為了進(jìn)一步優(yōu)化市屬事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，建立公平、公正、公開的事業(yè)單位選人用人機(jī)制，經(jīng)研究，決定開展市屬事業(yè)單位面向全市公開選聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、選聘計劃

 

　　本次14家市屬事業(yè)單位選聘工作人員14名，其中教師崗位2個、醫(yī)生崗位1個。

 

　　二、選聘范圍和條件

 

　　(一)選聘范圍

 

　　面向舟山市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。在舟的部省屬機(jī)構(gòu)符合報名資格條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員也可以參加選聘。

 

　　(二)選聘條件

 

　　1.報名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

 

　　(1)具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn);

 

　　(2)具有3年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作經(jīng)歷（含試用期），且年度考核均在稱職（合格）及以上;

 

　　(3)具有國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷;

 

　　(4)身體健康，能適應(yīng)所報考崗位的工作需求;

 

　　(5)選聘崗位具體條件要求見《2020年舟山市屬事業(yè)單位公開選聘工作人員職位表》（附件1，以下簡稱《職位表》）。計算工作經(jīng)歷、服務(wù)期等年限的截止時間為選聘公告發(fā)布之日。

 

　　2.有下列情形之一的，不得參加選聘：

 

　　(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論或正在接受審計機(jī)關(guān)審計的;

 

　　(2)受處分期間或者未滿影響期限的;

 

　　(3)按照國家有關(guān)政策規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)涣饔衅渌拗菩砸蟮?

 

　　(4)任職后即形成回避關(guān)系的;

 

　　(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　三、選聘程序

 

　?。ㄒ唬┞毼徊樵?。報考人員可登錄舟山市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://zsrls.zhoushan.gov.cn/)，點擊下載《職位表》，查詢各選聘職位及其具體資格條件。需咨詢有關(guān)事項的，請通過職位表中公布的咨詢電話直接與選聘單位聯(lián)系。

 

　?。ǘ﹫竺?。 報名時間為10月28日9:00—11月4日17:00，本次公開選聘通過釘釘軟件報名，報考人員下載《2020年舟山市屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）和《同意報考證明》（附件3），縣（區(qū)）報考人員還需經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織部門或人力社保部門同意蓋章。報考人員將報名表、同意報考證明、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)證明材料掃描件通過釘釘發(fā)給選聘單位聯(lián)系人，選聘職位有其他要求的，報考人員還應(yīng)按要求提供相關(guān)材料。每人限報一個崗位，多頭報名取消選聘資格。

 

　?。ㄈ┵Y格審核。選聘單位同步對報考人員的資格條件進(jìn)行審核。資格審核結(jié)果，選聘單位以電話或釘釘?shù)姆绞椒答伣o報考人員。通過資格審核的不能再報其他職位，未通過資格審核的可在報名期限內(nèi)改報其他符合條件職位。

 

　　選聘職位計劃數(shù)與合格報考人數(shù)比例一般達(dá)到1:3開考，若不足1:3的，由市人力社保局與選聘單位主管部門共同研究確定是否取消選聘計劃。選聘計劃取消的，選聘單位應(yīng)及時通知考生，考生可在接到通知之時起24小時內(nèi)改報其他符合條件的職位。逾期未改報的，視作放棄改報。

 

　　(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。經(jīng)資格審核符合報考條件的人員，由選聘單位通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

 

　　(五)考試?？荚嚪譃楣P試和面試（教師、醫(yī)生崗位除外）。

 

　　1.筆試。筆試采用閉卷方式，主要測試思想政治素質(zhì)、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等，滿分為100分。筆試結(jié)束后，由市人力社保局統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到合格分的，不進(jìn)入選聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

　　筆試時間：11月8日上午9:00—11:00

 

　　2.面試。面試前要進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審需提供《報名表》、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件等相關(guān)材料。面試由市人力社保局統(tǒng)一組織，主要測試履行選聘職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力等。根據(jù)筆試得分從高到低的順序，按1:3確定進(jìn)入面試人員，不足1:3的按實際人數(shù)確定。面試成績滿分為100分，合格分60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列入考察。面試時間、地點另行通知。

 

　　按照筆試成績占40%、面試成績占60%確定綜合成績，并按綜合成績從高到低排名根據(jù)選聘計劃1:2比例確定考察對象，不足比例的按實際人數(shù)確定。

 

　　3.教師選聘崗位。語文教師崗位采用說課形式，滿分為100分，按說課成績高低根據(jù)選聘計劃1:2比例確定考察對象，不足比例的按實際人數(shù)確定。合格分60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列入考察。體育教師崗位采用說課+實操的形式，說課、實操滿分均為100分，根據(jù)說課占50%、實操占50%確定總成績，按總成績高低根據(jù)選聘計劃1:2比例確定考察對象，不足比例的按實際人數(shù)確定。說課、實操合格分均60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列入考察。

 

　　4.醫(yī)生選聘崗位。采用面試+技能考試的形式，面試、技能考試滿分均為100分，根據(jù)面試占50%、技能考試占50%確定總成績，按總成績高低根據(jù)選聘計劃1:2比例確定考察對象，不足比例的按實際人數(shù)確定。面試、技能考試合格分均60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列入考察。

 

　　(六)體檢和考察。體檢、考察由選聘單位會同主管部門組織實施。本次選聘實行差額考察，按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬選聘人員。選聘單位選派2名以上工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及與選聘職位的匹配度進(jìn)行全面考察。

 

　　選聘單位可根據(jù)需要組織考察對象進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　(七)公示和聘用。選聘單位主管部門根據(jù)考察的情況和崗位匹配性，研究確定擬選聘人選，擬選聘人選分別在選聘單位主管部門、選聘單位和現(xiàn)工作單位進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿，沒有反映或反映問題不影響選聘的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

 

　　本公告未盡事宜由市人力社保局會同選聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件1：2020年舟山市屬事業(yè)單位公開選聘工作人員職位表.xls

 

　　附件2：2020年舟山市屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表.docx

 

　　附件3：同意報考證明.docx

 

　　舟山市人力資源和社會保障局

 

　　2020年10月27日