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      • 2020年湖北荊州江陵縣事業(yè)單位人才引進72人公告

        來源:江陵縣人民政府 2020-10-23 14:13:11
          江陵縣2020年事業(yè)單位人才引進公告


          為進一步加強我縣人才隊伍建設(shè),加快推進人才強縣戰(zhàn)略,江陵縣委、縣政府擬面向社會引進急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:


          一、引進對象及資格條件


          (一)引進對象


          主要引進全日制普通高校博士研究生、碩士研究生,或全日制“雙一流”高校本科畢業(yè)生,或具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員。


          醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域除上述人員外,另引進全日制普通高校專科畢業(yè)且具有中級專業(yè)技術(shù)職稱人員。


          江陵縣機關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)有在編人員不納入引進范圍。


         ?。ǘ┵Y格條件


          1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。


          2.符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》規(guī)定的基本條件。


          3.本科畢業(yè)生年齡一般不超過35周歲(1985年1月1日以后出生),其他人員年齡一般不超過40周歲(1980年1月1日以后出生)。醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域引進人才年齡放寬到男性不超過48周歲(1972年1月1日以后出生),女性不超過45周歲(1975年1月1日以后出生)。


          4.具備符合崗位要求的專業(yè)資格和技能條件。


          5.有下列情況之一的不予報名:


          受到黨紀政務(wù)處分,正在處分期間的;正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的;曾受過刑事處罰和被開除公職的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的;公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的;在校期間受過院系級以上處分及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。


          二、引進計劃


          本次擬引進人才72名。具體引進專業(yè)及要求詳見附件《江陵縣2020年度事業(yè)單位人才引進崗位一覽表》。


          三、引進方式及程序


          此次人才引進免筆試環(huán)節(jié),通過資格審查、面試(專業(yè)能力測試)、考核、體檢、公示等形式確定。博士研究生直接進入考核環(huán)節(jié),不占用此次招聘計劃名額。具體引進程序如下:


         ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。報名人員可登陸荊州人事考試網(wǎng)、江陵縣人民政府網(wǎng)查詢。


         ?。ǘ﹫竺竺麜r間為2020年10月26日至11月13日,報名時需提交報名登記表(附件2)?,F(xiàn)場報名地址為江陵縣政府辦公樓501室(江陵縣郝穴鎮(zhèn)江陵大道128號)。網(wǎng)上報名需將報名登記表發(fā)送至指定郵箱(jlxwrcb@163.com),并同時上傳近期正面免冠彩色照片(jpg格式,大小在10-20KB,不上傳照片將不予審核)。


          每個報名人員限報1個崗位。研究生以研究生就讀期間的學(xué)校和專業(yè)報考,“雙一流”高校本科生以本科就讀期間的主修學(xué)校和專業(yè)報考。如報名人員填寫信息錯誤或弄虛作假,產(chǎn)生的后果由本人負責(zé)。


         ?。ㄈ┵Y格審查


          1.資格初審。根據(jù)報名登記表填寫內(nèi)容進行資格初審。報名人員所學(xué)專業(yè)與報考崗位所需專業(yè)的相關(guān)性根據(jù)崗位實際需求予以界定。專業(yè)目錄中未涉及的專業(yè),根據(jù)報名人員所學(xué)專業(yè)的相似程度,確定是否符合資格條件。初審結(jié)果將于11月中旬通過荊州市人事考試網(wǎng)和江陵縣人民政府網(wǎng)公布。


          2.資格復(fù)審。資格復(fù)審采取網(wǎng)上審查的形式進行。報名人員于初審結(jié)果公布后一個星期內(nèi)將本人《江陵縣2020年事業(yè)單位人才引進報名登記表》(簽名版)、身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)電子備案注冊表、專業(yè)技術(shù)職稱證書、單位同意報考證明等資料掃描后發(fā)送至電子郵箱(jlxwrcb@163.com)供審核(上傳格式:資料照片以pdf格式上傳,每張照片以資料名稱命名,將所有照片壓縮為一個文件并標明姓名+報考單位)。資格復(fù)審合格即確定為面試人選,不按照指定時間報送資料或資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。面試入圍人員名單于11月底前在荊州市人事考試網(wǎng)和江陵縣人民政府網(wǎng)公告。


          資格審查貫穿本次事業(yè)單位引進人才招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定者將取消其聘用資格,并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。


         ?。ㄋ模┟嬖?。12月中旬進行,時間地點以發(fā)布公告為準。面試采取適當方式對報名人員業(yè)務(wù)理論知識、專業(yè)水平及履職能力等方面進行測評。根據(jù)實際需要采取結(jié)構(gòu)化面試、面談等方式進行。


          面試不限制相關(guān)名額、比例,實行最低分數(shù)線控制,面試達不到80分的不能進入考核階段。如有面試入圍考生在面試舉行之前申明放棄或不按照規(guī)定時間地點參加面試的,其面試成績按零分計入。


         ?。ㄎ澹┛己恕8鶕?jù)面試成績排名按1:2比例,實行差額考核,沒有差額人選的實行等額考核??己说闹饕獌?nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、個人征信、遵紀守法等情況,并調(diào)閱個人人事檔案,對考核對象的資格條件進行復(fù)核。


          對于放棄考核或考核中被確定為不合格者,取消其招聘資格,按照面試成績排名進行遞補。若無人員遞補,取消該崗位的招聘計劃。


         ?。w檢。實行等額體檢,具體時間地點另行通知。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者或放棄參加體檢者,依據(jù)該崗位人員面試和考核排名依次遞補,若無人員遞補,取消該崗位的招聘計劃。


          (七)公示及聘用。對體檢合格人員在網(wǎng)上進行公示,接受社會監(jiān)督,公示時間為5個工作日。公示反映有影響聘用的問題并經(jīng)調(diào)查屬實的人員,不予聘用。


          (八)調(diào)劑。如有特殊情況可以適當進行調(diào)劑。


          四、政策待遇


          (一)引進人才試用期一年,試用期內(nèi)享受正式任職的事業(yè)單位同職級人員工資待遇。試用期滿,經(jīng)考核合格的,辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。按照干部任用的相關(guān)規(guī)定,學(xué)士可以享受事業(yè)單位管理9級崗位待遇,碩士可以享受事業(yè)單位管理8級崗位待遇,博士可以享受事業(yè)單位管理7級崗位待遇,國內(nèi)重點院校畢業(yè)的博士考核特別優(yōu)秀且符合相關(guān)任職條件規(guī)定的可以享受事業(yè)單位管理6級崗位待遇??己瞬缓细竦模獬ńK止)聘用關(guān)系。


         ?。ǘ┮M人才原則上在我縣最低服務(wù)期為5年,服務(wù)年限從聘用之日起計算。


         ?。ㄈ┳畹头?wù)期內(nèi)除正常工資津補貼外,另發(fā)放人才補助和生活津貼。其中,博士研究生或正高級職稱人員5年內(nèi)給予15 萬元人才補助和10萬元生活津貼;碩士研究生或副高級職稱人員5年內(nèi)給予10萬元人才補助和5萬元生活津貼;“雙一流”高校本科畢業(yè)生5年內(nèi)給予5萬元人才補助和3萬元生活津貼。補助和津貼分年度考核后發(fā)放。醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域放寬引進的不另發(fā)放人才補助和生活津貼。


          (四)引進人才在江陵購買住房的,按《關(guān)于實施“我選湖北·圓夢江陵”計劃大力促進大學(xué)生在江陵就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》補助。也可根據(jù)需要申請人才公寓租住,3年內(nèi)公寓租金由縣財政補助。


         ?。ㄎ澹┮M人才家屬需要隨遷就業(yè)的,可根據(jù)其配偶原就業(yè)情況及個人條件,按照雙向選擇為主、統(tǒng)籌調(diào)配為輔的原則,多渠道協(xié)助解決其配偶隨遷就業(yè)問題。其子女上學(xué),由教育部門按照優(yōu)先照顧、就近擇優(yōu)的原則予以安排。


          (六)開通引進人才綠色通道。符合條件的縣外在編在崗人才,經(jīng)考核合格后,直接辦理聘任手續(xù)。


          五、其他事項


         ?。ㄒ唬┥婕奥毼坏膶I(yè)、學(xué)歷和其他招錄資格條件等相關(guān)信息的咨詢,考生可與江陵縣委人才辦聯(lián)系(電話:0716—4737413),也可申請加入QQ群(群號:1160221601)咨詢。


         ?。ǘ┛忌谫Y格審查、面試、考核、體檢等期間保持通訊暢通。通訊方式變更后,應(yīng)主動告知,避免錯失聘用機會。


         ?。ㄈ┵Y格審查、面試、考核、體檢、公示和聘用等各個環(huán)節(jié)的具體事項,均通過荊州人事考試網(wǎng)和江陵縣人民政府網(wǎng)向社會公告。


          (四)聘用名單在網(wǎng)上公告后,本人不得另找工作單位,并按規(guī)定時間報到,如有特殊情況需要改派的應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理。對無故惡意放棄的擬引進人選,將建立個人誠信檔案,同時不得報考江陵縣機關(guān)事業(yè)單位的公開招聘。


         ?。ㄎ澹┪幢M事宜由中共江陵縣委人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。


          附件:


          1.江陵縣2020年事業(yè)單位人才引進崗位一覽表


          2.江陵縣2020年事業(yè)單位人才引進報名登記表


          中共江陵縣委人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


          2020年10月23日

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