為進一步深化司法體制改革，建立一支專業(yè)化、職業(yè)化的聘用制書記員隊伍，保障審判工作順利實施，2020年烏魯木齊市法院系統(tǒng)計劃面向社會公開招聘149名聘用制書記員。

　　一、招聘條件和崗位職責

　?。ㄒ唬┱衅笚l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動；

　　3.年滿18周歲及以上、35周歲及以下（1984年4月30日至2002年4月30日期間出生）；

　　4.大專及以上學歷，應是國家教育行政主管部門認可的學歷，軍隊院校（函授）畢業(yè)生須在部隊服役期間入學。專業(yè)參照國家教育行政部門最新版高等教育學科專業(yè)目錄；

　　5.具有正常履行職責的身體條件。

　　下列人員不屬招聘范圍（涉及時限的均含試用期，并截止至2020年4月30日）：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；

　　2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的；

　　3.涉及違紀違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的；

　　4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

　　5.在機關(guān)事業(yè)單位招考中因違紀違規(guī)行為被處理，處理期限未滿的；

　　6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生；

　　7.機關(guān)事業(yè)單位在編在冊人員；

　　8.招聘單位在職工作人員的親屬；

　　9.其它不適合在法院工作的。

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　　聘用制書記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員。主要職責包括：

　　1.負責庭前準備的事務(wù)性工作；

　　2.檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律；

　　3.負責案件審理中的記錄工作；

　　4.整理、裝訂、歸檔案卷材料；

　　5.完成與庭審相關(guān)的信息化、新聞宣傳等輔助性工作；

　　6.其他事務(wù)性工作。

　　二、招聘程序

　　包括信息發(fā)布、報名、資格審查、綜合能力測試、面試、體檢、考察政審、公示、培訓及聘用等程序。

　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布

　　《2020年烏魯木齊市法院系統(tǒng)面向社會公開招聘聘用制書記員簡章》和《2020年烏魯木齊市法院系統(tǒng)面向社會公開招聘聘用制書記員崗位表》（附件1），在烏魯木齊市人力資源和社會保障服務(wù)平臺（http://www.wlmqrc.com）人事考試專欄、烏魯木齊市中級人民法院微信公眾號（wlmqcourt）和微博（新疆烏魯木齊市中級法院）發(fā)布。

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　　采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，考生登錄烏魯木齊市人力資源和社會保障服務(wù)平臺（http://www.wlmqrc.com）人事考試專欄報名，考生限報一個崗位。招聘崗位專業(yè)條件參考國家教育行政部門最新版高等教育學科專業(yè)目錄（附件2）。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上資格審查

　　資格審查與報名工作同步進行。資格審查合格的，不得改報其它崗位。資格審查結(jié)束前，不合格的，可改報其他崗位；資格審查結(jié)束后，不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　報考人員須確認報名信息真實有效，編造虛假信息取消報名資格。

　?。ㄋ模┚W(wǎng)上繳費

　　資格審查合格的，須在規(guī)定時間完成網(wǎng)上繳費，否則視為放棄。

　　收費標準：根據(jù)新價非字〔2000〕25號文件規(guī)定，資格審查合格人員按報名費15元/人、綜合能力測試（筆試、技能測試）每科40元的標準繳納。

　?。ㄎ澹┚C合能力測試

　　綜合能力測試包括筆試和技能測試。

　　 1.筆試：測試考生的政治理論、法律常識、基礎(chǔ)公文寫作能力，須使用國家通用文字答題。

　　2.技能測試：測試考生使用計算機輸入國家通用文字的速度和準確性。測試時間20分鐘。20分鐘內(nèi)看打正確字符達到1000個為合格，不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　綜合能力測試成績實行百分制。保留小數(shù)點后2位。

　　綜合能力測試成績=筆試成績×60%+技能測試成績×40%。

　　根據(jù)綜合能力測試成績總體情況確定合格最低控制分數(shù)線。達不到的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

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　　面試主要測試報考人員思想政治素質(zhì)、語言表達、組織協(xié)調(diào)等綜合能力。

　　面試對象：綜合能力測試成績達到合格分數(shù)線以上，根據(jù)成績由高到低按下列原則確定：招聘1至2人的崗位，按照1︰3的比例確定；招聘3至10人的崗位，按照1︰2的比例確定；11人及以上的崗位，按照1︰1.5的比例確定。達不到規(guī)定比例的，按實際合格人數(shù)確定。

　　面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

　　面試成績：面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分。不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

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　　總成績=綜合能力測試成績×50%+面試成績×50%。

　　總成績并列的，綜合能力測試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

　?。ò耍w檢

　　體檢對象：按照總成績由高到低以招聘計劃1:1的比例確定，達不到的，按實際人數(shù)確定。

　　體檢標準：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

　　考生對體檢結(jié)果有異議的，可在5日內(nèi)向招聘單位申請復查。復查只能進行一次，復查結(jié)果為最終結(jié)果。

　　體檢不合格（或放棄）的，不得進入下一環(huán)節(jié)。所產(chǎn)生的缺額，按照總成績由高到低依次遞補。

　　體檢費用由考生自行承擔。

　　（九）考察政審

　　體檢合格人員，填寫《2020年烏魯木齊市法院系統(tǒng)面向社會公開招聘聘用制書記員考察政審表》（附件3）。

　　考察政審形式：采取調(diào)檔審查、實地調(diào)查了解等形式進行。

　　考察政審內(nèi)容：被考察人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和遵紀守法等情況，并對其畢業(yè)（學位）證等相關(guān)證件進行復核，對人事檔案進行審查。

　　考察政審不合格（或放棄）的，不得進入下一環(huán)節(jié)。所產(chǎn)生的缺額，按照總成績由高到低依次遞補。

　　（十）公示

　　根據(jù)考察政審結(jié)果確定擬聘用人選，在烏魯木齊市人力資源和社會保障服務(wù)平臺人事考試專欄、烏魯木齊市中級人民法院官方微信（微博）公示，公示期5天。

　　（十一）培訓及聘用

　　市中級人民法院組織擬聘用人員崗前培訓，培訓內(nèi)容為審判流程軟件應用、檔案裝訂、保密規(guī)定及相關(guān)技能等。

　　培訓合格后簽訂《勞動合同》，辦理聘用手續(xù)。

　　三、時間安排

　　（一）報名、資格審查及繳費

　　信息發(fā)布：2020年4月30日。

　　報名：2020年5月2日10:00至5月8日12：00。

　　資格審查：2020年5月2日10:00至5月8日18：00。

　　網(wǎng)上繳費：2020年5月2日10:00至5月9日12：00。

　?。ǘ┚C合能力測試

　　2020年5月17日（星期日）上午。

　　綜合能力測試成績公布時間：2020年5月22日。

　?。ㄈ┟嬖?、體檢等時間安排另行通知，在烏魯木齊市人力資源和社會保障服務(wù)平臺人事考試專欄、烏魯木齊市中級人民法院官方微信（微博）發(fā)布。

　　四、有關(guān)待遇

　　1.聘用制書記員工資參照新招錄公務(wù)員工資標準執(zhí)行。

　　2.依法享受社會保險。

　　五、附件

　　附件1：2020年烏魯木齊市法院系統(tǒng)面向社會公開招聘聘用制書記員崗位表.xls

　　附件2：國家教育部門最新版高等教育學科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接.do

　　附件3：2020年烏魯木齊市法院系統(tǒng)面向社會公開招聘聘用制書記員考察政審表.doc