15:06:53
          昨日上午9:30,江蘇省人民政府就新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘辦法》解讀,召開訪談,現(xiàn)場解答了同學(xué)們的很多問題。

         

        新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》

         

          這些大家所關(guān)注的問題,江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)(www.jiangsugwy.org)小班為你整理好了哦!


          Q:今年的事業(yè)單位統(tǒng)考是否會開放戶籍限制?


          A:事業(yè)單位公開招聘一般不能有戶籍限制,個別地區(qū)之前有戶籍限制的,已要求調(diào)整。

         

          ★根據(jù)回答我們可以看出,今年將調(diào)整個別地區(qū)的戶籍限制,再加上五一之后蘇州將實施人才落戶的政策,今年很有可能將不再限制戶籍哦~


          Q:好多消息說今年招聘應(yīng)屆生,那往屆生還有機會嗎?


          A:今明兩年,全省各級各類事業(yè)單位空缺崗位招聘時,要提高招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生)的比例。各地各部門面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位原則上不低于70%。


          潘衛(wèi)忠解答:今年的統(tǒng)招有近30%的崗位適合往屆生報考,我們將根據(jù)應(yīng)防控形勢適時組織。

         

          ★今年的應(yīng)往屆占比大約在7:3左右,可能很多往屆生會覺得30%的崗位很少,那么小編帶大家看一下去年的情況:

         

         

          ★去年應(yīng)屆生可報的崗位大約占總數(shù)的62%左右,今年提高到約70%,那么可以看出,其實今年和去年對于應(yīng)往屆可報考崗位的占比相差不大,并且在大幅擴招的前提下,總崗位數(shù)增多,留給大家的崗位也會增多!往屆生們可以放寬心啦~

         

          Q:統(tǒng)考筆試是否仍然統(tǒng)一命題?面試是否像往年一樣?


          A:今年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘考試仍將統(tǒng)一組織筆試,面試原則上由招聘部門、單位組織。

         

          ★今年的江蘇事業(yè)單位統(tǒng)考將繼續(xù)組織筆試,并且按現(xiàn)在的情況來看,組織線下筆試的概率比較高,所以各位同學(xué)一定要抓緊時間復(fù)習(xí)備考!

         

          Q:擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生,具體指什么人?


          A:是指國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校畢業(yè)生,過去兩年內(nèi)畢業(yè)但仍未落實工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的人員。


          如果已落實工作單位,就不能報考限定應(yīng)屆生崗位。

         

          ★各位同學(xué)們?nèi)绻胍獔罂紤?yīng)屆生的崗位,就必須保證自己的檔案關(guān)系留在原畢業(yè)學(xué)校,已經(jīng)落實工作或者之前落實工作繳納社保之后辭職的同學(xué)們,都是不可以報考的哦~

         

          Q:今年的事業(yè)單位招聘什么時候開始?


          A:今年省屬事業(yè)單位招聘何時開始,將視疫情進展情況統(tǒng)籌考慮,適時向社會公布。

         

          ★按照回答,是不是可以說明今年的事業(yè)單位省屬招聘公告已經(jīng)基本確定,待疫情控制,就可以發(fā)布了~那么按照今年依舊舉行筆試和面試,一定會留足夠考試時間,很有可能公告在一個月內(nèi)將會發(fā)布!

         

          Q:為什么要設(shè)立服務(wù)期?對未遵守3年服務(wù)期的人員有何處罰措施?


          A:2018年曾專門統(tǒng)計過(2019年的數(shù)據(jù)正在匯總之中),歷年公開招聘人員在2018年離開本事業(yè)單位的有12653人,在本單位工作不足1年的占12.98%,3年以內(nèi)離開的占45.08%,考進公務(wù)員隊伍的占9.69%,應(yīng)聘到其他事業(yè)單位的占77.93%。


          人員的頻繁跳槽,給招聘單位正常工作安排帶來了一定的影響。修訂過程中,有的基層事業(yè)單位建議一定要設(shè)立服務(wù)期,并期望時間要長一些,期望應(yīng)聘人員帶著誠意應(yīng)聘,誠信應(yīng)聘。其次是鼓勵人員有序流動。新招聘人員都應(yīng)與招聘單位簽訂聘用合同,如確實不適應(yīng)招聘崗位,可以與招聘單位解除聘用合同。聘用合同解除后,將不受服務(wù)期制度的影響。

         

          ★之前很多同學(xué)都來問小編,如果考上了事業(yè)單位,三年之內(nèi)還可以報考公務(wù)員嗎?那么通過解答其實是可以看出,如果在簽訂合同后覺得確實不適應(yīng)招聘崗位,也是可以解除應(yīng)聘合同的哦~但是還是希望各位同學(xué)們誠意應(yīng)聘~

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