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      • 2020年浙江金華永康市選調教師146人公告

        來源:永康教育城域網(wǎng) 2020-07-13 14:12:22

          永康市2020年公開選調教師公告


          為滿足教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設的需要,經(jīng)研究,決定開展2020年教師選調工作?,F(xiàn)將有關事項公告如下:


          一、選調崗位、范圍和條件


          1.選調崗位:


          擬選調小學教師118名,中學教師28名,詳見附件1。


          2.選調范圍:


          本市在編在崗的農(nóng)村公辦中小學教師。


          3.選調條件:


          (1)思想政治素質好,熱愛教育事業(yè),敬業(yè)愛崗,身體健康。


          (2)年齡要求:男,1975年7月13日及以后出生;女,1980年7月13日及以后出生。骨干教師(按永委辦發(fā)〔2014〕123號文件規(guī)定認定)、最美教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等縣(市)級以上綜合榮譽獲得者年齡可放寬3周歲。


          (3)報考小學崗位:具有??萍耙陨蠈W歷,小學及以上教師資格證,目前仍在小學崗位任教;


          報考初中崗位:具有本科及以上學歷,初中及以上教師資格證;


          報考高中崗位:具有本科及以上學歷,高中及以上教師資格證。


          (4)在我市公辦學校擔任正式教師3學年及以上(2017年9月底前參加工作),現(xiàn)仍在公辦學校任教的教師。從下一次公開選調開始,本條款調整為:在我市公辦學校擔任正式教師3學年及以上,現(xiàn)仍在公辦學校任教,且至少有1學年實際在農(nóng)村公辦學校任教(不包含病、產(chǎn)假等)。


          (5)凡近5年內(nèi)有以下情形之一的,不得報考:


         ?、倌甓瓤己擞泻细竦却我韵碌?不包含見習期不定等次);


          ②未完成學校年度規(guī)定工作量80%的;


         ?、勰甓仁录倮塾嫵^1個月的;


         ?、芙?jīng)查實存在違規(guī)帶生行為或因違法違紀等原因受到過黨紀政紀處理的。


          二、選調程序


          本次選調遵循公開、公平、公正和擇優(yōu)錄用的原則,采取筆試與面試相結合的方式進行。


          (一)報名


          由編制所在學校根據(jù)選調條件對本校的報名教師進行初審,審核后將報名匯總表、報名表、身份證復印件、教師證復印件、學歷證書復印件(如需放寬年齡要求報名者,還需提供相關證明材料)蓋章后于2020年7月13日-7月14日(上午8:30-11:30;下午:14:00-17:30)上交至教育局人事科3113辦公室報名。報名時攜帶U盤拷貝報名匯總表電子稿。


          每人限報一個崗位。


          (二)資格審查


          由教育局對報名人員進行資格審查,資格審查后符合條件人數(shù)達到選調崗位計劃數(shù)3倍的方可開考,達不到開考比例的,則相應核減該崗位選調計劃數(shù)。若核減后崗位取消的,相關人員限時改報。


          (三)考試


          考試分筆試、面試兩部分。報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證,按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。


          1.筆試:筆試設置合格分,筆試成績低于合格分的不能入圍面試。


          筆試合格分:先將筆試卷面成績換算為100分制的筆試成績,根據(jù)實際參加同學段(學段分中學和小學)同學科考試并取得有效分數(shù)的人數(shù)與成績,計算各學科平均成績。學科平均成績在60分以上的,以60分為合格分,平均成績在60分以下的,以平均分為合格分。若某一學科實際只有一人取得有效成績,則以60分為合格分。


          筆試時間和地點見準考證。


          2.面試:根據(jù)筆試成績,從高分到低分,按規(guī)定比例確定具有面試資格人員,并進行公示。


          確定面試資格比例:選調崗位在5人以下的按選調崗位1:2確定,選調崗位在5人及以上的按選調崗位1:1.5確定。具有面試資格人員放棄面試的,不予遞補。


          面試總分100分,面試合格分為60分。面試成績達不到合格分,即淘汰。


          3.總成績計算:


          面試結束后,將換算成100分制后的筆試成績、面試成績合成計算總成績??偝煽兊挠嬎愎綖椋?/p>


          總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。


          (四)考察審核


          根據(jù)各崗位招聘計劃,在面試合格人員中按總成績從高分到低分,按1:1比例確定考察對象,總成績相同則筆試成績高者排位在前。


          考察實行師德師風一票否決,經(jīng)考察核實后確實存在師德師風方面問題的即認定為不合格??疾烊藛T考察合格后確認為擬選調對象,并進行公示。


          公示期滿無異議的確認為正式選調對象。因考察不合格、取消選調資格等出現(xiàn)崗位空缺的,不予遞補。


          三、其他事項


          本次選調工作堅持公開、公平、公正,陽光操作,對違反紀律行為的嚴格按照規(guī)定嚴肅處理。


          1.選調工作中涉及人員計算的,采取“四舍五入,取整”;涉及分數(shù)計算的,采取“四舍五入、保留兩位小數(shù)”的方式。


          2.因為崗位設置原因,如有部分學校已無中級或高級崗位的,報考人員選擇該類學校后需自愿降級入崗,否則不得報考,報考時請慎重考慮。


          3.正式選調對象不得放棄選調,否則五年內(nèi)不得參加同類型公開選調考試。


          4.本次選調相關信息(如報名表、報名情況、準考證領取時間、筆試成績、面試通知書領取時間、總成績、擬選調名單等有關招考信息均在永康人才網(wǎng)(www.zjykrc.com)、永康教育城域網(wǎng)(www.zjykedu.net)公告,請隨時關注,不再另行通知。


          5.咨詢電話:86468267(教育局人事科)、87101350(人力社保局事業(yè)管理科)。


          6.本公告解釋權屬永康市人力資源和社會保障局、永康市教育局。


          附件1.永康市2020年公開選調教師選調崗位


          附件2.永康市2020年公開選調教師報名表


          附件3.永康市2020年公開選調教師報名匯總表

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