2020年溧陽(yáng)市司法局公開(kāi)招聘編外專職社會(huì)工作者公告

　　因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外專職社會(huì)工作者23名，派至全市各司法所從事社區(qū)矯正、安置幫教和后續(xù)照管工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象和條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件（詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表）；

　　（三）已取得大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，限溧陽(yáng)戶籍；

　　（四）年齡在35周歲及以下(1984年10月18日后出生)，有與報(bào)考崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者放寬到40周歲（1979年10月18日后出生）；

　　（五）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.曾受過(guò)刑事處罰、行政處罰、行政處分的；

　　2.曾被開(kāi)除公職或因違規(guī)違紀(jì)被辭退解聘的；

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；

　　4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

　　5.其他不宜從事社區(qū)矯正、安置幫教和后續(xù)照管工作的。

　　二、招聘程序和辦法

　　報(bào)考人員可通過(guò)溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開(kāi)招聘欄、“法治溧陽(yáng)”微信公眾號(hào)查詢招聘崗位及具體崗位條件等有關(guān)信息。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審核

　　本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核的方式。

　　1.報(bào)名及審核時(shí)間：2020年10月18日9:00-10月20日16:00，逾期不再辦理。

　　2.報(bào)名及審核地點(diǎn)：溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局A樓一樓大廳（南環(huán)路65號(hào)）。

　　3.報(bào)名須帶材料：（1）本人身份證、畢業(yè)證書、戶籍證明；（2）本人近期免冠正面2寸照片2張；（3）報(bào)考職位要求提供的其他相關(guān)材料。

　　4.審核合格后，辦理報(bào)名手續(xù)，填寫《溧陽(yáng)市司法局公開(kāi)招聘編外專職社會(huì)工作者報(bào)名表》。

　　5.本次招考現(xiàn)場(chǎng)收取報(bào)名費(fèi)100元。

　　6.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開(kāi)考比例，將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　7.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知（電話：0519-87222005）

　　三、考試辦法

　　考試由溧陽(yáng)市人社局和司法局聯(lián)合實(shí)施。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”或常州健康碼（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)），考試防疫要求將隨疫情形勢(shì)變化按上級(jí)最新要求執(zhí)行，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注溧陽(yáng)市人民政府部門網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開(kāi)招聘欄。本次考試采取計(jì)算機(jī)漢字錄入技能、筆試和面試相結(jié)合的辦法。

　?。ㄒ唬┯?jì)算機(jī)漢字錄入技能（看打）

　　1.測(cè)試時(shí)間：另行通知

　　2.地點(diǎn)：市人力資源和社會(huì)保障局B樓四樓（南環(huán)路65號(hào)）

　　3.看打測(cè)試時(shí)間10分鐘，使用禧龍字王軟件?？忌勺赃x輸入法，考場(chǎng)計(jì)算機(jī)提供五筆、搜狗錄入軟件，如有特殊要求，可于測(cè)試前一天要求安裝。試題采用TXT文檔事先存入電腦，考試開(kāi)始后考生進(jìn)入禧龍字王軟件，根據(jù)軟件設(shè)置試題進(jìn)行看打錄入。考試結(jié)束后，以成績(jī)框內(nèi)顯示的分?jǐn)?shù)作為看打測(cè)試成績(jī)。

　　4.測(cè)試成績(jī)合格線為50分。測(cè)試合格者可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

　?。ǘ┕P試

　　1.筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)和能力素質(zhì)，100分制，考試不指定輔導(dǎo)用書。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。筆試為全程封閉考試。

　　4.成績(jī)查詢：筆試成績(jī)以百分制的形式在溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開(kāi)招聘欄公布，筆試不設(shè)合格線。

　?。ㄈ┟嬖嚾诉x確定

　　在筆試人員中按招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　1.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，100分制。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，如果崗位沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分。

　?。ㄎ澹┚C合成績(jī)計(jì)算

　　報(bào)考人員綜合成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的權(quán)重計(jì)算。

　　四、體檢

　　在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。體檢由招聘單位主管部門按規(guī)定組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。

　　因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　五、公示

　　根據(jù)考試考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

　　六、聘用

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，與市人社局審核許可的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至全市各司法所工作，接受溧陽(yáng)市司法局的使用和管理。

　　被招錄的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄招錄資格。

　　七、咨詢與監(jiān)督

　　政策咨詢電話：0519-87222005

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-87276002

　　八、本簡(jiǎn)章由溧陽(yáng)市司法局負(fù)責(zé)解釋

　　附件：崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

　　溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障       溧陽(yáng)市司法局

　　2020年10月9日