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      • 河南駐馬店市中醫(yī)院招聘142人公告

        來源:駐馬店市人力資源和社會保障局 2020-08-13 10:15:08
          駐馬店市中醫(yī)院2020年公開招聘工作人員簡章


          駐馬店市中醫(yī)院是一所集醫(yī)、教、研、康復(fù)、養(yǎng)老為一體的國家“三級甲等”綜合性中醫(yī)醫(yī)院。醫(yī)療服務(wù)范圍覆蓋全市九縣一區(qū)及鄰近市縣。是河南中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院,河南省區(qū)域中醫(yī)婦產(chǎn)科診療中心,擁有“院中院”駐馬店市中醫(yī)院中西醫(yī)結(jié)合腦病醫(yī)院,肩負(fù)著河南中醫(yī)藥大學(xué)、黃淮學(xué)院、南陽理工學(xué)院等多所醫(yī)學(xué)院校的教學(xué)實習(xí)任務(wù)。目前,醫(yī)院國家建設(shè)項目“兒科病房綜合樓建設(shè)工程”已投入使用,新增開放床位500張,新增設(shè)10個病區(qū),需要招聘一批專業(yè)技術(shù)人員。


          為認(rèn)真貫徹落實《河南省人民政府辦公廳關(guān)于建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的實施意見》(豫政辦〔2018〕4號),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號),保證公開招聘工作順利實施,結(jié)合駐馬店市中醫(yī)院人員需求的實際情況,制定2020年公開招聘實施方案。


          一、招聘計劃、范圍、對象及形式


          經(jīng)市編委批準(zhǔn),2020年公開招聘編內(nèi)全日制碩士研究生70名,公開招聘編外人事代理全日制本科生72名,共計招聘142名。招聘崗位及要求詳見附件二《2020年駐馬店市中醫(yī)院公開招聘崗位一覽表》。


          二、報考資格條件


          (一)具備下列資格條件的人員可以報考:


          1、具有中華人民共和國國籍;


          2、遵守憲法和法律;


          3、具有良好的品行;


          4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,同時具備崗位要求的學(xué)歷學(xué)位等條件;


          5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;


          6、符合崗位要求的年齡條件:(1)碩士研究生:年齡31周歲以下(1989年1月1日后出生);(2)本科生:年齡 26周歲以下(1994年1月1日后出生),急需的麻醉學(xué)、影像診斷專業(yè)具有中級以上職稱者,年齡可放寬到35周歲(1985年1月1日后出生);


          7、招聘崗位要求的其他條件。


          (二)有下列情形之一的人員不得報考:


          1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;


          2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;


          3、五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;


          4、“369人才工程”、三支一扶等專項計劃未滿服務(wù)期限的人員;


          5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。


          三、信息發(fā)布


          駐馬店市人力資源和社會保障局(http://www.hazmd.hrss.gov.cn/)、駐馬店市衛(wèi)生健康體育委員會網(wǎng)站(http://wjt.zhumadian.gov.cn/)、駐馬店市中醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.zmdszyy.com)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站。招聘的有關(guān)信息及事項,均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,發(fā)布的內(nèi)容以駐馬店市人力資源和社會保障局(http://www.hazmd.hrss.gov.cn/)網(wǎng)站發(fā)布的內(nèi)容為準(zhǔn),請注意查詢。


          四、報名與資格審查


          本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。


          (一)現(xiàn)場報名(要求佩戴口罩,保持社交安全距離,報名現(xiàn)場嚴(yán)格按照疫情防控流程執(zhí)行。詳見附件一《駐馬店市中醫(yī)院2020年公開招聘工作人員疫情防控公告》)


          1、現(xiàn)場報名


          由報名者攜帶本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證報告(學(xué)信網(wǎng)打印)、規(guī)培證和護(hù)士資格證(根據(jù)崗位專業(yè)要求)、就業(yè)報到證或就業(yè)協(xié)議書(原件和復(fù)印件各一份),網(wǎng)上打印的《駐馬店市中醫(yī)院2020年公開招聘報名表》1份和正面免冠近期證件照2張(1寸),到市中醫(yī)院人力資源科報名。以上原件除身份證現(xiàn)場審核后退回,其余原件需留存人力資源科備查。咨詢電話:0396-2813330,報名起止日期:2020年8月24日8:00--2020年 8月26日17:30(正常工作時間)。


          2、報名資格初審


          按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則,駐馬店市中醫(yī)院人力資源科提出初審意見,醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)復(fù)核。


          本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。


          (二)報考人員每人只能選擇一個崗位報名,報名與參加應(yīng)試時使用的身份證必須一致。


          五、應(yīng)試


          (一)實踐技能測試(不含護(hù)理專業(yè))


          為了更好的了解考生在校期間專業(yè)基礎(chǔ)知識、政治思想水平、創(chuàng)新能力、操作技能、溝通能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神及執(zhí)行力等情況,根據(jù)考生所報考的崗位,進(jìn)入相對應(yīng)的科室進(jìn)行為期15天的臨床實踐,帶教老師由各科室指定并對考生在實踐期的綜合表現(xiàn)進(jìn)行客觀、公正、公平的評價。實踐結(jié)束后由醫(yī)院組織各科帶教老師對考生進(jìn)行考核評定總結(jié),并由帶教老師、科室負(fù)責(zé)人及主管部門對考生進(jìn)行打分,三項打分的平均值即為該考生的實踐技能得分。實踐技能測試滿分為100分,占總成績的50%。參加臨床實踐測試入科滿15天者,研究生發(fā)給生活補(bǔ)貼1300元,本科生發(fā)給生活補(bǔ)貼1100元,未滿15天者,視為自動放棄。


          (二)筆試(限護(hù)理專業(yè))


          理論考試:由駐馬店市中醫(yī)院組織實施,采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行,委托專門考試機(jī)構(gòu)或高等院校命題。筆試成績滿分為100分,占總成績的50%。


          1、筆試內(nèi)容:


          (1)護(hù)理學(xué)(非中醫(yī)院校畢業(yè)):筆試用書為《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》;


          (2)護(hù)理學(xué)(中醫(yī)院校畢業(yè)):筆試用書為《中醫(yī)護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》。


          2、筆試時間和地點另行通知。


          3、注意事項:筆試當(dāng)日請攜帶身份證、準(zhǔn)考證提前15分鐘到場簽到,遲到15分鐘以上取消考試資格。服從監(jiān)考老師管理,禁止任何形式的考場違紀(jì)或作弊行為。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為,取消考試資格。


          4、各崗位按擬招聘人數(shù)的1:3的比例從高分到低分進(jìn)入面試。


          (三)面試


          面試從自我認(rèn)知能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力五個方面對考生進(jìn)行考評。


          根據(jù)招聘崗位和專業(yè),對應(yīng)聘人員進(jìn)行集中面試,面試成績滿分為100分,占總成績的50%。


          (三)總成績


          1、總成績=實踐技能測試得分×50%+面試成績×50%(護(hù)理專業(yè)除外)。


          2、護(hù)理專業(yè)總成績= 理論考試成績×50%+面試成績×50%


          3、總分按各崗位進(jìn)行排名,從高分到低分依次錄取,總成績低于60分者不予錄取。


          本次應(yīng)試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦應(yīng)試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


          六、體檢


          根據(jù)總成績,按崗位招聘人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員。


          體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢按原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)與歷次修訂內(nèi)容,及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)的要求進(jìn)行。出現(xiàn)體檢不合格情況,不再遞補(bǔ)。


          七、考察


          對體檢合格的人員,確定為考察對象,如出現(xiàn)考察不合格或自動放棄者不再遞補(bǔ)。


          八、公示并確定擬聘用人員名單


          根據(jù)考察結(jié)果,確定并公示擬聘用人員名單,公示期滿無異議后,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對新聘用人員按照人社部門相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù),實行合同制管理,同工同酬,用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期制度,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


          九、紀(jì)律要求


          面向社會公開招聘人員,是貫徹落實《事業(yè)單位人事管理條例》,加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)的一項重要工作,政策性強(qiáng),涉及面廣,社會影響大。一是要認(rèn)真貫徹執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)政策規(guī)定,加強(qiáng)協(xié)調(diào),密切配合,各負(fù)其責(zé),嚴(yán)格條件、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序,確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。二是要認(rèn)真按照本方案的規(guī)定組織實施,工作中遇到問題及時報告,不得隨意擴(kuò)大報考范圍,不得擅自改變考試聘用程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)。三是要切實增加工作透明度,堅持招聘政策、招聘計劃、資格條件、應(yīng)試成績、聘用結(jié)果公開,對于報名和資格審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)的情況,采用適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行公示,主動接受社會各界監(jiān)督。四是要嚴(yán)格實行回避制度,聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員,凡與報考者有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,實行公務(wù)回避;報考者凡與用人單位負(fù)責(zé)人有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的,應(yīng)實行任職回避。


          此次招聘工作,在駐馬店市中醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、市衛(wèi)生健康體育委員會、市人力資源和社會保障局及社會的監(jiān)督。


          本方案由駐馬店市中醫(yī)院解釋,并報市衛(wèi)生健康體育委員會、市人力資源和社會保障局備案。


          附件:


          1、《駐馬店市中醫(yī)院2020年公開招聘工作人員疫情防控公告》;


          2、《2020年駐馬店市中醫(yī)院公開招聘崗位一覽表》;


          3、《駐馬店市中醫(yī)院2020年公開招聘報名表》。


          咨詢電話:市中醫(yī)院人力資源科:0396—2813330


          監(jiān)督電話:市中醫(yī)院監(jiān)察室 :0396—2816825


          市衛(wèi)生健康體育委員會:0396-2913932


          市人力資源和社會保障局:0396-2812540


          2020年8月12日

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