根據(jù)《中共洛陽市委組織部 中共洛陽市委機構編制委員會辦公室 洛陽市人力資源和社會保障局關于做好2020年洛陽市市直事業(yè)單位招才引智工作有關問題的通知》(洛人社〔2020〕46號)文件精神，為滿足文物局所屬事業(yè)單位工作需要，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向社會為我局下屬事業(yè)單位招才引智引進工作人員26名。為做好本次招聘工作，現(xiàn)制定實施方案如下：

　　一、組織領導

　　本次招才引智工作由洛陽市文物局及下屬事業(yè)單位共同組織實施。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍;

　　2. 擁護中華人民共和國憲法;

　　3. 擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法;

　　4. 具備擬聘用職位要求的資格條件。

　　(二)年齡要求

　　碩士研究生學歷不大于35周歲，博士研究生學歷或副高級職稱不大于45周歲，正高級職稱不大于50周歲。

　　年齡計算方法為：截止2020年9月30日，不大于35周歲(1984年9月30日以后出生)，不大于45周歲(1974年9月30日以后出生)，不大于50周歲(1969年9月30日以后出生)。

　　(三)學歷要求

　　自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃的全日制和非全日制研究生，按照教育部辦公廳等五部門《關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)相關規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)不得報考情形

　　有下列情形之一者不得報考：

　　1. 因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;

　　2. 尚在黨紀、政務處分影響期內(nèi)或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　3. 近5年內(nèi)在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;

　　4. 現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務年限的事業(yè)單位工作人員;

　　5. 聘用后即構成回避關系的崗位;

　　6. 國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、招聘計劃和職位

　　詳見《2020年洛陽市文物局下屬事業(yè)單位招才引智職位表》(附件1)。

　　四、招才引智辦法和程序

　　(一)報名方式

　　本次招才引智工作采取線上網(wǎng)絡報名方式進行。

　　線上網(wǎng)絡報名方式：登錄中國.河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn/index.html)首頁，進入網(wǎng)絡專題活動專欄，點擊洛陽招才引智專場洛陽市文物局下屬事業(yè)單位招才引智工作實施方案，選擇符合要求的崗位投遞簡歷，簡歷應包含具備崗位設置條件的相關材料。

　　報名起止時間：2020年9月23日上午9：00---2020年11月30日下午5：00

　　(二)資格審查

　　各招聘單位及時對線上報名人員進行資格審查，通過資格審查的報名人數(shù)與聘用計劃數(shù)比例應不低于3:1 ，達不到規(guī)定比例的職位，相應核減招聘計劃，核減后仍達不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計劃。

　　資格審查工作貫穿招才引智工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關規(guī)定的，取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。

　　資格審查結(jié)果將在洛陽市文物局官網(wǎng)(http://wwj.ly.gov.cn)予以公示。

　　(三)考試方式

　　采取筆試、面試的程序進行。

　　1.筆試

　　科目：《公共基礎知識》，滿分為100分。

　　考生應攜帶本人有效身份證參加考試，考試時間、地點另行通知。

　　筆試成績將在洛陽市文物局網(wǎng)站(http://wwj.ly.gov.cn)進行公布，請考生注意登錄查詢。

　　2.面試資格確認

　　根據(jù)筆試成績，按擬聘用計劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位成績相同者，均進入面試。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進入面試。

　　考生須在面試前到各用人單位進行面試資格確認。面試資格確認采取考生本人現(xiàn)場提交材料的方式進行，其他人代理無效，考生須填寫《2020年洛陽市文物局下屬事業(yè)單位招才引智面試資格確認表》一式2份，并提交以下材料(原件及2份復印件)：

　　(1)有效身份證(正反面復印);

　　(2)畢業(yè)證(國外高校畢業(yè)生需提供：我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書);

　　(3)就業(yè)報到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報到證者，持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套));

　　(4)已就業(yè)人員提供單位同意報考的證明。

　　面試資格確認的具體時間、地點另行通知。

　　3.面試

　　采用結(jié)構化面試，主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試成績滿分為100分。面試時間、地點及相關事宜另行通知。

　　4.總成績的計算

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

　　考生面試成績和總成績，將在洛陽市文物局官網(wǎng)(http://wwj.ly.gov.cn)予以公布，請考生屆時登陸查看。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考生總成績，按擬聘用計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

　　總成績并列時，依次按學歷層次、面試成績高低確定排名。如果學歷層次、面試成績均相同，則加試面試，排出名次。

　　體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢合格者進入考察與聘用環(huán)節(jié)，因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　體檢相關事宜將通過洛陽市文物局官網(wǎng)(http://wwj.ly.gov.cn)進行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。

　　(五)考察

　　對于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計劃，按考生總成績從高分到低分的順序等額確定進入考察人員?？疾旃ぷ骶唧w由市文物局及下屬事業(yè)單位共同組織實施。主要考察擬聘對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、社會信用記錄等情況。對進入考察人員進行考察時，一并進行資格復查。

　　(六)公示和聘用

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘用人員并在洛陽市文物局官網(wǎng)(http://wwj.ly.gov.cn)進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為擬引進人員，按照招才引智相關程序進行聘用。

　　五、疫情防控

　　按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴格遵守國家疫情防控有關規(guī)定，在招聘相應環(huán)節(jié)應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為“綠碼”及體溫測量合格的方可進入該環(huán)節(jié)。對于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測量不合格的，需提供7天內(nèi)核酸檢測陰性證明，并由醫(yī)護人員現(xiàn)場研判后，決定是否進入該環(huán)節(jié)?？忌谙鄳h(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　本次招聘，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關通知要求參加報名、資格審查、筆試、面試資格確認、面試、體檢、考察、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用等紀律的，一律取消資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監(jiān)督。

　　咨詢電話：詳見2020年洛陽市文物局下屬事業(yè)單位招才引智職位表;

　　監(jiān)督電話：0379-65156385

　　附件：2020年洛陽市文物局下屬事業(yè)單位招才引智職位表