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      • 河南鎮(zhèn)平縣人民法院招聘事業(yè)編制人員公告

        來源:鎮(zhèn)平縣事業(yè)單位招聘微信公眾號 2020-06-17 13:22:53
          2020年鎮(zhèn)平縣人民法院公開招聘事業(yè)編制人員1號公告


          為加強(qiáng)司法力量,切實(shí)提高司法審判效率,提高群眾司法滿意度。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開選調(diào)人員暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,報(bào)經(jīng)縣委、縣政府同意,決定面向社會公開招聘鎮(zhèn)平縣人民法院事業(yè)編制工作人員10名,據(jù)此特制定如下方案:


          一、招聘崗位及人數(shù)


          此次共招聘法院機(jī)關(guān)服務(wù)中心財(cái)政全供編制人員10名。具體崗位條件詳見《2020年鎮(zhèn)平縣人民法院公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件)。


          二、招聘條件


         ?。ㄒ唬┚邆溆邢铝袟l件的人員可以報(bào)考


          1、有良好的政治素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,品行端正。


          2、有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性、有高度的保密意識、嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。


          3、具備法律類、計(jì)算機(jī)類、文秘類普通高等教育本科及以上學(xué)歷(研究生以上學(xué)歷不受上述專業(yè)限制)。


          4、年齡在30周歲以下(1990年1月1日以后出生),研究生年齡可放寬至35周歲(1985年1月1日以后出生)。


          (二)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘


          1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;


          2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;


          3、在各級招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;


          4、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生(2020屆畢業(yè)生除外)、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的工作人員;


          5、法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。


          三、招聘程序


          (一)發(fā)布公告


          通過媒體、公告等形式向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。公告發(fā)布時間不少于七個工作日。


         ?。ǘ﹫?bào)名與資格審查


          報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合規(guī)定條件和任職資格者均可報(bào)名。報(bào)名系統(tǒng)開通時間為2020年6月24日上午八點(diǎn)至2020年6月26日下午四點(diǎn)。報(bào)名時本人需上傳1寸證件照(白底 )、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件的清晰照片,2020屆畢業(yè)生提供相應(yīng)證明。以及相關(guān)資料原件的清晰照片。


          網(wǎng)上報(bào)名資格審核通過的考生于2020年7月1日至2020年7月3日(上午八點(diǎn)至十一點(diǎn)半,下午三點(diǎn)至五點(diǎn)半)在鎮(zhèn)平縣教師進(jìn)修學(xué)校(鎮(zhèn)平縣中山大街與泰山中路交叉口西北150米)電教樓一樓西側(cè)教室進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn),確認(rèn)時本人需持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件的原件及復(fù)印件各一份,以及相關(guān)資料。2020屆畢業(yè)生提供相應(yīng)證明。以及相關(guān)資料原件及復(fù)印件各一份。并填寫考生個人健康信息承諾書。


          每人只能選報(bào)一個職位,多報(bào)者無效。


          報(bào)名通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3:1的,采取筆試、面試的方法進(jìn)行;等于或小于3:1的,可請示市人社局降低開考比例,但不能低于2:1,否則降低招聘指標(biāo)數(shù),采取筆試、面試的方法進(jìn)行。


          對報(bào)考人員的資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報(bào)名條件的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。情節(jié)嚴(yán)重的,移交有關(guān)部門,嚴(yán)肅追究當(dāng)事人和直接責(zé)任人的責(zé)任。


         ?。ㄈ┕P試


          筆試異地命題,異地評卷。考試內(nèi)容為公共理論基礎(chǔ)知識。筆試成績滿分100分,占總成績的50%。筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。加分政策根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,參加南陽市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>;按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍,服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷的退役士兵;在部隊(duì)服役滿5年的我省退役大學(xué)生士兵),筆試成績加10分。符合多個加分條件的,不能重復(fù)加分。退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。


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          根據(jù)筆試成績,按擬聘用職位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列,同時進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊的,不得進(jìn)入面試。


          面試異地命題,聘用異地考官。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分100分,占總成績的50%,面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。


          考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%


          面試時如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分方可進(jìn)入下一程序。


          (五)體檢和考察


          根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時,按筆試成績、面試成績、學(xué)歷層次高低優(yōu)先進(jìn)入下一程序)。


          體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。


          體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。


          體檢合格人員即為考察對象,考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行??疾熘饕菍忌恼伪憩F(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查,同時對考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。


          考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。


         ?。┕九c聘用


          對通過筆試、面試、體檢、考察的人員,按有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示,公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。


          報(bào)名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的,均視為自動放棄招聘資格。


          四、考務(wù)、體檢費(fèi)用


          根據(jù)省財(cái)政、物價部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)筆試、面試均每人每科30元。體檢費(fèi)用按實(shí)際需要,考生自理。建檔立卡貧困戶考生免交筆試、面試費(fèi)。


          五、紀(jì)律與監(jiān)督


          1、實(shí)行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員,按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。


          2、嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求,如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為,將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。


          六、組織與領(lǐng)導(dǎo)


          在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下,各有關(guān)部門要密切配合,相互支持,精心組織,規(guī)范運(yùn)作,確保招聘工作順利進(jìn)行。


          招聘咨詢電話:0377-60379198


          監(jiān) 督 電 話 :0377-65617977

         


          報(bào)名請掃描上方二維碼,報(bào)名通道于2020年6月24日上午八點(diǎn)開啟,2020年6月26日下午4點(diǎn)關(guān)閉。

         

          附件:


          2020年鎮(zhèn)平縣人民法院公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位及其資格條件一覽表.doc


          鎮(zhèn)平縣人民法院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)


          2020年6月15日

        免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)