?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；

 

　?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；

 

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　（六）崗位所需的其他條件：應(yīng)聘馬克思學(xué)院崗位的須為中共黨員（含預(yù)備黨員）；具有博士研究生學(xué)歷及學(xué)位人員年齡一般不超過40周歲（1980年1月1日以后出生）,具有副高級職稱年齡一般不超過45周歲（1975年1月1日以后出生），具有正高級職稱的年齡一般不超過50周歲（1970年1月1日以后出生）。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

 

　?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；

 

　?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；

 

　?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

 

　　（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　?。┓梢?guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　五、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員請登錄安徽建筑大學(xué)（http://zhaopin.ahjzu.edu.cn）注冊并投遞簡歷，投遞簡歷時請一定選擇所應(yīng)聘的職位，同時向用人單位（學(xué)院）郵箱（見招聘計劃一覽表）投送一份。

 

　　郵件主題：姓名+專業(yè)+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)位+應(yīng)聘學(xué)院名稱。

 

　?。ǘ┵Y格審查。用人單位根據(jù)崗位要求和應(yīng)聘者自身條件進(jìn)行簡歷初選；校人事處會同有關(guān)部門對初選入圍者進(jìn)行資格審查；用人單位根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一要求，通知資格審查合格者來校參加考核（審查未通過者，學(xué)校不再逐一通知）。

 

　　（三）資格驗證。來校參加考核的人員，請務(wù)必攜帶以下材料：應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、身份證、職稱證書、榮譽稱號證書等材料（以上材料均為原件），進(jìn)行資格驗證。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加考核資格。其中：

 

　　屬2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。至2020年12月31日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

 

　?。ㄋ模┛己斯ぷ?。博士招聘考核由學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定組織，成立不少于7人組成的專家考核組。考核采用試講和現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行。評委專家對應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)背景、教學(xué)科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M(jìn)行綜合評價?？己顺闪＜医M，成績采用百分制計算，其中，試講占考核總分值的50%，現(xiàn)場答辯占考核總分值的50%，兩者加權(quán)后得出最終考核分?jǐn)?shù)。依據(jù)考核成績，等額確定擬聘人員名單，其中若考核分?jǐn)?shù)低于70分者不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對象。

 

　?。ㄎ澹w檢。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　?。┛疾??？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

 

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

 

　?。ㄆ撸┕?。體檢、考察結(jié)束后，依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果，學(xué)校集體研究確定擬聘人員，并在安徽建筑大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7天。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應(yīng)聘人員中遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

 

　?。ò耍┖灱s聘用。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料，報省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，學(xué)校按照規(guī)定辦理報批后，與受聘人員簽訂聘用合同，實施聘用管理，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，轉(zhuǎn)為正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

 

　　六、有關(guān)事宜

 

　　保密、監(jiān)督等事項：招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實施，學(xué)校教代會執(zhí)委和紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0551-63828080。

 

　　本公告最終由安徽建筑大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

 

　　七、聯(lián)系方式

 

　　聯(lián)系電話：0551-63828024

 

　　聯(lián)系人：閔老師

 

　　郵政編碼：230601

 

　　聯(lián)系地址：安徽省合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紫云路292號

 

　　電子郵箱：rcyj@ahjzu.edu.cn

 

　　單位主頁網(wǎng)址：http://www.ahjzu.edu.cn/

 

　　特此公告。

 

　　附件1：2020年度安徽建筑大學(xué)招聘崗位匯總表.xls

 

　　附件2：安徽建筑大學(xué)2020年引進(jìn)人才待遇一覽表.xls

 

　　安徽建筑大學(xué)

 

　　2020年6月11日