包頭市面向社會專項(xiàng)招聘部分基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員簡章

　　一、公開招聘計(jì)劃

　　本次專項(xiàng)招聘72名基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員。詳情請閱讀《包頭市面向社會專項(xiàng)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員崗位表》（以下簡稱《招聘崗位表》，見附件）。

　　二、報(bào)考范圍與應(yīng)聘條件

　　具有包頭市戶籍的2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生（具有碩士研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的人員不限戶籍;部分崗位對戶籍有特殊要求的要詳見《招聘崗位表》，凡正式聘用人員，5年內(nèi)不得調(diào)離（借調(diào)）或參加其它單位的招聘。

　　1.應(yīng)聘人員必須具備以下條件：

　?。?）具有中華人民共和國國籍；

　　（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　（3）具有良好的品行；

　　（4）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　（5）具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷、專業(yè)資格和專業(yè)技能等條件（詳見《招聘崗位表》）；

　?。?）根據(jù)教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）文件規(guī)定：“各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘要根據(jù)崗位要求合理制定招聘條件，對不同教育形式的研究生提供平等就業(yè)機(jī)會”。因此，全日制碩士研究生或全日制博士研究生可報(bào)考的崗位，對符合崗位其他條件并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的非全日制研究生也可報(bào)考。

　?。?）按照國家人力資源社會保障部、教育部、司法部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、文化和旅游部、國家衛(wèi)生健康委、國家知識產(chǎn)權(quán)局《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》規(guī)定，報(bào)考護(hù)理崗位的考生可以先上崗，一年之內(nèi)再參加考試并取得相關(guān)資格證書。未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)高校畢業(yè)生先上崗的，可以先從事醫(yī)療護(hù)理員工作，但不得從事診療技術(shù)規(guī)范規(guī)定的護(hù)理活動。在一年約定期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，按照規(guī)定依法解除聘用合同，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　?。?）本次招聘設(shè)置了一定比例的崗位面向基層服務(wù)期滿項(xiàng)目生、蒙漢兼通、全市抗擊新冠肺炎一線醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行定向招聘（以下簡稱定向崗位）。

　　（9）此次招聘所涉及年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止到2020年5月29日，其他條件的取得時(shí)間如《招聘崗位表》無特殊說明的截止日期為2020年4月30日。

　　2.下列人員不得報(bào)考：

　　（1）在讀全日制普通高校?？粕?、本科生、研究生（不含2020年畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；

　　（2）在職公務(wù)員、參公單位工作人員（含試用期內(nèi)的公務(wù)員和參公單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘人員）；

　?。?）公務(wù)員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；

　?。?）在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

　?。?）現(xiàn)役軍人；

　　（7）法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

　　三、實(shí)施步驟

　　招聘工作分編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名和資格審查、網(wǎng)上面試、體檢和考察、公示、聘用等七個(gè)步驟進(jìn)行。

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名工作由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)，通過網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名和資格審核；

　　2.由招聘單位及主管部門登錄報(bào)名系統(tǒng)對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查；

　　3.應(yīng)聘人員可直接登錄報(bào)名系統(tǒng)（https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/nmg/bt2020/），進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和打印面試準(zhǔn)考證（打印面試準(zhǔn)考證請于面試一周前及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上通知）；

　　4.報(bào)名時(shí)間：

　?。?）“定向崗位”人員報(bào)名時(shí)間：從2020年6月3日9：00開始至6月5日17：00止；

　?。?）“普通崗位”報(bào)名時(shí)間：從2020年6月7日9：00開始至6月9日17：00止；

　　5.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位；

　　6.“定向崗位”人員報(bào)名時(shí)間截止后無人報(bào)考的崗位，將轉(zhuǎn)為普通崗位第二階段再次進(jìn)行報(bào)名；

　　7.對按規(guī)定取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)用人單位主管部門書面申請，市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后確定開考情況或劃定成績合格分?jǐn)?shù)線；

　　8.如報(bào)名人數(shù)過多，無法通過直接面試進(jìn)行招聘的崗位，將增加筆試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間另行通知。

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　　1.面試采取網(wǎng)上結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)，實(shí)際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1：1及以下的崗位，面試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入體檢、考核范圍。面試時(shí)間在包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)另行通知；

　　2.成績計(jì)算?？荚嚦煽儽Ａ粜?shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位計(jì)劃聘用的最后一名應(yīng)聘人員面試成績出現(xiàn)并列，將組織加試。

　　3.面試時(shí)報(bào)考蒙漢兼通崗位的考生需使用漢語答題；

　　4.按照國家、自治區(qū)及包頭市關(guān)于疫情防控的有關(guān)要求，為了控制人員聚集，防止出現(xiàn)交叉感染的風(fēng)險(xiǎn)，面試時(shí)以旗縣區(qū)為單位分批次組織實(shí)施網(wǎng)上面試，面試地點(diǎn)設(shè)在所報(bào)考崗位旗縣區(qū)。

　?。ㄈw檢和考察

　　1.按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選；

　　2.體檢工作由市人力資源和社會保障局、招聘單位主管部門和招聘單位具體實(shí)施，體檢醫(yī)院由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《關(guān)于對<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請示>答復(fù)的函》（國公考錄函〔2010〕13號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

　　3.考察工作由各旗縣區(qū)負(fù)責(zé)具體實(shí)施，并成立考察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由旗縣區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由紀(jì)檢、人社、衛(wèi)健系統(tǒng)相關(guān)人員組成。參照公務(wù)員錄用考察規(guī)定及國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）等規(guī)定和要求，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)等各方面表現(xiàn)。同時(shí)對資格條件進(jìn)行復(fù)查。蒙漢兼通定向崗位需對考生是否能熟練運(yùn)用蒙漢兩種語言文字進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦模∠浻觅Y格，并按照該崗位總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。對以上情況形成書面考察材料，報(bào)市人社局審核備案。

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　　對擬聘用人員在包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)站和各相關(guān)旗縣區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)，期限為7日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由擬聘用人員填寫《事業(yè)單位公開招聘錄用工作人員審批表》（一式3份），經(jīng)用人單位審核后報(bào)市人力資源和社會保障局審批，并辦理正式聘用手續(xù)。

　　體檢、考察、公示環(huán)節(jié)不合格者或考生放棄可遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　四、紀(jì)律和監(jiān)督

　　(一)專項(xiàng)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督制度。整個(gè)招考聘用工作期間，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，招考聘用工作人員和報(bào)考人員在本次招考聘用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部〔2017〕第35號令）執(zhí)行；

　?。ǘ┞鋵?shí)責(zé)任追究制度。按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求，各招聘單位主管部門及用人單位對報(bào)名資格初審和面試、體檢考察要高度負(fù)責(zé)，對因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。資格審查從報(bào)名開始貫穿于招聘全過程；

　?。ㄈ┙?bào)考人員考試誠信制度。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》，對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。違紀(jì)后三年內(nèi)不允許參加包頭市事業(yè)單位公開招聘考試。

　　五、其他

　?。ㄒ唬忌馁Y格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠信檔案。

　?。ǘ┺k理錄用手續(xù)后，考生放棄或取消錄用導(dǎo)致職位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，放棄或被取消錄用的考生直接記入誠信檔案。

　　（三）本次招考不指定、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　?。ㄋ模┕_招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)公布，請報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢。

　　（五）本簡章由包頭市事業(yè)單位公開招聘主管部門負(fù)責(zé)解釋。

　　（六）咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話。

　　招聘政策咨詢電話：

　　包頭市人力資源和社會保障局                      0472-6199985

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：                400-838-9296

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　包頭市人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委                                            0472-6169995

　　附件：包頭市面向社會專項(xiàng)招聘部分基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員崗位表

　　包頭市事業(yè)單位公開招聘辦公室

　　2020年5月29日