2020年北京廣播電視臺(tái)招聘工作人員60人公告
來源:北京市人力資源和社會(huì)保障局
2020-08-18 15:03:37
2020年北京廣播電視臺(tái)公開招聘工作人員公告
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號(hào))等文件精神,結(jié)合北京廣播電視臺(tái)實(shí)際工作需要,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員,相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头桑哂辛己玫钠沸?;
?。ǘ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
?。ㄈ┍本┦谐W艨谇胰耸滦姓P(guān)系在京;
?。ㄋ模徫粭l件要求的學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)(職務(wù)任職)資格等級(jí)等,具體招聘崗位要求和任職條件見《北京廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開招聘工作人員職位及要求表》(附件1);
?。ㄎ澹┓匣乇苤贫鹊挠嘘P(guān)規(guī)定;
?。┯?jì)算相關(guān)年齡和工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿刂箷r(shí)間為2020年7月31日。
二、報(bào)名方法
此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位,自行報(bào)名多個(gè)崗位的,視同放棄報(bào)名資格。
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
即日起至2020年8月26日17時(shí)
(二)報(bào)名所需材料
請(qǐng)報(bào)名人員填寫《北京廣播電視臺(tái)公開招聘報(bào)名表》(附件2),確認(rèn)信息完整后將《報(bào)名表》等相關(guān)材料發(fā)送電子郵件至zhaopin@rbc.cn郵箱(郵件名為“報(bào)考職位+姓名”)?!秷?bào)名表》打印版在資格審查階段提交。
?。ㄈ┵Y格審查
網(wǎng)上報(bào)名后,將按照崗位要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,資格審查合格者參加筆試考試(現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。
擬聘用人數(shù)與通過資格初審人數(shù)的比例未達(dá)到1:3比例的崗位,按實(shí)際通過人數(shù)參加筆試。
三、筆試考試
(一)筆試內(nèi)容:綜合知識(shí)科目
?。ǘr(shí)間地點(diǎn):另行通知
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筆試成績實(shí)行百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分,請(qǐng)登錄北京廣播電視臺(tái)(www.bmn.net.cn)網(wǎng)站查詢成績。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,從高分到低分依次確定面試人選,成績低于合格線者不能進(jìn)入面試;未達(dá)到1:3的崗位,按成績不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。
四、面試考試
面試成績采用百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。
筆試成績與面試成績分別按不同權(quán)重計(jì)入綜合成績,其中筆試成績占40%,面試成績占60%。
面試及綜合成績?cè)诒本V播電視臺(tái)(www.bmn.net.cn)網(wǎng)站上公示5工作日。每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例,在面試成績合格人員中,根據(jù)綜合成績排名順序確定參加考核、體檢人選。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘人員對(duì)已經(jīng)公布的筆試、面試及綜合分?jǐn)?shù)和考試名次如有異議的,應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向我臺(tái)申請(qǐng)復(fù)核。
五、考核、體檢和公示
考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
根據(jù)筆試、面試、考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,名單在北京廣播電視臺(tái)(www.bmn.net.cn)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示無異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求,配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作。未按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的,取消應(yīng)聘資格。
被聘用人員簽訂聘用合同后,實(shí)行試用期,試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行,試用期滿考核合格者,轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者,取消其聘用資格,檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu),自謀職業(yè)。
六、需說明事項(xiàng)
?。ㄒ唬┰谡衅高^程的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生違反招聘規(guī)定,出現(xiàn)提供虛假信息、證件造假或作弊等情況,一經(jīng)查實(shí)將作出嚴(yán)肅處理,取消報(bào)名和考試資格。
(二)從資格審核到招聘工作結(jié)束,考生應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的,后果由考生本人負(fù)責(zé)。
?。ㄈ┥鐣?huì)人員在報(bào)考前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選公示無異議后,擬聘用人員須協(xié)助我臺(tái)及時(shí)辦理行政關(guān)系等調(diào)入手續(xù)。
咨詢電話:85012060 監(jiān)督電話:85338556
附件:
北京廣播電視臺(tái)
2020年8月18日
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