遼寧本溪桓仁縣民政局招聘基層社會救助服務(wù)人員42人公告
桓仁滿族自治縣民政局面向社會公開招聘基層社會救助服務(wù)人員公告
為進一步提升基層社會救助經(jīng)辦服務(wù)能力，解決基層社會救助工作的實際困難，根據(jù)政府購買服務(wù)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合桓仁滿族自治縣社會救助工作現(xiàn)狀以及用人要求，我公司決定面向社會公開招聘社會救助勞務(wù)專職人員，派遣到桓仁滿族自治縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）民政辦充實社會救助工作力量，現(xiàn)將招聘簡章公布如下：
一、原則和方式
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取筆試、面試、考察相結(jié)合的方式進行。
二、招聘名額和聘用期限
招聘專職社會救助經(jīng)辦人員42名，聘用暫定期限一年。
三、招聘要求
?。ㄒ唬碜o黨的路線、方針、政策，遵紀守法，清正廉潔，品行端正；
?。ǘ┚哂谢溉蕽M族自治縣常住戶口或在我縣長期居住且已辦理居住證人口（需提供居住證原件）；
?。ㄈ┳袷貞椃ê头?，身體健康，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
?。ㄋ模┠挲g在40周歲以下（含40周歲）；
（五）具有大學?？萍耙陨蠈W歷；
（六）愛崗敬業(yè)，服從分配；
?。ㄆ撸┚哂猩鐣戎ぷ鹘?jīng)驗、社會工作師（含助理）資格和城鄉(xiāng)低保及低收入家庭人員優(yōu)先。
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1. 有犯罪嫌疑尚未查清的；
2. 尚未解除黨紀、政務(wù)或正在接受紀律審查的；受到過刑事處罰和黨紀政務(wù)處理的；
3. 現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位在編（含試用期內(nèi)）工作人員；
4. 在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
5. 法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、報名及資格審查
（一）報名時間：2020年5月13日至5月15日。上午9∶00—11∶30，下午13∶00—17∶00。
?。ǘ﹫竺攸c：桓仁滿族自治縣民政局（婚姻登記處旁）一樓
聯(lián)系人：孫敏 ； 聯(lián)系電話：13889815343
?。ㄈ﹫竺Y料：報名者須持本人有效身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份，近期一寸白底彩色免冠照片2張(報名人員學歷須在中國高等教育學生信息網(wǎng)進行學歷認證，自行打印教育部學歷證書電子注冊備案表，學信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn)。經(jīng)審查符合報名條件者，如實填寫報名登記表一式兩份。報名人員所提交報名材料不真實、不準確的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試資格，報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。提供材料不全的、不按要求填寫登記表的，報名時不予受理。對有加分項目的需再提供社會工作職業(yè)資格證書、近三個月工資證明（須加蓋單位公章）。
?。ㄋ模┵Y格審查。資格審查工作由桓仁滿族自治縣民政局和沈陽鑫峰立人力資源服務(wù)有限公司共同負責。資格審查時，對不符合聘用條件而未通過審查的人員，由沈陽鑫峰立人力資源服務(wù)有限公司予以告知原因。
（五）報名人員憑有效期內(nèi)的二代居民身份證于2020年5月20日到報名地點領(lǐng)取《準考證》。
五、考試
（一）筆試，筆試采取閉卷的方式進行，統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評卷。筆試內(nèi)容：實行閉卷考試的方式進行，試題由專業(yè)人士負責擬制，筆試成績按百分制計算，筆試由專業(yè)出題機構(gòu)負責試題擬制，內(nèi)容包括言語理解與表達50%、常識判斷10%、判斷推理10%、時事政治30%，滿分100分。具體考試時間、考試地點見準考證?？忌鷧⒓庸P試時必須攜帶本人有效期內(nèi)的二代居民身份證和準考證，否則不準參加考試。
?。ǘ┟嬖?。面試人員按招聘指標1∶2的比例，根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次確定，如進入面試的最后一名出現(xiàn)筆試總成績并列，則同時進入面試。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分。面試時間、地點另行通知。
?。ㄈ┘{入筆試成績加分項目。
1. 取得社會工作中級職業(yè)資格加10分；
2. 取得社會工作初級職業(yè)資格的人員加5分；
3. 目前在桓仁滿族自治縣各級民政部門崗位上連續(xù)工作1年及以上的臨時聘用人員加5分；
4. 城鄉(xiāng)低保及低收入家庭人員加5分。
5. 以上加分項目不累計加分。
?。ㄋ模┛忌偝煽儯嚎忌偝煽円怨P試、面試成績之和計算，滿分100分，計算公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+加分項目。
所有參加考試人員均列入本公司社會救助勞務(wù)派遣人員候錄人員庫，以備補錄使用。
六、體檢
體檢以考生總成績由高分到低分依次排序，按招聘指標等額確定體檢人員（進入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時，則以筆試成績高者優(yōu)先）。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）執(zhí)行。
體檢不合格出現(xiàn)空缺時，按考生總成績從高分到低分依次遞補。
七、誠信考察
體檢合格者，由本公司進行誠信考察和資格復審。按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取閱檔、實地考核等多種形式進行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況。對考察不合格的，取消聘用資格，考察或資格復審不合格出現(xiàn)空缺時，按考生總成績從高到低依次等額遞補。
八、公示
對考試、考察等均合格的人員，在 桓仁滿族自治縣政府網(wǎng)站進行3天公示。同時設(shè)立舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期間，對實名舉報反映的問題經(jīng)調(diào)查屬實的，取消聘用資格，所空缺崗位按相應(yīng)程序進行遞補。
九、聘用待遇
（一）所聘用人員與派遣公司簽訂勞務(wù)派遣勞動合同，工資待遇每人每月2300元，我公司按現(xiàn)行社會保險政策將已聘用人員納入社會保險范疇并繳納住房公積金。
?。ǘ┧赣萌藛T將被派遣到桓仁滿族自治縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）民政部門從事社會救助服務(wù)輔助工作，試用期為一個月。原則上聘用人員考試總成績高者優(yōu)先派遣。試用期內(nèi)接受崗前培訓與工作考核，試用期滿經(jīng)考核合格予以聘用，不合格者取消聘用資格。
十、 本簡章由沈陽鑫峰立人力資源服務(wù)有限公司負責解釋。
