湖北宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設局所屬事業(yè)單位引進5人公告
根據《宜昌市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進工作暫行辦法》(宜辦發(fā)〔2016〕18號)及《關于嚴肅高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進工作紀律的通知》(宜人辦文〔2019〕2號)規(guī)定，結合宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設局所屬事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬開展急需緊缺人才引進工作?，F(xiàn)公告如下：
一、引進崗位及職數
本次引進急需緊缺人才5名，涉及3個單位，4個崗位。
每個崗位的人才引進條件詳見《2020年宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設局所屬事業(yè)單位引進急需緊缺人才崗位及職數表》(附件1)。
二、基本條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，品行端正;
3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所必需的其他條件。
(二)有下列情形之一的不受理報名應聘：
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;
3.現(xiàn)役軍人、在校學生;
4.宜昌市內在編公務員和事業(yè)單位工作人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、人才引進程序
(一)發(fā)布公告
通過宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設局和所屬事業(yè)單位網站發(fā)布《2020年宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設局所屬事業(yè)單位引進急需緊缺人才公告》。
(二)報名及資格審查
1.報名時間：2020年9月16日至2020年9月25日17:30止。
2.報名方式和地點：采取網上報名方式。報考人員對照崗位條件，在9月16日至9月25日，填寫并發(fā)送《宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設局所屬事業(yè)單位引進急需緊缺人才報名表》(附照片)本人簽字掃描版，近期免冠登記照(電子版)和相關證件(本人身份證、學歷及學位證書、工作相關經歷證明、職業(yè)資格證書)的掃描件至指定郵箱。
3.資格審查：資格審查由宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設局負責。宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設局組織所屬引才單位嚴格按引進公告中明確的報考條件，對報考人員進行網上資格審查。對符合報名要求的及時電話確認，不符合報名要求的及時電話回告。
4.報名須知：報考人員應仔細閱讀引進公告和報考承諾，如實填寫有關信息，報名時只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的電子郵箱和電話號碼須真實準確，在報考期間不得變更。
(三)考試安排
本次人才引進只安排面試。面試工作在落實防疫安全措施前提下，分階段組織實施，具體以面試公告為準。
1.資格復審。面試前，宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設局對參加面試人員資格進行復審，考生應提供報名要求提交材料的原件。面試人員名單及時在宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設局網站上公告。
2.面試方式。面試方式以公告為準，面試考官選派按相關規(guī)定執(zhí)行。
3.面試時間及地點：通過發(fā)公告、電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。
4.面試要求：考生須持身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，在規(guī)定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。
5.面試成績：面試成績當場宣布。若遇面試成績并列，可精確到小數點后三位，在精確到小數點后三位仍出現(xiàn)并列的，則組織加試，加試后，按考生面試成績從高到低分排序確定。對只有一人參加面試的，實行最低合格分數線控制為80分，對達不到最低合格分數線的，不能進入體檢、考察階段?？忌嬖嚦煽兗皶r在宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設局網站上公告。
(四)體檢和考察
1.體檢。體檢工作由宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設局負責統(tǒng)籌實施。體檢對象分別按崗位根據面試成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定，并在宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設局網站上公告。體檢應在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢參照公務員招錄體檢標準。體檢費用由考生自行承擔。
2.考核考察?？己斯ぷ饔梢瞬幸瞬凶》亢统青l(xiāng)建設局負責統(tǒng)籌實施。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考核考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾熘羞€要對應聘者的報考資格進行復審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
3.遞補?？忌栽阜艞?、體檢或考察不合格的，引才單位可遞補考生進行體檢和考察。
4.體檢、考察地點由宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設局或所屬事業(yè)單位另行通知。
(五)研究公示
綜合面試、考核等情況，經引才單位集體研究后報宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設局黨組研究審定，確定擬聘人選，對擬聘人選在宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設局網站上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結束無異議，宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設局匯總引才人員情況及結果報市人社局備案。
(六)聘用備案
經市人社局審核備案后，引才單位與新引進人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，明確崗位等級，按有關規(guī)定和程序辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號文件執(zhí)行。
四、其它
1.對違反人才引進工作紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
2.本次人才引進考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
報名咨詢電話：0717-6446828;舉報電話：0717-6446546。
附件：
2020年宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進崗位需求及職數表.doc
宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設局所屬事業(yè)單位引進急需緊缺人才報名表.doc
宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設局
2020年9月16日
