招聘崗位及應(yīng)聘要求

　　一、專業(yè)帶頭人（1名）：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛高等職業(yè)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

　　2、具有相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位。具有教授職稱。有在國(guó)家示范或骨干院校承擔(dān)過專業(yè)或課程建設(shè)的負(fù)責(zé)人（或本科院校具有類似經(jīng)歷教師）經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。

　　3、年齡在45歲（含）以下（即1975年7月1日及以后出生）。

　　4、具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬條件。

　　專業(yè)帶頭人具體需求專業(yè)見下表：
　

　　二、骨干教師（3名）

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛高等職業(yè)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；

　　2、具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，且第一學(xué)歷學(xué)位為普通高校本科學(xué)歷學(xué)位，專業(yè)對(duì)口或相關(guān)，且本、碩所學(xué)專業(yè)相同或相近。具有副高級(jí)職稱。有主持省級(jí)以上質(zhì)量工程項(xiàng)目經(jīng)歷者、相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者或海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。

　　3、年齡在40歲（含）以下（即1980年7月1日及以后出生）。

　　4、具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬條件。

　　骨干教師具體需求專業(yè)見下表：

 

　　三、專職教師（10名）

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛高等職業(yè)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；

　　2、具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，且第一學(xué)歷學(xué)位為普通高校本科學(xué)歷學(xué)位，專業(yè)對(duì)口或相關(guān)，且本、碩所學(xué)專業(yè)相同或相近。具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位者優(yōu)先聘用。

　　3、年齡在35歲（含）以下（即1985年7月1日及以后出生）。

　　4、具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷或特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬條件。

　　專職教師具體需求專業(yè)見下表：

 

　　四、電氣工程師（1名）

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛高等職業(yè)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

　　2、具有電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　3、年齡在40歲（含）以下（即1980年7月1日及以后出生）。具有高壓電工證，熟悉供電設(shè)備和高壓供電設(shè)備運(yùn)行性能的相關(guān)知識(shí)，掌握高壓供電設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)等操作技能，具有豐富的高壓設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力和高低壓供配電設(shè)備日常運(yùn)行故障獨(dú)立排除能力。

　　五、任務(wù)驅(qū)動(dòng)型專家（6名）

　　1、熱愛高等職業(yè)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；

　　2、年齡在65歲（含）以下（即1955年7月1日及以后出生）。具有副高及以上職稱或有豐富的行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷，能勝任相關(guān)專業(yè)教學(xué)工作及專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、指導(dǎo)青年教師等工作任務(wù)。

　　任務(wù)驅(qū)動(dòng)型專家具體需求專業(yè)見下表：

 

　　六、輔導(dǎo)員（5名）

　　1、中共黨員（含預(yù)備黨員）。

　　2、熱愛輔導(dǎo)員工作，有較高的思想政治素質(zhì)，有良好的職業(yè)道德，品行端正，身心健康，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，服從分配，具有吃苦耐勞和較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

　　3、年齡在35歲（含）以下（即1985年7月1日及以后出生），具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。因須入住男生寢室，限男性。

　　4、具有學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn)人員或思想政治教育專業(yè)優(yōu)先。

　　應(yīng)聘程序

　　一、應(yīng)聘報(bào)名

　　應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)L問“長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院”網(wǎng)站主頁(yè)（http://www.cjxy.edu.cn），了解相關(guān)信息及對(duì)崗位的具體要求，下載并填寫應(yīng)聘人員登記表（見附件）。

　　應(yīng)聘者可通過電子郵件的方式提供填寫好的應(yīng)聘人員登記表、本人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、科研成果及獲獎(jiǎng)情況、工作設(shè)想等材料。發(fā)送電子簡(jiǎn)歷請(qǐng)?jiān)谖募椭黝}注明“姓名+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專業(yè)”或“姓名+輔導(dǎo)員”（請(qǐng)勿發(fā)送超大附件）。應(yīng)聘報(bào)名截止時(shí)間為2020年8月20日。

　　二、資格審查

　　應(yīng)聘報(bào)名所需各類證件資料須于2020年8月31日前取得。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。國(guó)（境）外留學(xué)人員須于2020年8月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

　　學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查，確定符合應(yīng)聘條件人員。

　　三、筆試與面試

　?。ㄒ唬┕P試

　　學(xué)校對(duì)符合各崗位應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員組織筆試。教師類崗位筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試，包含教育基礎(chǔ)理論知識(shí)、教育教學(xué)實(shí)踐能力、教育教學(xué)素質(zhì)等。電氣工程師崗位筆試內(nèi)容為基本素質(zhì)和綜合能力測(cè)試，包含職業(yè)道德素養(yǎng)、服務(wù)理念素養(yǎng)、依法辦事能力、人際溝通能力和文字表達(dá)能力等。輔導(dǎo)員崗位筆試內(nèi)容為輔導(dǎo)員職業(yè)能力測(cè)試，包含申論、行政能力測(cè)試、基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試、應(yīng)用寫作等。

　　筆試采取閉卷的方式，實(shí)行百分制，滿分100分，及格線為60分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。除應(yīng)聘任務(wù)驅(qū)動(dòng)型專家、專業(yè)帶頭人和骨干教師崗位的人員外，原則上應(yīng)聘人員都須參加筆試。

　?。ǘ┟嬖?/p>

　　在筆試合格人員中，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人員，進(jìn)入面試人員有棄權(quán)者經(jīng)確認(rèn)可依次遞補(bǔ)。部分崗位如符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到規(guī)定比例，可根據(jù)情況，重新組織招聘或安排筆試合格人員直接進(jìn)入面試。

　　面試內(nèi)容與辦法如下：

　　1、專業(yè)帶頭人崗位：采取個(gè)人陳述專業(yè)建設(shè)思路或建設(shè)方案，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行考核。

　　2、骨干教師和專職教師崗位：采用現(xiàn)場(chǎng)無(wú)學(xué)生的方式進(jìn)行說(shuō)課或講課，對(duì)面試人員的教學(xué)能力進(jìn)行測(cè)試；采用現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式對(duì)面試人員的專業(yè)能力進(jìn)行測(cè)試。部分對(duì)實(shí)踐操作能力要求較高的崗位還需進(jìn)行操作能力測(cè)試。

　　3、電氣工程師崗位：采用現(xiàn)場(chǎng)答辯或結(jié)構(gòu)化面試的方式對(duì)面試人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力進(jìn)行測(cè)試；采用操作能力測(cè)試的方式對(duì)面試人員的實(shí)踐操作能力進(jìn)行測(cè)試。

　　4、輔導(dǎo)員崗位：采用現(xiàn)場(chǎng)答辯或結(jié)構(gòu)化面試的方式對(duì)面試人員的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力進(jìn)行測(cè)試。

　　面試實(shí)行百分制，滿分100分，及格線為60分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄈ┕P試和面試總成績(jī)計(jì)算方法

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*70%；

　　四、體檢與聘用

　　根據(jù)筆試與面試總成績(jī)，從高分到低分排序，并對(duì)相關(guān)人員所申報(bào)的崗位資格條件進(jìn)行復(fù)核后，擇優(yōu)聘用。只有一人參加面試的崗位，面試成績(jī)不低于85分方能聘用。

　　經(jīng)體檢和心理健康測(cè)試合格后，通過長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)，向社會(huì)公示體檢合格的擬聘人員名單，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。

　　除任務(wù)驅(qū)動(dòng)型專家外，其他各崗位的聘用形式均為人事代理。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系部門：長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院人事處

　　聯(lián)系地址：湖北省武漢市洪山區(qū)雄楚大道918號(hào)

　　郵政編碼：430074

　　聯(lián)系人：宋老師

　　聯(lián)系電話：027-87174575

　　電子郵箱：cjzyrsc@163.com

　　附件：長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表.docx