為適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人才的需求，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，提升教育水平，發(fā)展教育事業(yè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，我縣決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中教師31名，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，面向社會(huì)實(shí)施公開(kāi)招聘。

　　二、招聘對(duì)象

　　1、2018年、2019年、2020年省屬重點(diǎn)建設(shè)師范院校及雙一流建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生;

　　2、2018年、2019年、2020年畢業(yè)的全日制碩士研究生。

　　三、報(bào)考資格條件及崗位

　　(一)報(bào)考人員基本條件

　　1、遵守憲法和法律;

　　2、具有良好的品行;

　　3、崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)報(bào)考人員的專業(yè)、學(xué)歷、年齡及其他條件

　　1、專業(yè)條件

　　所學(xué)專業(yè)須與應(yīng)聘學(xué)科一致。

　　2、學(xué)歷條件

　　2018年、2019年、2020年省屬重點(diǎn)建設(shè)師范院校及雙一流建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生;

　　全日制碩士研究生，第一學(xué)歷須是全日制本科對(duì)口專業(yè)，且本碩專業(yè)一致;

　　碩士研究生免去筆試，直接進(jìn)入面試階段;

　　3、年齡條件

　　碩士研究生年齡在30歲以下(1990年7月1日以后出生)。

　　4、2020年畢業(yè)生在試用期內(nèi)需取得具有相應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證書;

　　5、2018年、2019年畢業(yè)生須持有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證書。

　　(三)下列人員不得報(bào)考

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2、受紀(jì)律處分尚在處分期內(nèi)人員或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3、5年內(nèi)曾在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊及失信等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;

　　4、在合同期內(nèi)或服務(wù)年限內(nèi)人員及定向畢業(yè)生;

　　5、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　(四)用人單位及崗位

　　用人單位、招聘崗位詳見(jiàn)《2020年鹿邑縣公開(kāi)招聘高中教師崗位表》(附件1)。

　　四、招聘工作程序

　　(一)信息發(fā)布

　　本次招聘方案發(fā)布在鹿邑縣政府網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.luyi.gov.cn)、發(fā)布時(shí)間為2020年6月15日。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2、報(bào)名時(shí)間： 2020年6月22日-2020年6月26日(上午九點(diǎn)至十二點(diǎn)、下午一點(diǎn)至五點(diǎn))

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：鹿邑縣行政服務(wù)中心教育體育局窗口

　　4、報(bào)名所需材料：本人攜帶本、碩階段畢業(yè)證、報(bào)到證(2020年畢業(yè)生無(wú)報(bào)到證須開(kāi)具學(xué)校證明)、學(xué)位證、有效《居民身份證》、教師資格證書及招聘職位所需其他條件的證件原件及復(fù)印件各一份，報(bào)名時(shí)必須本人到現(xiàn)場(chǎng)采集照片，手機(jī)掃健康碼、帶口罩，并上交近期同底免冠一寸彩色照片4張。

　　報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)填寫《2020年鹿邑縣公開(kāi)招聘高中教師報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)，所報(bào)崗位必須與所學(xué)專業(yè)一致。每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

　　報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不得低于3︰1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減崗位職數(shù)。

　　(三)資格審查

　　資格審查由專人負(fù)責(zé)，審查通過(guò)的須經(jīng)審查人簽名確認(rèn)。

　　資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)考人員必須保證其提供材料的真實(shí)性，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消招聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果和損失由個(gè)人承擔(dān)。

　　五、考試

　　(一)筆試

　　筆試內(nèi)容為高考模擬試題，體育、舞蹈特殊學(xué)科筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)，總分為100分。

　　考試時(shí)間：另行通知,請(qǐng)保持預(yù)留手機(jī)號(hào)碼通信暢通，因通信不暢導(dǎo)致與考生無(wú)法取得聯(lián)系后果自負(fù)。

　　(二)面試

　　面試工作由縣教育體育局組織實(shí)施。

　　1、面試對(duì)象的確定。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1.5比例確定面試對(duì)象。

　　2、面試內(nèi)容：我縣高中學(xué)?，F(xiàn)行教材，滿分100分。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試(講課)成績(jī)×50%。

　　研究生面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。

　　總成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)從高到低最終確定進(jìn)入體檢人員。

　　面試全程錄音錄像，整場(chǎng)面試結(jié)束現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并及時(shí)在網(wǎng)上對(duì)社會(huì)發(fā)布。

　　六、體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按照從高分到低分 1：1的比例確定體檢名單，到指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢不合格的，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、考察

　　根據(jù)體檢結(jié)果，按 1：1比例確定參加考核對(duì)象。

　　考察工作要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況。根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)考生的報(bào)名資格進(jìn)行再次確認(rèn)?？疾觳缓细裾?，取消其聘用資格，考察不合格不再遞補(bǔ)。

　　八、確定擬聘用人員并公示

　　根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鹿邑縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　(一)所聘人員一律實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期為一年，最低服務(wù)年限為五年，試用期包括在服務(wù)年限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，納入縣教育全供事業(yè)編制。

　　(二)聘用人員必須在我縣服務(wù)期滿五年后方可參加公務(wù)員、事業(yè)單位招錄考試或調(diào)離我縣或離職進(jìn)修學(xué)習(xí)，不能以對(duì)調(diào)、辭職等形式調(diào)離現(xiàn)聘工作崗位。

　　九、招聘紀(jì)律

　　招聘工作嚴(yán)格遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，5年內(nèi)不得再參加此類考試，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

　　報(bào)名及咨詢電話：0394-7288996

　　聯(lián)系人：常老師 13592257569

　　監(jiān) 督 電 話：0394-7211889

　　附件1:2020年鹿邑縣公開(kāi)招聘高中教師崗位表

　　附件2:2020年鹿邑縣公開(kāi)招聘高中教師報(bào)名登記表

　　鹿邑縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2020年6月15日