北京門頭溝區(qū)事業(yè)單位招聘55人公告
來源：北京市人力資源和社會(huì)保障局
2020-07-08 14:47:03
門頭溝區(qū)事業(yè)單位面向2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員公開招聘工作人員公告
為貫徹落實(shí)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)[2010]102號(hào)）精神，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位需求實(shí)際，現(xiàn)將2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和報(bào)考條件
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門頭溝區(qū)屬事業(yè)單位招聘的管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1和2）。
?。ǘ﹫?bào)考條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
3.具有北京市常住戶口（落戶時(shí)間截至2020年7月）；
4.招聘崗位類別為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位，具體要求詳見各招聘部門規(guī)定的崗位條件（詳見附件）；
5.社會(huì)報(bào)考人員人事行政、檔案關(guān)系在京(不包括戶口、檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生)；
6.崗位條件要求的學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)（職務(wù)任職）資格、職業(yè)資格或?qū)I(yè)技能等級(jí)、基層工作年限或相關(guān)工作經(jīng)歷等；專業(yè)要求參照教育部專業(yè)目錄執(zhí)行；
7.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件；
8.本次招聘所稱“應(yīng)屆生”是指列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃、培養(yǎng)方式為非定向的全日制普通高等院校、普通高等職業(yè)技術(shù)院校的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生， 畢業(yè)時(shí)所有成績?nèi)客ㄟ^，能按時(shí)畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，且能正常參加就業(yè)派遣；
9.社會(huì)人員和北京生源報(bào)名人員年齡計(jì)算方法：“25歲及以下”指1994年7月8日及以后出生的，“30歲及以下”指1989年7月8日及以后出生的，“35歲及以下”指1984年7月8日及以后出生的，“40歲及以下”指1979年7月8日及以后出生的；
10.非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考“生源不限”崗位的，須符合2020年北京市關(guān)于非北京生源畢業(yè)生引進(jìn)條件；
11.北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生亦可報(bào)考“附件1”中“基層工作經(jīng)歷年限要求”為“無限制”的崗位。
二、具體安排
1.網(wǎng)上報(bào)名
2020年7月9日9:00至2020年7月17日17:00期間，應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)（http://sydwzk.bjmtgrc.com）提交報(bào)考申請(qǐng)。所填信息應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得用兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，且全部報(bào)名信息一經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名階段結(jié)束不得修改。未經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名的人員，不能進(jìn)入之后的招聘環(huán)節(jié)。
2.后續(xù)招聘工作
因受疫情影響，資格審查及考試等后續(xù)工作另行通知，具體通知將在北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.beijing.gov.cn）、門頭溝區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.bjmtg.gov.cn/）、門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)（http://sydwzk.bjmtgrc.com）發(fā)布，敬請(qǐng)關(guān)注。
三、筆試及面試
考試采取筆試、面試結(jié)合的形式。具體程序如下：
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筆試分綜合能力筆試和專業(yè)知識(shí)考試兩次進(jìn)行。報(bào)考管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位考生均需參加綜合能力筆試，專業(yè)知識(shí)考試僅報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位（專技崗）考生參加。
1.綜合能力筆試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
綜合能力筆試結(jié)束后，由區(qū)人力社保局確定合格分?jǐn)?shù)線?？忌顷戦T頭溝區(qū)人才網(wǎng)，在人事考試招聘系統(tǒng)公告欄中憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢成績。
2.專業(yè)知識(shí)筆試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘單位通知。
3.考生筆試總成績的計(jì)算方法：
管理崗：綜合能力筆試成績*100%；
專技崗（不組織專業(yè)知識(shí)筆試）：綜合能力筆試成績*100%；
專技崗（組織專業(yè)知識(shí)筆試）：綜合能力筆試成績*50%+專業(yè)知識(shí)筆試成績*50%。
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按筆試總成績（報(bào)考管理崗位為綜合能力筆試成績*100%，報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位（專技崗）為綜合能力筆試成績*50%與專業(yè)知識(shí)筆試成績*50%之和）由高到低順序，以1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1:3比例的崗位，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
面試合格線60分；低于60的，取消后續(xù)資格。
擬招聘人數(shù)和實(shí)際參加面試人數(shù)不足1:3比例的崗位，面試成績需達(dá)到當(dāng)天本考官組使用同一套面試題的考生的平均分；低于平均分的，取消后續(xù)資格。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。
各招聘崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。
四、體檢和考察
按綜合成績由高到低的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察人選。如同一職位綜合成績相同，按筆試總成績由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選；如同一職位筆試、面試成績均相同，按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選。
考生綜合成績的計(jì)算方法為：
筆試總成績*50%與面試成績*50%之和。
體檢、考察由門頭溝區(qū)人力社保局組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
注：綜合能力筆試、專業(yè)知識(shí)筆試、面試等成績的公示和報(bào)名資格審查時(shí)間和地點(diǎn)、體檢、考察等具體安排見人事考試招聘系統(tǒng)內(nèi)的公告欄。
五、公示
考察、體檢合格的考生確定為擬聘用人選，名單在門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
公示前如出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或資格復(fù)審、考察、體檢不通過等情況，是否順延由各招聘單位及主管部門研究決定。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺的情況，不再順延。
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，如仍然在職，應(yīng)在公示期滿后30日內(nèi)與原工作單位解除勞動(dòng)合同或聘用合同。擬聘用人員與原工作單位解除勞動(dòng)合同或聘用合同后，方可辦理后續(xù)聘用手續(xù)；無法按期解除勞動(dòng)合同或聘用合同的，取消后續(xù)聘用資格。
六、其它
從考生網(wǎng)上報(bào)名到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢及聘用等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，均做取消資格處理，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
本招聘公告以北京市人力資源和社會(huì)保障局、門頭溝區(qū)政府和門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)官方網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)，對(duì)其他機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)發(fā)的招聘公告不做解釋。
咨詢電話：69843949 報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：88684203
附件：
門頭溝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2020年7月8日
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