為發(fā)展民族教育事業(yè)，結(jié)合工作需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究，并報(bào)湘西州人社局核準(zhǔn)，湘西州民族中學(xué)、湘西州溶江中學(xué)公開引進(jìn)急需緊缺教師3名。為確保引進(jìn)工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　在州人社局指導(dǎo)下，州教育和體育局成立公開引進(jìn)急需緊缺教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)教師引進(jìn)工作相關(guān)事宜，州紀(jì)委州監(jiān)委駐州教育和體育局紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　二、引進(jìn)原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考察、聘用等步驟，有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行。

　　三、引進(jìn)條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;

　?。ǘ┳窦o(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

　?。ㄈ┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件;

　　（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　?。ㄎ澹徫凰枰钠渌麠l件;

　?。┠挲g在18周歲以上（2002年6月9日以前出生），30周歲以下(1989年 6月9日以后出生),35周歲以下(1984年 6月9日以后出生),40周歲以下(1979年 6月9日以后出生）。

　　（七）報(bào)考面向高校畢業(yè)生引進(jìn)崗位的，可不受教師資格證條件限制，需在2020年12月31日前取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書。若被聘用，應(yīng)按規(guī)定在約定的一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證。

　?。ò耍┱衅阜秶鸀槊嫦蛉莸?，報(bào)考者現(xiàn)戶籍或進(jìn)入高等院校學(xué)習(xí)前戶籍須在湘西州，戶籍認(rèn)定時(shí)間2020年5月29日前。

　?。ň牛┟嫦蚋咝．厴I(yè)生范圍是指2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。尚未落實(shí)工作單位的是指未參加過工作，未與用人單位簽訂過勞動(dòng)（聘用）合同，無社保記錄。是否落實(shí)工作單位，不以單位性質(zhì)區(qū)分。

　　有下列情形之一的，不得參加本次引進(jìn)：

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門調(diào)查審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.曾受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　3.受處分期間或未滿影響期限的;

　　4.按照國家有關(guān)規(guī)定定向到具體行業(yè)或單位未滿服務(wù)年限的人員，試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和與事業(yè)單位約定最低服務(wù)年限未滿的人員；

　　5.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

　　6.現(xiàn)役軍人；

　　7.法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、引進(jìn)崗位、計(jì)劃及要求

　　詳見《湘西自治州民族中學(xué)、州溶江中學(xué)公開引進(jìn)急需緊缺教師崗位表》（附件1）。

　　五、引進(jìn)程序

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　　招聘信息通過湘西州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、湘西州教育和體育局政務(wù)網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布。

　　（二）報(bào)名及資格審查

　　1．報(bào)名時(shí)間：2020年6月9 日上午9:00至6月11日下午17:00

　　2．報(bào)名地點(diǎn)：湘西自治州政務(wù)服務(wù)中心35號(hào)窗口（湘西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)吉鳳街道辦事處武陵山大道21號(hào)）。

　　3．報(bào)名方式及要求：采取現(xiàn)場報(bào)名。每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等崗位要求的有效證件原件及復(fù)印件；一寸近期免冠彩色照片2張；《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》1份（附件2）；相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料；在編人員報(bào)名時(shí)還須提交所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。對(duì)留學(xué)歸國人員，可憑教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書報(bào)名。

　　報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書專業(yè)填寫。專業(yè)認(rèn)定參照《2020湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）。所學(xué)專業(yè)已列入《2020湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘職位專業(yè)的不符合報(bào)考條件。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由用人單位會(huì)同教體主管部門認(rèn)定。

　　4．開考比例：崗位引進(jìn)計(jì)劃與該崗位報(bào)名人數(shù)原則上不低于1:3。達(dá)不到開考比例的，報(bào)州人社局同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或取消引進(jìn)計(jì)劃。

　　5．資格審查：資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿招聘全過程。

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　　面試采取說課和答辯方式進(jìn)行，主要測評(píng)應(yīng)聘者的儀態(tài)儀表、語言表達(dá)、綜合分析能力和課堂教學(xué)能力等。面試成績?cè)谙嫖髯灾沃萁逃腕w育局政務(wù)網(wǎng)、湘西自治州民族中學(xué)網(wǎng)站公布。實(shí)際參加考試人數(shù)形不成競爭的崗位,報(bào)考人員的面試成績需達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一程序。若面試成績出現(xiàn)并列，采取復(fù)試辦法測試。

　　準(zhǔn)考證發(fā)放及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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　　根據(jù)報(bào)考崗位面試成績高低按引進(jìn)計(jì)劃等額確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢中出現(xiàn)自動(dòng)放棄或體檢不合格等情況，從報(bào)考該崗位人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象，遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。

　　（五）考察

　　體檢合格人員為考察對(duì)象，由州教體局會(huì)同學(xué)校進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、相關(guān)實(shí)績、擬任崗位資格等情況，考察合格人員經(jīng)研究決定為擬聘用對(duì)象。若因考察不合格或自動(dòng)放棄等出現(xiàn)空缺名額的，按體檢遞補(bǔ)辦法依次遞補(bǔ)。

　　（六）聘用

　　擬聘人員公示7個(gè)工作日無異議后，按程序辦理聘用備案手續(xù)。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同, 實(shí)行聘用制管理，按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,試用時(shí)間計(jì)入聘用期內(nèi)，如試用考核不合格，取消聘用資格。

　　六、本方案由湘西州教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0743-8222797（州教體局組織人事科）

　　0743--8511080（州民族中學(xué)人事科）

　　監(jiān)督電話：0743—8225413（州紀(jì)委州監(jiān)委駐州教體局紀(jì)檢監(jiān)察組）

　　附件：

　　1.《湘西州民族中學(xué)、州溶江中學(xué)公開引進(jìn)急需緊缺教師崗位表》

　　2.《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》

　　3.《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》

　　湘西自治州教育和體育局

　　2020年5月29日