根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的通知》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))、《永順縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選(選聘)實(shí)施辦法(試行)的通知》(永組通〔2017〕9號(hào))等文件規(guī)定，中共永順縣委辦公室決定面向全縣公開(kāi)遴選(選聘)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選(選聘)職位與計(jì)劃

　　本次共公開(kāi)遴選(選聘)工作人員3名。詳見(jiàn)《中共永順縣委辦公室機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)遴選(選聘)工作人員職位計(jì)劃表》(附件1)。

　　二、報(bào)名范圍與條件

　　(一)報(bào)名范圍

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位縣委管理干部以下(不含縣委管理干部)的在編在崗人員，報(bào)考公務(wù)員職位的需為全縣已進(jìn)行公務(wù)員登記的在編在崗的公務(wù)員(參公人員除外);報(bào)考事業(yè)單位相關(guān)職位的需為本縣全額事業(yè)單位在編在崗工作人員。

　　(二)報(bào)名條件

　　1.政治過(guò)硬，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

　　2.調(diào)整異動(dòng)后在現(xiàn)單位工作1年以上;

　　3.2017至2019年近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.符合遴選(選聘)職位所需的任職資格條件，具體見(jiàn)附件1。

　　6.其他相應(yīng)報(bào)名條件見(jiàn)《中共永順縣委辦公室機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)遴選(選聘)工作人員職位計(jì)劃表》(附件1)

　　具有以下情形之一的，不得報(bào)名參加公開(kāi)遴選(選聘)：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3.按照國(guó)家規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　4.錄用公務(wù)員崗位未滿5年(選調(diào)生錄用未滿2年)和事業(yè)單位工作人員未滿服務(wù)期的;

　　5.管理八級(jí)、鄉(xiāng)科級(jí)副職(含四級(jí)主任科員)及以上人員;

　　6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　以上年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間截止至2020年9月1日。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　本次公開(kāi)遴選(選聘)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員要嚴(yán)格按照公告和職位表要求，選擇合適職位報(bào)名。每名報(bào)考者僅限報(bào)一個(gè)職位。

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2020年9月2日上午8:00至9月4日下午18:00(每日正常上班時(shí)間)。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)

　　中共永順縣委辦公室政工室(行政中心417室)。

　　(三)報(bào)名資料

　　1.報(bào)名登記表(附件2，一式兩份，三張兩寸免冠彩色近照);

　　2.本人身份證及復(fù)印件;

　　3.學(xué)歷、學(xué)位原件及復(fù)印件;

　　4.《公務(wù)員登記表》、《聘用登記表》等復(fù)印件;

　　5.符合遴選(選聘)職位要求提供的其他相關(guān)材料。

　　(四)資格審查。根據(jù)提供的相關(guān)資料，由中共永順縣委辦公室進(jìn)行初步資格審查，確定筆試人選。資格審查貫穿公開(kāi)遴選(選聘)全過(guò)程。符合資格條件的報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(時(shí)間另行公告通知)到中共永順縣委辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，開(kāi)考比例原則上不低于1:3，對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，由中共永順縣委辦公室報(bào)請(qǐng)縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可相應(yīng)降低開(kāi)考比例或取消遴選(選聘)計(jì)劃。

　　四、考試

　　本次遴選(選聘)采取筆試方式進(jìn)行，實(shí)行閉卷考試，考試時(shí)間為120分鐘，分值為100分。報(bào)考初審合格人員參加，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　五、考察

　　考察入圍人選按照筆試成績(jī)及計(jì)劃數(shù)從高分到低分1:1的比例確定考察對(duì)象，實(shí)際參加筆試人數(shù)沒(méi)有達(dá)到有效競(jìng)爭(zhēng)的職位，其考察入圍人員必須是筆試成績(jī)不低于其他職位錄取人員的最低分?jǐn)?shù)。同時(shí)，根據(jù)崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行核實(shí)，了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn)，重點(diǎn)考察本人的資格條件、政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)情況及直系親屬的政治審查，如考察不合格取消其遴選(選聘)資格，并按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　經(jīng)審核確定的擬遴選(選聘)人員將在永順縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的，將會(huì)同紀(jì)委監(jiān)委等部門(mén)進(jìn)行調(diào)查。查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)遴選(選聘)資格，并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的成績(jī)必須符合以上限制性規(guī)定，遞補(bǔ)僅進(jìn)行一次。

　　七、試用和辦理手續(xù)

　　公示期滿無(wú)異議后，實(shí)行試用期制，試用期為3個(gè)月。試用期間，遴選(選聘)人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿經(jīng)考核合格的，按管理權(quán)限，辦理轉(zhuǎn)任或聘用手續(xù)。試用期滿考核不合格的，取消遴選(選聘)資格，不予辦理手續(xù)，亦不予遞補(bǔ)。

　　八、有關(guān)要求

　　1.本次公開(kāi)遴選(選聘)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每名報(bào)考者僅限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名人員提交報(bào)名需要的相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　2.公開(kāi)遴選(選聘)工作嚴(yán)格按照資格條件及規(guī)定程序執(zhí)行，由中共永順縣委組織部進(jìn)行指導(dǎo)，全程接受紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象。

　　3.對(duì)違反公開(kāi)遴選(選聘)工作紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、取消公開(kāi)遴選(選聘)資格、調(diào)離工作崗位或者處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　4.縣委組織部和遴選(選聘)單位負(fù)責(zé)受理投訴舉報(bào)，并按照管理權(quán)限進(jìn)行處理。

　　5.報(bào)考咨詢電話：0743—5222308(縣委辦政工室);

　　6.本方案未盡事宜由中共永順縣委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.《中共永順縣委辦公室機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)遴選(選聘)工作人員職位計(jì)劃表》

　　2.《中共永順縣委辦公室機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)遴選(選聘)工作人員報(bào)名登記表》