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      • 山西晉城市人民防空辦公室引進(jìn)高層次人才2人公告

        來源:晉城市人民政府 2020-05-18 17:22:54
          晉城市人民防空辦公室關(guān)于引進(jìn)高層次人才的公告
         
          按照晉城市《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于支持各縣(市、區(qū))、市直各部門吸引人才的暫行規(guī)定>的通知》(晉市組通字〔2018〕25號(hào))和《關(guān)于下發(fā)晉城市事業(yè)單位引進(jìn)人才實(shí)施辦法(暫行)的通知》(晉市組通字〔2018〕48號(hào))精神,經(jīng)市人防辦黨組研究,決定為直屬事業(yè)單位公開引進(jìn)相關(guān)院校的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才。
         
          一、引才原則
         
          引才堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、專業(yè)需要、擇優(yōu)聘用”的原則,采取考核與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
         
          二、引才名額
         
          2020年直屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次專業(yè)人才2名,具體引才名額及崗位見附表。
         
          三、報(bào)名的基本條件
         
         ?。ㄒ唬碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想進(jìn)步,品質(zhì)優(yōu)良,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),服從組織安排;
         
         ?。ǘ?ldquo;雙一流”“985工程”和“211工程”院校專業(yè)對(duì)口的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生;在世界排名前200所高校(US News,QS,THE,ARWU四個(gè)研究機(jī)構(gòu)發(fā)布的最新世界大學(xué)排名)專業(yè)對(duì)口的全日制碩士研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生;
         
         ?。ㄈ┊厴I(yè)證上專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致,并取得相應(yīng)的學(xué)位證書;
         
         ?。ㄋ模┤罩拼T士研究生年齡在35周歲及以下(1985年5月1日以后出生),全日制博士研究生年齡在40周歲及以下(1980年5月1日以后出生);
         
          (五)具有正常履職的身體條件;
         
         ?。┓蠉徫坏钠渌?。
         
          有以下情況的不得報(bào)名:曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;被辭退未滿5年的公職人員;試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人;晉城市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員;引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的;其他不得報(bào)名的情況。
         
          四、引進(jìn)程序
         
          (一)信息發(fā)布
         
          引進(jìn)方案經(jīng)市委組織部審核備案后,通過太行日?qǐng)?bào)、晉城市人民政府網(wǎng)站、晉城人才網(wǎng)等媒體進(jìn)行信息發(fā)布,請(qǐng)資格審查合格人員隨時(shí)關(guān)注。
         
         ?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
         
          報(bào)名時(shí)間:2020年5月18日—26日(工作日:上午8:00-12:00   下午15:00-18:00)
         
          報(bào)名地點(diǎn):晉城市人防辦五樓指揮科(地址:晉城市紅星東街821號(hào))。
         
          聯(lián)系人:劉少峰  聯(lián)系方式:2024855  13935604650
         
         ?。ㄈ┵Y格審查
         
          1.報(bào)名時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初審。報(bào)名人員須提供以下證件材料:
         
         ?。?)有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件;
         
         ?。?)畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證原件及復(fù)印件;
         
         ?。?)經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證;
         
         ?。?)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印);
         
         ?。?)本人近期一寸正面紅底免冠照片3張;
         
         ?。?)已就業(yè)人員須出具所在單位及主管部門同意報(bào)考意見(注明為本單位人員,同意報(bào)考)。
         
          2.報(bào)名人員須填寫《晉城市人民防空辦公室2020年公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》,報(bào)名表在晉城市人民政府網(wǎng)站、晉城人才網(wǎng)直接下載填寫(統(tǒng)一用A4紙)。
         
          3.報(bào)名人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí),所提交資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,取消報(bào)名資格,同時(shí)按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
         
         ?。ㄋ模┛己丝疾?/div>
         
          資格審查合格人員進(jìn)入考核考察階段。
         
          1.專業(yè)能力測(cè)試
         
          專業(yè)能力測(cè)試采取閉卷方式進(jìn)行,按引進(jìn)崗位以成績(jī)由高到低按1:3的比例確定考察對(duì)象(末位出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí),一并納入考察對(duì)象范圍)。
         
          2.考察
         
          考察對(duì)象按1:1的比例確定,考察采取座談、實(shí)地了解、查閱檔案等方式,對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面進(jìn)行全面考察,考察不合格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
         
         ?。ㄎ澹w檢
         
          考核考察合格人員按照崗位1:1比例統(tǒng)一到指定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格、不按時(shí)參加體檢的,取消引進(jìn)資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
         
          (六)公示
         
          擬引進(jìn)人員名單在原發(fā)布引進(jìn)人才公告的媒體網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消其聘用資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
         
         ?。ㄆ撸┐_定名單
         
          公示期滿無異議后,將擬聘人員情況報(bào)市委組織部批復(fù)。
         
          (八)聘用與管理
         
          引進(jìn)人才一律實(shí)行聘用制。擬引進(jìn)人員需填寫《晉城市事業(yè)單位引進(jìn)人才審批表》(一式五份),辦理編制、人事、工資等手續(xù)。
         
          擬引進(jìn)人員要安心服務(wù)人防事業(yè),須與引進(jìn)單位簽訂協(xié)議書,在引進(jìn)單位服務(wù)年限不少于5年,服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。
         
          引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度,試用期一般為6個(gè)月,初次就業(yè)試用期為1年,試用期包含在合同期內(nèi)。試用期滿進(jìn)行全面考察,根據(jù)考察結(jié)果,決定續(xù)聘或解聘??疾觳缓细?,經(jīng)用人單位主管部門審核同意,報(bào)同級(jí)組織、人社部門備案后,予以解聘。
         
          五、咨詢與監(jiān)督
         
          引進(jìn)高層次人才工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督,同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督、舉報(bào)電話。
         
          市紀(jì)委監(jiān)委駐市住建局紀(jì)檢監(jiān)察組:
         
          聯(lián)系人:鄭  妮    聯(lián)系電話:0356—2229253;
         
          市人防辦督查室:
         
          聯(lián)系人:王京婧   聯(lián)系電話:0356—2024855。
         
          六、其他事項(xiàng)
         
          本次引進(jìn)高層次人才工作不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
         
          附件:
         
          1.晉城市人民防空辦公室2020年公開引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃表
         
          2.《晉城市人民防空辦公室2020年公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》
         
          晉城市人民防空辦公室
         
          2020年5月16日
        免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)