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      • 河南濟(jì)源示范區(qū)公立醫(yī)院招聘155人公告

        來源:濟(jì)源市人民政府 2020-08-12 09:57:20
          濟(jì)源示范區(qū)公立醫(yī)院2020年面向社會(huì)公開招聘全日制醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生簡章


          根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)、《關(guān)于做好2020年縣級及基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社部發(fā)〔2020〕50號)、《關(guān)于做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)問題的通知》(豫人社辦〔2020〕33號)、《濟(jì)源市公立醫(yī)院員額制管理暫行辦法》(濟(jì)編〔2018〕14號)等以及(濟(jì)區(qū)編〔2020〕1號)編委會(huì)議紀(jì)要精神,結(jié)合濟(jì)源市人民醫(yī)院、第二人民醫(yī)院、中醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要和2020年員額使用計(jì)劃,現(xiàn)制定濟(jì)源示范區(qū)公立醫(yī)院2020年面向社會(huì)公開招聘全日制醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生簡章如下:


          一、招聘單位和名額


          本次計(jì)劃招聘155名,其中:市人民醫(yī)院50名,市第二人民醫(yī)院45名,市中醫(yī)院60名(詳見崗位設(shè)置一覽表)


          二、招聘對象及條件


          (一)招聘對象:


          1.符合招聘條件和崗位要求的高校畢業(yè)生(僅限2020年全日制普通高等院校醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生、2018年和2019年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的全日制普通高等院校醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生)。


          2.符合招聘條件和崗位要求的其他全日制普通高等院校醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。


          (二)招聘條件:


          1.具有中華人民共和國國籍;


          2.遵守憲法和法律;


          3.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),無違規(guī)違紀(jì)以及影響從事本專業(yè)的不良記錄;


          4.具有良好的品行和職業(yè)道德;


          5.符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、年齡及相關(guān)資格條件;


          6.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;


          7.35周歲以下(1985年1月1日以后出生);


          8.崗位所需要的其他條件。


          (三)有下列情形之一者不得應(yīng)聘:


          1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;


          2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;


          3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的;


          4.曾被開除公職或?qū)W籍的;


          5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的;


          6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;


          7.其他不符合招聘資格條件的。


          三、報(bào)名和資格審查


          (一)報(bào)名時(shí)間及辦法。


          本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員可在2020年8月24日至8月28日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)到招聘單位報(bào)考。每位應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位報(bào)考。報(bào)名時(shí)現(xiàn)場資格審查同步進(jìn)行,重點(diǎn)審查應(yīng)聘者的報(bào)考信息及報(bào)考資格條件。


          市人民醫(yī)院:健康路58號,行政綜合樓4樓人事科。報(bào)名咨詢電話:0391-6652166


          市第二人民醫(yī)院:沁園路100號,5號樓2樓人事科(207房間)。報(bào)名咨詢電話:0391-6620191


          市中醫(yī)院:黃河大道與湯帝路交叉口,住院樓9樓人事科。報(bào)名咨詢電話:0391-6668506


          (二)報(bào)名要求。


          1.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須填寫《濟(jì)源示范區(qū)公立醫(yī)院2020年面向社會(huì)公開招聘全日制醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生報(bào)名表》一式2份(用A4紙從指定網(wǎng)站下載后填寫),并粘貼近期免冠彩色一寸照片,另交同底版照片6張和電子版,并提交以下證件原件及A4紙復(fù)印件2份:


          (1)本人有效身份證;


          (2)畢業(yè)證;


          (3)學(xué)位證;


          (4)留學(xué)回國人員須提供由我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;


          (5)有工作單位的應(yīng)聘者,須同時(shí)出具參加工作時(shí)間及所在單位和其主管部門同意應(yīng)聘的證明等材料。


          2.以本科學(xué)歷報(bào)考的,通過現(xiàn)場資格初審人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到2:1;以碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考的,通過現(xiàn)場資格初審人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1:1;凡達(dá)不到比例要求的,相應(yīng)核減擬聘用崗位數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的,本崗位不再招聘,已通過現(xiàn)場資格初審的人員請于2020年8月29日9:00-12:00到原報(bào)名地點(diǎn)改報(bào)符合招聘條件的其他崗位,不符合條件或不愿意改報(bào)的,視為自愿放棄報(bào)考資格。


          3.報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀招聘簡章,提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并由應(yīng)聘者本人現(xiàn)場簽訂誠信承諾書。


          (三)加分政策。


          根據(jù)《河南省人民政府河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)規(guī)定,退役大學(xué)生士兵參加本次公開招聘的,筆試成績加5分。符合加分條件的應(yīng)聘者,經(jīng)濟(jì)源示范區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)審核確認(rèn)并公示無異議后實(shí)施加分。


          (四)資格審查。


          本次招聘的資格審查貫穿考試聘用的全過程。應(yīng)聘人員提交的有關(guān)材料和提供的報(bào)名信息必須真實(shí)有效,凡查實(shí)應(yīng)聘人員不符合規(guī)定資格條件或提供的材料不真實(shí),隨時(shí)取消其考試、聘用資格。


          四、考試


          考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。應(yīng)聘研究生崗位的免筆試,直接進(jìn)入面試。


          本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


          (一)筆試。


          筆試采取閉卷方式進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。筆試科目為專業(yè)知識,主要包括醫(yī)學(xué)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識、基本技能等。滿分為100分。


          應(yīng)聘人員于2020年9月16日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者參加筆試時(shí),必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證方可進(jìn)入考場。


          (二)面試。


          根據(jù)筆試成績,應(yīng)聘1004-1006、1008-1013、2002-2004、2007-2016、3003-3007、3010-3018本科及以上崗位的,按擬聘用崗位數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。因應(yīng)聘人員缺考等原因造成實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)達(dá)不到2:1的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如遇名次并列的可同時(shí)參加面試。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進(jìn)入面試。面試時(shí)須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證和面試通知單;應(yīng)聘1001-1003、1007、2001、2005-2006、3001-3002、3008-3009碩士研究生及以上崗位的,通過現(xiàn)場資格審查的應(yīng)聘者直接進(jìn)入面試。面試時(shí)須攜帶本人有效身份證和面試通知單。


          面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表等。


          面試滿分為100分。對形不成競爭的崗位,面試成績低于70分的視為不合格,不得進(jìn)入體檢和考察。


          面試時(shí)間和地點(diǎn)見面試通知單。面試通知單在原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取,逾期未領(lǐng)取面試通知單的,視為自動(dòng)放棄。


          (三)考試總成績。


          1.應(yīng)聘碩士研究生及以上崗位的考試總成績=面試成績;


          2.應(yīng)聘其他崗位的考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。


          五、體檢


          根據(jù)考試總成績,按擬聘用崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如遇名次并列,參加筆試的以筆試成績高者優(yōu)先,筆試成績?nèi)韵嗤模扇≡黾右淮蚊嬖嚨姆椒〒駜?yōu)確定;免筆試的崗位采取增加一次面試的方法擇優(yōu)確定。


          體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、原人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和人力資源社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。


          因體檢不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的,可在同一崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分按程序依次遞補(bǔ),如無遞補(bǔ)人員,此崗位招聘名額遞減或取消。


          六、考察


          體檢合格的人員確定為考察對象。考察內(nèi)容主要側(cè)重于考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和遵紀(jì)守法等情況。


          因考察不合格出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ),因自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的可在同一崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分按程序依次遞補(bǔ),如無遞補(bǔ)人員,此崗位招聘名額遞減或取消。


          七、聘用


          考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議后,按照員額制管理有關(guān)規(guī)定及程序辦理相關(guān)手續(xù),并由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利與義務(wù),聘用名單及合同簽訂情況報(bào)有關(guān)部門備案。


          聘用人員試用期為1年,試用期滿考核不合格的,取消聘用。有關(guān)情況由用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向相關(guān)部門備案。


          八、人員管理及有關(guān)待遇


          (一)人員管理。按照《濟(jì)源市公立醫(yī)院員額制管理暫行辦法》執(zhí)行。


          (二)主要待遇。公立醫(yī)院納入員額管理人員的工資待遇按照國家和省規(guī)定的事業(yè)單位崗位績效工資制度執(zhí)行。對納入員額管理的人員,在崗位聘用、收入分配、職稱評聘、管理使用等方面與在編人員同等對待,按照有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),建立職業(yè)年金。


          九、其他


          (一)成立濟(jì)源示范區(qū)公立醫(yī)院2020年面向社會(huì)公開招聘全日制醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對招聘工作指導(dǎo)和監(jiān)督。


          (二)成立濟(jì)源示范區(qū)公立醫(yī)院2020年面向社會(huì)公開招聘全日制醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生實(shí)施工作小組,具體負(fù)責(zé)本次招聘工作的組織實(shí)施。


          (三)濟(jì)源人事考試網(wǎng)(http://rsks.jiyuan.gov.cn/)是此次招聘指定的工作網(wǎng)站,有關(guān)信息均通過此網(wǎng)站發(fā)布,請注意查詢。


          (四)此次公開招聘工作將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)進(jìn)行。嚴(yán)格工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),自覺接受監(jiān)督。無論是工作人員還是應(yīng)聘人員,在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。


          (五)實(shí)行回避制度。從事考試聘用工作的人員凡與應(yīng)聘人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避;應(yīng)聘人員凡與用人單位的考試聘用工作人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的,也要按規(guī)定實(shí)行回避。


          (六)設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)各界監(jiān)督:


          0391-6633866(濟(jì)源示范區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公室)


          本簡章由濟(jì)源示范區(qū)公立醫(yī)院2020年面向社會(huì)公開招聘全日制醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生實(shí)施工作小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。


          附件:


          2020年面向社會(huì)公開招聘全日制醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生報(bào)名表.doc


          2020年面向社會(huì)公開招聘全日制醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生崗位設(shè)置一覽表.doc


          濟(jì)源市人民醫(yī)院


          濟(jì)源市第二人民醫(yī)院


          濟(jì)源市中醫(yī)院


          2020年8月11日

        免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)