云南昆明市呈貢區(qū)應(yīng)急管理局招聘輔助人員10人公告
來源：昆明就業(yè)服務(wù)網(wǎng)
2020-05-27 09:11:09
關(guān)于昆明市呈貢區(qū)應(yīng)急管理局招聘輔助人員公告
根據(jù)工作需要，昆明市呈貢區(qū)應(yīng)急管理局面向社會開展應(yīng)急管理輔助人員招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、崗位說明
招聘崗位為在昆明市呈貢區(qū)應(yīng)急管理局內(nèi)設(shè)部門輔助呈貢區(qū)應(yīng)急管理局的管理工作。輔助人員不具有公務(wù)員身份，不納入編制管理。
本次共招聘10人。
二、用工方式
應(yīng)急管理輔助崗位采取勞務(wù)派遣形式，由指定勞務(wù)派遣公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排;
3.年齡為18周歲以上、35周歲以下;
4.具有中專及以上文化程度；
5.自愿從事應(yīng)急管理輔助工作，責(zé)任心強，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神；
6.身體健康，無色盲、無口吃、無紋身、無傳染性疾?。?/div>
7.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;
8.同等條件下，優(yōu)先招聘退役軍人；
9.具備擬報考崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職、辭職或解除勞動（合同）關(guān)系的;
4.曾因違反應(yīng)急管理輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的;
5.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;
6.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事應(yīng)急管理輔助工作的；
7.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
9.其他不適合從事應(yīng)急管理輔助工作的情形。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺?/div>
本次招聘采取現(xiàn)場報名，不接受網(wǎng)絡(luò)報名，報考人員須在報名時間內(nèi)到報考崗位指定地點進行現(xiàn)場報名。
報名前仔細閱讀《招聘公告》，準(zhǔn)確填寫《報名表》并認(rèn)真校對個人報考信息。已就業(yè)人員報考的，需工作單位出具同意報考證明，加蓋單位公章。
1.報名時間
2020年5月23日至5月31日每天上午9時至11時30分、下午13時30分至16時30分。（雙休日及法定節(jié)假日除外）
2.報名地址
昆明市呈貢區(qū)三臺路文筆小區(qū)商鋪104號，云南建安保安服務(wù)有限公司。
3.報名材料
報考人員攜帶本人身份證、戶口冊、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，近期免冠一寸彩照6張（背面寫明報考人姓名、身份證號）、由中國人民銀行出具的征信報告、報名表（附件2）、報考承諾書（附件1）、單位同意報考證明（附件3）以及優(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料原件及復(fù)印件。
4.現(xiàn)場繳費
根據(jù)云價收費〔2011〕15號及云財非稅〔2016〕1號文件規(guī)定，報考人員每人收取考務(wù)費40元，因本人原因放棄筆試及后續(xù)程序的，費用不予退還。
（二）資格審查
資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女。在同等條件下，優(yōu)先招聘在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業(yè)生、具有應(yīng)急管理工作經(jīng)驗以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。
?。ㄈ╊I(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》
資格審查通過的考生攜帶本人身份證（原件）、到昆明市呈貢區(qū)文筆小區(qū)商鋪104號云南建安保安服務(wù)有限公司領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
（四）筆試
1、筆試方式
筆試采取閉卷方式，總分100分，占綜合成績40%權(quán)重。內(nèi)容包括基本應(yīng)急管理知識、計算機基本知識、時事政治等。
2、筆試及格分?jǐn)?shù)線
取本次筆試平均分?jǐn)?shù)為及格分?jǐn)?shù)線，低于及格分?jǐn)?shù)線的視為不合格，不合格的人員不得參加后續(xù)環(huán)節(jié)。筆試平均分計算方式:本次所有筆試分總和/本次參與筆試總?cè)藬?shù)=筆試平均分。
筆試時間、地點另行通知。
?。┟嬖?/div>
筆試結(jié)束后，筆試合格人員根據(jù)筆試成績由高到低排名，按招聘計劃人數(shù)1:5的比例確定人員進入面試環(huán)節(jié)。面試總分100分，占綜合成績60%權(quán)重。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績未達合格分?jǐn)?shù)線的，視為不合格，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試時間、地點另行通知。
根據(jù)實際報名人數(shù)，筆試、面試兩項考核環(huán)節(jié)、流程屆時進行臨時調(diào)整。
?。ㄆ撸┚C合成績計算
1.綜合成績等于筆試成績乘以40%加面試成績乘以60%。
2.綜合成績加分
烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女綜合成績加8分；在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業(yè)生、有應(yīng)急管理工作經(jīng)驗綜合成績加5分。
?。ò耍w檢。
筆試、體能測試和面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定人員進入體檢環(huán)節(jié)。
體檢由云南建安保安服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實施，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用由報考人員自行承擔(dān)。
?。ň牛┻f補
體檢、考察政審階段以及崗前培訓(xùn)階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，在初次出現(xiàn)放棄或不合格情況時按照綜合成績由高到低順序進行一次性遞補。
?。ㄊ┕?/div>
對擬聘用人員進行公示，公示期為三天。
?。ㄊ唬┢赣?/div>
公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與云南建安保安服務(wù)有限公司簽訂書面勞動合同。試用期為一個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關(guān)系。
辦理聘用手續(xù)前，報考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系，并提交解除勞動合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔(dān)。
五、注意事項
?。ㄒ唬┍敬握衅覆晃腥魏螜C構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
（二）報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準(zhǔn)確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔(dān)。
?。ㄈ┱衅高^程中，報考人員應(yīng)隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔(dān)。
?。ㄋ模﹫罂既藛T必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔(dān)。
六、待遇保障
?。ㄒ唬┐?/div>
此次招聘的應(yīng)急管理輔助人員工資標(biāo)準(zhǔn)為：基礎(chǔ)工資3000元，崗位工資600元。即：應(yīng)急管理輔助人員工資每人每月3600元。上述工資均含社會保險、個人支付部分。
新招聘的應(yīng)急管理輔助人員，試用期工資按照該崗位全額工資80%計發(fā),試用期滿經(jīng)考核合格后，核發(fā)該崗位正常工資。
本公告由云南建安保安服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0871-67419296 13629638191 13116299226。
附件：
免費學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
