北京市科學(xué)技術(shù)委員會直屬事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員公告

 

　　根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）和我委直屬事業(yè)單位工作需要，面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘單位及崗位

 

　　北京市科委行政事務(wù)服務(wù)中心等11家單位面向社會設(shè)置34個崗位，共招聘58名工作人員。崗位及要求詳見《北京市科學(xué)技術(shù)委員會2020年所屬事業(yè)單位招聘崗位計劃》；招聘單位信息詳見市科委網(wǎng)站介紹，具體網(wǎng)址：（http://kw.beijing.gov.cn/col/col748/index.html）。

 

　　二、招聘條件

 

　　（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)。

 

　　（二）符合招聘崗位所要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)和資格條件；身體健康，適應(yīng)崗位要求。

 

　?。ㄈ?yīng)屆畢業(yè)生為列入國家統(tǒng)一招生計劃（不含定向、委培）能夠正常參加2020年就業(yè)派遣的統(tǒng)招統(tǒng)分普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，非京生源畢業(yè)生需符合進(jìn)京條件及落戶政策要求。社會在職工作人員須具有北京市常住戶口；符合崗位要求的工作年限、工作經(jīng)歷、從業(yè)資格等條件，且不在原單位試用期內(nèi)。

 

　?。ㄋ模徫粭l件中35周歲以下為1984年5月1日以后出生，部分崗位條件優(yōu)秀者(如具有博士學(xué)位、副高以上職稱、留學(xué)回國人員、在相關(guān)崗位表現(xiàn)優(yōu)秀或獲得相關(guān)獎勵等)可放寬年齡至40周歲（1979年5月1日以后出生）。

 

　?。ㄎ澹﹫竺藛T應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)回避規(guī)定。

 

　?。﹫罂既藛T對招聘的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時，可直接聯(lián)系招聘單位，聯(lián)系方式詳見附件。

 

　　三、報名與資格審查

 

　　報考人員可于公告發(fā)布之日起至6月15日17:00前登錄北京市科學(xué)技術(shù)委員人才招聘網(wǎng)填報報名信息，網(wǎng)址為：（http://210.76.97.210/gkzp/page/HomePage/index），查看相關(guān)崗位，按照崗位要求進(jìn)行報名。招聘單位將在線審核報名資格。

 

　　報考人員須保證所填報和提交信息和材料的真實性、有效性和完整性，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

 

　　四、報考需填報的材料

 

　?。ㄒ唬﹫罂既藛T基本信息，按照網(wǎng)站要求和提示進(jìn)行填寫；

 

　?。ǘ┥蟼鞲郊牧希瑢W(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，大學(xué)英語等級考試成績單掃描件，戶口本首頁和本人姓名頁掃描件，職稱證書掃描件，社保繳納記錄掃描件或電子版，其他證書掃描件；

 

　　（三）崗位要求具備相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗的，需上傳個人工作總結(jié)、個人簡歷及能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證書或證明材料掃描件。

 

　　五、考試

 

　　資格審查通過者在報名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證，參加綜合考試筆試。綜合考試內(nèi)容為事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　筆試時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試請考生攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

 

　　筆試以百分制計算，合格線為60分，筆試成績低于合格線者不能進(jìn)入面試。按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入人選；未達(dá)到比例的崗位，組織成績合格且符合條件的報名人員進(jìn)行崗位調(diào)劑。筆試成績將在北京市科學(xué)技術(shù)委員會網(wǎng)站進(jìn)行公示及報名網(wǎng)站公布。

 

　　（二）崗位調(diào)劑

 

　　根據(jù)筆試成績和面試人員情況，確定接受調(diào)劑崗位和人數(shù)要求，符合調(diào)劑崗位條件且筆試成績高于及格線的考生可申請調(diào)劑崗位報名，招聘單位按照筆試成績由高到低順序確定調(diào)劑人選。經(jīng)調(diào)劑仍未達(dá)比例的崗位，按照實際人數(shù)組織面試。

 

　?。ㄈ徫粚I(yè)能力測試

 

　　部分崗位將組織專業(yè)能力測試（詳見附件），組織專業(yè)能力測試的崗位，進(jìn)入面試人員參加與崗位要求有關(guān)的專業(yè)能力筆試考試，測試成績按百分制計算，成績高于合格線60分者進(jìn)入面試。

 

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