誕生于1945年的安陽縣人民醫(yī)院，伴隨著歷史前行的鏗鏘步伐，現(xiàn)已發(fā)展成為一所學科齊全、設(shè)備先進、技術(shù)配套、環(huán)境優(yōu)美，集醫(yī)療急救、教學科研、預防保健、健康管理于一體的綜合性二級甲等醫(yī)院, 全國緊密型醫(yī)共體建設(shè)試點單位，河南省縣域醫(yī)療中心試點單位，鄭州大學第一附屬醫(yī)聯(lián)體安陽醫(yī)院。新院區(qū)占地350畝，建筑面積10萬平方米，設(shè)有48個臨床醫(yī)技科室。具體招聘公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)應聘人員必須具備下列條件：

　　1、遵紀守法，品行端正，廉潔奉公;

　　2、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，綜合素質(zhì)較好;

　　3、身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

　　4、具有擬聘崗位所要求的學歷、專業(yè)及其他資格條件;

　　5、年齡一般為30周歲以下;具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證人員年齡放寬至35周歲以下;具有主治醫(yī)師及以上職稱的人員年齡放寬至40周歲以下。

　　(二)有下列情形之一的不得參加應聘：

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3、普通高等院校在校生。

　　二、招聘崗位

　　醫(yī)療、醫(yī)技、護理、藥學、信息等，有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。具體招聘崗位、條件及人數(shù)詳見下表。

　　見附件

　　三、高素質(zhì)人才待遇

　　除依據(jù)殷辦〔2018〕14號文享受政府津貼外，醫(yī)院將給予一定的補貼和補助。

　　1、博士畢業(yè)生

　?、侔布已a貼30萬元。

　?、趨f(xié)議工資，年薪20-30萬元。

　?、圩》垦a助，每月 1500 元，補助年限 2 年。

　?、苣芰蜆I(yè)務水平強者，給予安排相應職務。

　　2、碩士畢業(yè)生

　?、俑鶕?jù)面試情況，985、211統(tǒng)招全日制院校畢業(yè)生給予安家補貼5-20萬元;普通院校畢業(yè)生給予安家補貼3-10萬元。

　?、趨f(xié)議工資，年薪10-15萬元。

　?、圩》垦a助，每月1000 元，補助年限 2 年。

　　3.特別優(yōu)秀者，待遇可面談。

　　四、報名程序

　　1、時間：2020年6月29日-7月3日

　　2、報名方式：

　　(1)網(wǎng)上報名：微信二維碼打開報名界面，按照要求如實填寫并提交《安陽縣人民醫(yī)院招聘報名登記表》。報名所需材料：本人身份證、高中畢業(yè)證、大專及以上學歷畢業(yè)證(學信網(wǎng)打印有效期內(nèi)學歷驗證)、學位證、執(zhí)業(yè)證、資格證。應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，需提供本人身份證、高中畢業(yè)證、加蓋學校就業(yè)指導中心印章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

　　咨詢電話：0372-5867187、5882852

　　注：應聘者報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)應聘者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符合以及提供虛假材料的，將取消其考試及聘用資格。

　　五、資格審查

　　1、由醫(yī)院人力資源科、紀檢監(jiān)察室、醫(yī)務科及護理部共同參與，對應聘者所提交的資料進行嚴格的審查。

　　2、應聘者報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)應聘者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符合以及提供虛假材料的，將取消其考試及聘用資格。

　　六、考試

　　分為筆試和面試，將全程聘請第三方進行，委托區(qū)衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察室進行監(jiān)督。受疫情影響，考試將分批進行。

　　1、筆試

　　科目以專業(yè)基礎(chǔ)知識為主，滿分為100分。應聘者須攜帶本人身份證參加筆試。

　　注：筆試設(shè)最低控制分數(shù)線，最低控制分數(shù)線為相應專業(yè)筆試成績最高分的70%，凡低于最低控制分數(shù)線的不得進入面試。

　　2、面試

　　根據(jù)筆試成績公布參加面試人員 名單，面試采取答辯的方式進行，滿分為100分。筆試缺考、作弊或未達到最低控制分數(shù)線的，不得進入面試。

　　面試成績低于60分的，視為不合格，不予錄用。

　　3、總成績

　　考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，筆試、面試和總成績均計算保留到小數(shù)點后兩位。

　　七、體檢

　　根據(jù)考試成績，按照擬招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定參加體檢人員。如出現(xiàn)同一崗位考生總成績相同的，按面試成績從高分到低分順序等額確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定進行。因放棄體檢或因體檢不合格造成的崗位空缺，按考試總成績從高分到低分等額遞補，出現(xiàn)同一崗位考生總成績相同的，按面試成績從高分到低分等額遞補。體檢費用由報名人員個人支付。

　　八、考察

　　資格審查及監(jiān)督工作貫穿招聘全過程。對體檢合格的人員進行考察。凡發(fā)現(xiàn)與招聘要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，在報名、考試、體檢、聘用各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)舞弊或與報考條件不相符人員的，一經(jīng)查實立即取消聘用資格，一切后果由報考者本人承擔。

　　九、公示

　　根據(jù)考試、體檢及考察結(jié)果確定擬聘用人員，予以公示，公示時間為5個工作日。

　　十、聘用

　　公示結(jié)束后，對公示無異議的擬聘用人員，試用期為兩個月。試用期滿考核合格者按照醫(yī)院規(guī)定錄用，按合同制人員管理。試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。

　　附件：

　　招聘崗位.doc