2020年現(xiàn)代教育報社招聘工作人員15人公告

來源：北京市人力資源和社會保障局 2020-09-08 14:09:04

　　現(xiàn)代教育報社2020年公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)［2010］102號）、《北京教育音像報刊總社事業(yè)編制工作人員公開招聘實施辦法》（京教總社人[2018]1號）等文件，結(jié)合現(xiàn)代教育報社工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，相關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　此次擬公開招聘15名工作人員，具體崗位及招聘條件詳見《現(xiàn)代教育報社2020年公開招聘工作人員崗位需求表》（附件1）。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬碜o中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，身體健康，品行端正。

　　（二）具有北京市居民常住戶口且人事行政關(guān)系在北京（不含戶口、檔案保留在學(xué)校的非京生源畢業(yè)生），應(yīng)屆高校畢業(yè)生限北京生源。

　?。ㄈ┱衅笉徫凰?guī)定的具體條件詳見附件1。

　　三、招聘程序

　　（一）報名時間及方式

　　1.報名時間：公告之日起至2020年9月16日17:00。

　　2.報名方式：應(yīng)聘人員下載并填寫《現(xiàn)代教育報社2020年公開招聘職位報名表》（附件2），在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至報社招聘專用郵箱xdjybzp@126.com。應(yīng)聘人員需在郵件主題處注明“姓名+應(yīng)聘崗位名稱+戶籍所在地+學(xué)歷+專業(yè)+相關(guān)工作年限”。每名應(yīng)聘人員限報一個崗位，報名與考試時使用的身份證件必須一致。

　?。ǘ┵Y格審查

　　報名截止后，報社辦公室將根據(jù)招聘崗位的具體條件，對應(yīng)聘人員相關(guān)信息進行資格初審，審查合格者準予參加筆試。

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　　1.筆試

　　筆試成績實行百分制，及格分數(shù)線為60分。筆試由報社組織，具體時間及地點以郵件、手機短信方式通知。

　　筆試成績查詢：筆試結(jié)束后，將在現(xiàn)代教育報社網(wǎng)站（www.modedu.com）公布筆試成績。

　　2.資格復(fù)審與面試

　　面試前進行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員，須攜帶以下資料（復(fù)印件需用A4紙復(fù)印），到面試地點（另行通知）進行復(fù)審：

　?。?）戶口本原件及復(fù)印件（戶口本首頁和本人頁用一張A4紙正反面復(fù)?。?；

　?。?）身份證原件及復(fù)印件；

　?。?）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

　?。?）招聘資格條件中要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，考生需攜帶能證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)材料。

　　資格復(fù)審合格的，在筆試合格者中，按照筆試成績從高到低的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：5的比例確定參加面試人選。未達到1:5面試入圍比例的崗位，按成績合格的實際人數(shù)面試。對于未參加、未通過復(fù)審或本人明確表示不參加資格復(fù)審的，按照筆試成績排名順序依次遞補面試人員。面試成績實行百分制，劃定合格分數(shù)線為60分。面試時間及地點另行通知。

　　筆試成績與面試成績分別按照40%、60%的權(quán)重計入綜合成績。

　　面試結(jié)束后，在現(xiàn)代教育報社網(wǎng)站公布考試綜合成績。

　?。ㄋ模w檢和政審考察

　　根據(jù)考試綜合成績由高到低按1:1的比例確定擬參加體檢、考察人員。如同一職位綜合成績相同，則按面試成績由高到低確定進入體檢、考察環(huán)節(jié)的人員。

　　體檢和考察工作由我單位組織開展。體檢合格者列為考察對象。因體檢、考察不合格或個人放棄聘用資格等原因出現(xiàn)空缺時，在成績合格人員中按綜合成績從高到低遞補人員。

　?。ㄎ澹┕炯稗k理相關(guān)手續(xù)

　　體檢、考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人選，名單在現(xiàn)代教育報社網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響公開招聘的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求，配合完成體檢、考察及調(diào)入等工作。未按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

　　四、注意事項

　?。ㄒ唬﹫竺藛T須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡提供虛假信息，偽造、編造相關(guān)材料者，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　（二）從資格審核到招聘工作結(jié)束，報考者應(yīng)保證報名時所留手機號碼聯(lián)系暢通，因聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由本人負責(zé)。