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      • 2020年北京信息科技大學招聘30人公告(第二批)

        來源:北京市人力資源和社會保障局 2020-08-11 14:47:42
          北京信息科技大學2020年招聘公告(第二批)
         
          北京信息科技大學由原機械部所屬北京機械工業(yè)學院和原電子部所屬北京信息工程學院合并組建,是北京市重點支持建設(shè)的信息學科較為齊全的高校。學?,F(xiàn)有5個校區(qū),另有占地1200余畝的沙河新校區(qū)已經(jīng)全面開工建設(shè),2020年基本建成一期工程。
         
          學校已形成以工為主,工、管、理、經(jīng)、文、法6個學科門類協(xié)調(diào)發(fā)展的學科格局,擁有北京市重點學科和重點建設(shè)學科12個?,F(xiàn)有一級學科碩士點14個,4個專業(yè)碩士學位授權(quán)種類、8個工程碩士授權(quán)領(lǐng)域,按照“學科群”專項、“信息+”專項和常規(guī)項目三個類別大力推進學科建設(shè)。擁有教育部重點實驗室、北京實驗室、北京市重點實驗室、北京市國際科技合作基地、北京市哲學社會科學研究基地和北京市高校工程中心等國家級、省部級科研機構(gòu)21個, “先進光電子器件與系統(tǒng)學科創(chuàng)新引智基地”入選國家“111計劃”?,F(xiàn)有全日制本科生10916人、研究生1430人、留學生159人。2018年學校高端信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院獲批設(shè)立博士后科研工作站。
         
          科技創(chuàng)新優(yōu)勢突出。持續(xù)加強科學研究,在新一代信息技術(shù)、智能制造、國防軍工等領(lǐng)域取得突出成績。2007至2009年,連續(xù)以第一單位獲得國家科學技術(shù)獎4項;2017年,再次獲得國家科學技術(shù)獎1項。2018年,發(fā)明專利授權(quán)數(shù)96項,近三年新增省部級以上獎項9項。
         
          當前,學校正以“雙一流”建設(shè)為導(dǎo)向,繼續(xù)推進特色發(fā)展、質(zhì)量發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、差異化發(fā)展,朝著建設(shè)信息特色鮮明的高水平大學大步邁進。
         
          現(xiàn)根據(jù)學校工作需要,面向社會公開招聘編制內(nèi)工作人員。所需崗位及要求見附件1。詳情請關(guān)注學校主頁的招聘公告。
         
          學校網(wǎng)址:http://www.bistu.edu.cn/
         
          一、應(yīng)聘的基本條件
         
          1、遵守憲法和法律,具有良好的品行,身心健康;
         
          2、滿足申報崗位的相關(guān)要求;
         
          3、滿足北京市相關(guān)政策要求;
         
          4、博士畢業(yè)生,年齡一般在35周歲以內(nèi);碩士畢業(yè)生,年齡一般在30周歲以內(nèi);具有北京常住戶口的一般在35周歲以內(nèi),具有高等學校工作經(jīng)歷者可適當放寬年齡要求;
         
          5、符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度的要求。
         
          二、應(yīng)聘人員的待遇
         
          按國家、北京市及校內(nèi)有關(guān)文件執(zhí)行。
         
          三、申報時間及方式:
         
          1、報名截止時間:2020年8月31日。
         
          2、應(yīng)聘人員需填寫應(yīng)聘申請表(見附件2),并將應(yīng)聘申請表以附件的形式發(fā)往郵箱bistu2020@163.com,郵件主題以及應(yīng)聘申請表的命名格式為:“應(yīng)聘崗位名稱--姓名--性別--出生日期”,郵件附件也可再附個人詳細簡歷。
         
          四、招聘程序:
         
          1、申報。見第三條規(guī)定;
         
          2、簡歷篩選。由學校根據(jù)用人需求、應(yīng)聘者學歷學位層次、專業(yè)方向、工作經(jīng)歷進行篩選;
         
          3、筆試和面試。由學校根據(jù)用人需求,對應(yīng)聘者的英語能力和管理能力進行測試,按照“分數(shù)優(yōu)先,遵循志愿”的原則,筆試成績從高分到低分排序(除學生工作崗、其他專技崗2單獨排序外,其余崗位統(tǒng)一排序)作為進入面試環(huán)節(jié)的基本依據(jù),按照應(yīng)聘人數(shù)與崗位數(shù)5:1比例進入面試,不足5:1的,按實際應(yīng)聘人數(shù)確定面試名單。按照筆試成績與面試成績3:7的比例計算綜合成績,成績采取百分制,原則上合格線不得低于60分。依據(jù)綜合成績排序(除學生工作崗、其他專技崗2單獨排序外,其余崗位統(tǒng)一排序),確定進入下一環(huán)節(jié)人員名單;
         
          4、體檢和心理測試。在學校指定醫(yī)院和平臺進行體檢、心理測試;
         
          5、考察。各設(shè)崗二級機構(gòu)開展實踐考察;
         
          6、確定擬聘人選。根據(jù)體檢、心理測試、考察及上級下達北京戶口指標限額等綜合情況,學校研究確定擬聘人選;
         
          7、公示。由學校分期在校園網(wǎng)主頁上公示7個工作日。
         
          附件:
         
          1:北京信息科技大學2020年招聘崗位信息匯總表(第二批)
         
          2:北京信息科技大學2020年其他專技、行政管理、學生工作崗位應(yīng)聘申請表
         
          北京信息科技大學
         
          2020年8月10日
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