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      • 2020年山西晉城市工業(yè)和信息化局引進高層次人才公告

        來源:晉城市人民政府 2020-05-18 16:24:01
          晉城市工業(yè)和信息化局2020年引進高層次人才公告
         
          根據(jù)市委組織部《關(guān)于下發(fā)〈晉城市事業(yè)單位引進人才實施辦法(暫行)〉的通知》(晉市組通字〔2018〕48號)精神及相關(guān)規(guī)定,為局所屬全額事業(yè)單位引進工作人員?,F(xiàn)予以公告:
         
          一、引進原則
         
          堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開引進。
         
          二、引進計劃
         
          本次為晉城市建筑材料工業(yè)服務(wù)中心引進一名專技崗位工作人員,專業(yè)要求為材料學(xué)專業(yè)、材料加工工程專業(yè)。
         
          三、 引進條件
         
          1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想進步,品質(zhì)優(yōu)良,遵紀守法,愛崗敬業(yè),服從組織安排;
         
          2、“雙一流”、“985工程”和“211工程”院校專業(yè)對口的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生,并取得相應(yīng)的學(xué)位證書;
         
          3、畢業(yè)證書上專業(yè)需與崗位專業(yè)要求一致。
         
          4、全日制碩士研究生年齡在35周歲以下(1985年5月1日后出生),全日制博士研究生年齡在40周歲以下(1980年5月1日后出生);
         
          5、具有正常履職的身體條件;
         
          6、符合崗位的其他要求。
         
          曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報名;在各級機關(guān)事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員不得報名;被辭退未滿5年的公職人員不得報名;試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報名;晉城市范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報名;具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報考的其他情形人員不得報名;引進后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的不得報名;其他不得報名的情況。
         
          四、引進程序
         
         ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
         
          在太行日報、晉城市人民政府網(wǎng)、晉城人才網(wǎng)、市工業(yè)和信息化局官網(wǎng)等媒體面向社會公開發(fā)布。
         
          (二)報名和資格審查
         
          1.報名
         
          報名方式:現(xiàn)場報名。
         
          報名時間:自發(fā)布公告之日至2020年5月26日(上午8:30——12:00,下午14:30——17:30,公休日除外)。
         
          報名地址:晉城市工業(yè)和信息化局(晉城市政務(wù)服務(wù)中心東四樓)403室。
         
          報名所需材料:本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證的證件原件和復(fù)印件(統(tǒng)一用A4紙復(fù)印一份),學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明,個人檔案托管部門出具的檔案托管證明,近期紅底1寸免冠照6張。
         
          現(xiàn)有工作單位的人員必須出具所在單位及主管部門同意報考證明。
         
          填寫《晉城市工業(yè)和信息化局2020年公開引進高層次人才報名表》(報名表可通過發(fā)布公告網(wǎng)站直接下載填寫,也可現(xiàn)場領(lǐng)取填寫)。
         
          2、資格審查:報名人員按要求提交報名申請,工作人員對報名材料進行資格審查。
         
          報名和資格審查組將嚴格按照以下標準進行審查:
         
          報名者應(yīng)如實提交有關(guān)信息和資料,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的,責(zé)任自負。凡提供虛假報考申請資料的,一經(jīng)查實,立即取消資格;對偽造或變造有關(guān)證件、資料、信息騙取引進資格的人員,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
         
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          采用專業(yè)能力測試、考察的方式對其專業(yè)能力、政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行全面考核。
         
          1.專業(yè)能力測試
         
          專業(yè)能力測試采取專家組交流的方式進行。百分制計分,合格分數(shù)線劃定為80分。去掉一個最高分和一個最低分,累加后的平均分為測試成績(保留兩位小數(shù))。按測試成績由高到低(如出現(xiàn)同分,保留三位小數(shù))進行排序。按照擬引進崗位1:1比例確定擬考察人選。具體時間和地點另行通知。
         
          2.考察
         
          采取個別座談、實地了解、查閱檔案等方式,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,對擬考察人員政治思想、道德品質(zhì)等方面進行全面考察。因考察不合格等原因出現(xiàn)名額空缺的,取消引進資格,不再進行遞補。
         
         ?。ㄋ模w檢
         
          組織擬引進人選到晉城市人民醫(yī)院進行體檢。項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢不合格或不按規(guī)定參加體檢的,取消引進資格,不再進行遞補。
         
          (五)公示
         
          體檢合格后,確定擬引進人才,并在原發(fā)布引進人才公告的媒體上進行為期七個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的,取消其聘用資格,且不再進行遞補。
         
         ?。┐_定名單
         
          公示期滿無異議后,將擬聘人員情況報市委組織部批復(fù)。
         
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          引進人才一律實行聘用制。擬引進人員需填寫《晉城市事業(yè)單位引進人才審批表》(一式五份),辦理編制、人事、工資等手續(xù)。
         
          擬引進人員須與晉城市建筑材料工業(yè)服務(wù)中心簽訂協(xié)議書、納入事業(yè)編制管理。在晉城市建筑材料工業(yè)服務(wù)中心服務(wù)年限不少于5年,服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動。
         
          引進人才實行試用期制度,試用期一般為6個月,初次就業(yè)試用期為1年,試用期包含在合同期內(nèi)。試用期滿進行考察,經(jīng)考察合格,繼續(xù)聘用;考察不合格,報市委組織部、市人社局備案后,予以解聘。
         
          聯(lián)系人:申雪芬 13835603723
         
          原  野 18703568600
         
          咨詢電話:0356—2218779
         
          本次引才工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督,對出現(xiàn)的違法違紀行為,將嚴肅查處。
         
          聯(lián)系人:史彩虹 15135662999
         
          舉報電話:0356—2218776
         
          本公告由晉城市工業(yè)和信息化局負責(zé)解釋。
         
          附件:
         
         
         
          晉城市工業(yè)和信息化局
         
          2020年5月16日
        免費學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)