根據(jù)《省應急廳?；庩P于襄陽市?；钒踩芾砉ぷ髡{研檢查情況》反饋的我區(qū)事故多發(fā)頻發(fā)的根源和存在的深層次問題，為進一步加強全區(qū)?；钒踩O(jiān)管，切實提升全區(qū)安全生產風險防控能力，解決區(qū)應急管理局在安全生產監(jiān)管方面用人需求，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)，擬面向湖北省高校的畢業(yè)生或湖北籍高校畢業(yè)生專項招聘2名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

　　一、招聘人數(shù)及對象

　　面向湖北省高校的畢業(yè)生或湖北籍高校畢業(yè)生專項招聘緊缺專業(yè)人員2名。

　　具體條件和崗位數(shù)見《襄城區(qū)安全生產監(jiān)察執(zhí)法大隊2020年面向湖北省高校的畢業(yè)生或湖北籍高校畢業(yè)生專項招聘緊缺專業(yè)人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)。

　　二、招聘條件要求

　　(一)基本條件

　　1、有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權利;

　　3、有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務，遵守事業(yè)單位工作紀律;

　　4、有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;

　　5、取得國家承認的崗位條件要求的學歷;

　　6、具有應聘崗位要求的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的，不受理應聘：

　　1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職;

　　4、現(xiàn)役軍人;

　　5、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。

　　(三)學歷條件。應聘人員學歷條件應當符合崗位要求和國家有關規(guī)定。根據(jù)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情影響情況，應屆畢業(yè)生應當在2020年7月31日前取得畢業(yè)證書，國外學歷畢業(yè)生應當在2020年12月31日前提供畢業(yè)證書及教育部有關機構認證證書，否則取消聘用。

　　(四)專業(yè)條件。專業(yè)名稱參照教育部《授予博士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《新目錄有關學科與原目錄學科的對應關系表》設置。

　　(五)年齡條件。碩士研究生年齡為35周歲及以下。年齡截止日期統(tǒng)一為2020年7月31日(如某崗位年齡要求為35周歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應為1984年7月31日及以后出生，依此類推)。

　　三、報名及資格審查

　　(一)報名時間

　　報名時間為7月25日09:00至7月27日17:00。

　　(二)報名辦法

　　考生需將報名所需電子文檔和各類證件的掃描件(報名表、二寸近期彩色登記照、身份證、學歷學位證書等相關材料，對于2020年應屆畢業(yè)生暫未取得學歷證書的可由所在學校教務部門出具可取得的學歷學位證書的證明、學業(yè)成績單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)打包壓縮后，發(fā)送至報名指定郵箱：xysxcqyjglj@163.com。

　　報名結束后，區(qū)應急管理局對報名人員進行資格審查。資格審查通過的，發(fā)放面試通知書。

　　四、考試辦法

　　本次招聘采取面試、考察相結合的方式進行。

　　(一)面試形式和內容。面試采取結構化面試形式進行。重點測評考生與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容，測試考生的綜合素質和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。

　　(二)開考比例。本次公開招聘不設開考比例，對只有一人參加面試的，實行最低合格線控制，最低合格分數(shù)在面試公告中予以明確。對達不到最低合格線的，不能進入體檢、考察階段。當報名人數(shù)超過30人時增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績前30名進入面試。

　　參加面試人員應當自覺服從防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加面試須出具健康碼及相關必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從防疫工作安排的取消資格。故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的，依法追究相關責任。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

　　五、考察、體檢

　　(一)考察、體檢

　　1.考察人選的確定。根據(jù)面試成績，按照1∶1的比例，從高分到低分確定考察對象。當考生出現(xiàn)面試成績相同的，增加面試測試環(huán)節(jié)，以測試成績高低確定考察人選。

　　2.考察辦法。考察工作由區(qū)應急管理局根據(jù)實際情況采取實地考察方式進行，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、人崗相適的用人標準，重點考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否具備所報考崗位的實際專業(yè)能力和存在任職回避等方面的情況。同時，還要對考生的報考資格條件再次進行復審(被考察人須在規(guī)定的時間提交身份證、學歷檔案等證件材料原件)?？疾熘?，對不符合本方案規(guī)定的招聘條件或有影響聘用并查證屬實情形的，取消聘用資格。因棄權或取消聘用資格出現(xiàn)的考察人選缺額，該崗位可按面試成績在合格線內從高分到低分依次遞補考生進行考察。

　　3.體檢。體檢應在襄陽市衛(wèi)健委所屬有資質的醫(yī)院進行，由區(qū)應急管理局統(tǒng)一組織，體檢地點臨時通知，費用由受檢人員自理。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及新冠肺炎疫情核酸檢測的有關規(guī)定組織實施。在體檢等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生為感染者的，按法律法規(guī)執(zhí)行;法律法規(guī)沒有明確的，不得以此為由拒絕聘用。其他環(huán)節(jié)參照疫情防控要求執(zhí)行。

　　因考生放棄體檢資格或體檢不合格的，按面試成績在合格線內從高分到低分依次遞補考生進行體檢。

　　六、公示及備案

　　根據(jù)考生面試成績、考察、體檢情況，區(qū)應急管理局研究確定擬聘人選，并在襄城區(qū)人民政府網站上公示(公示期不少于7個工作日)，公示無異議的，由區(qū)人社局備案。

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，該崗位原則上不再進行遞補。區(qū)安全生產監(jiān)察執(zhí)法大隊要求遞補的，經區(qū)應急管理局同意，區(qū)人社局批準，可以遞補。

　　七、辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿無異議的，經區(qū)人社局審核備案后，發(fā)布聘用通知。區(qū)安全生產監(jiān)察執(zhí)法大隊與新招聘人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關政策規(guī)定的薪酬待遇(享受我區(qū)引進人才相關待遇)。

　　八、聯(lián)系電話

　　咨詢電話：0710-3606321(襄城區(qū)應急管理局)

　　監(jiān)督電話：0710-3353208(襄城區(qū)紀委監(jiān)委)

　　附件：

　　2020年襄城區(qū)安全生產監(jiān)察執(zhí)法大隊面向湖北省高校的畢業(yè)生或湖北籍高校畢業(yè)生專項招聘緊缺專業(yè)人員崗位一覽表.xls

　　2020年襄城區(qū)安全生產監(jiān)察執(zhí)法大隊專項招聘緊缺專業(yè)人員報名表.doc

　　襄城區(qū)應急管理局

　　2020年7月16日