根據(jù)《宜昌市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進工作暫行辦法》（宜辦發(fā)〔2016〕18號）和《宜昌市2021年度高層次和急需緊缺人才引進校園專項招聘工作方案》精神，結(jié)合學校實際，擬開展高層次和急需緊缺人才引進校園專項招聘工作，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘對象

　　2020年高層次和急需緊缺人才招聘對象為2020年畢業(yè)或往屆畢業(yè)尚未就業(yè)的碩士研究生及以上學歷的高層次和急需緊缺人才。

　　2021年高層次和急需緊缺人才招聘對象為2021年畢業(yè)或往屆畢業(yè)尚未就業(yè)的碩士研究生及以上學歷的高層次和急需緊缺人才。

　　同時應聘考生應具備以下條件:

　　二、招聘條件

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵紀守法，品行端正；

　　3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

　　4.具備適應崗位要求的身體條件；

　　5.具備崗位所必需的其他條件(具體招聘單位和崗位條件見附件）。

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　　1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員，以及曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　3.在讀全日制普通高校非2021年應屆畢業(yè)生；

　　4.現(xiàn)役軍人；

　　5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號令）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的相關規(guī)定應當回避的人員；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘崗位及職數(shù)

　　本次校園專項招聘高層次和引進急需緊缺人才17名，涉及12個崗位。其中2020年招聘計劃4個，2021年招聘計劃13個。

　　每個崗位的招聘條件詳見《湖北三峽職業(yè)技術(shù)學院2020年高層次和急需緊缺人才校園專項招聘崗位表》（附件1）和《湖北三峽職業(yè)技術(shù)學院2021年高層次和急需緊缺人才校園專項招聘崗位表》(附件2)。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　通過湖北三峽職業(yè)技術(shù)學院（http://www.tgc.edu.cn/）、三峽人才網(wǎng)及招聘會所在高校網(wǎng)站上發(fā)布《湖北三峽職業(yè)技術(shù)學院高層次和急需緊缺人才引進校園專項招聘公告》。

　?。ǘ﹫竺百Y格審查

　　1.網(wǎng)絡報名：報名時間為公告發(fā)布之日起至2020年11月13日下午17:00?？忌上螺d《湖北三峽職業(yè)技術(shù)學院2021年高層次和急需緊缺人才引進校園專項招聘報名表》（附件2），填寫相關信息后發(fā)至各用人單位郵箱進行網(wǎng)上報名。

　　現(xiàn)場報名：11月14日在武漢大學工學部體育館或11月15日在華中師范大學佑銘體育館招聘會上，考生（包括網(wǎng)絡報名）攜帶《報名表》及相關材料原件進行現(xiàn)場確認，所有考生須經(jīng)現(xiàn)場確認，方有資格參加招聘考試?？忌F(xiàn)場確認須攜帶《報名表》及與報名條件一致的身份證、畢業(yè)證、學位證、職業(yè)資格證書等原件及復印件。2021年應屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明、學籍認證報告，國（境）外留學人員須取得教育部中國留學服務中心認證書。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯(lián)系，在應聘期內(nèi)電話號碼不得變更。

　　2.資格審查：用人單位嚴格按公告中明確的條件，對應聘考生的資格進行現(xiàn)場審查，告知考生資格審查結(jié)果，發(fā)放面談通知書。資格審查由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學院人事處負責。

　?。ㄈy試考核

　　湖北三峽職業(yè)技術(shù)學院考核采取面談和面試相結(jié)合的方式進行。

　　1.面談。11月15日下午14:00，資格審查合格的考生，憑面談通知書到指定地點進行面談。面談分考生自我介紹和考官自主提問兩個環(huán)節(jié)進行。面談考官3人，設主考官1人，考官選派按照相關規(guī)定執(zhí)行。用人單位根據(jù)面談情況確定入圍參加面試人員，電話通知入圍人員參加面試的時間和地點。

　　2.面試。

　　面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試滿分100分，考生面試成績?nèi)?位考官平均分（精確到小數(shù)點后兩位），面試成績當場宣布。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1：1的崗位，只有一人參加面試的，實行最低合格分數(shù)線控制為80分，對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢、考察階段。考生面試成績及時在湖北三峽職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站上進行公示。

　　（四）體檢和考察

　　1.體檢。體檢對象根據(jù)面試成績從高分到低分依次排序，按1:1比例確定，考生面試成績和體檢名單一同在湖北三峽職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站上公示，體檢工作由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學院負責組織實施。在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，參照公務員招錄體檢標準。體檢費用由考生自行承擔。

　　2.考察?？疾旃ぷ饔珊比龒{職業(yè)技術(shù)學院負責統(tǒng)籌實施。主要考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾觳扇€別座談、民主測評、實績核查、查閱檔案、征求意見等方式進行?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

　　3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可從參加該崗位考核人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補進行體檢和考察。

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　　用人單位根據(jù)考核、體檢、考察等情況，經(jīng)學校黨委研究確定聘用人員后，在學校和人社局網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括聘用人員的姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等。聘用人員必須在2021年7月30日前取得畢業(yè)證和學位證，對不能按時取得學歷、學位證的擬聘用人員不予聘用。

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格?？蓮膮⒓釉搷徫豢己巳藛T中，按成績從高分到低分依次遞補。

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　　經(jīng)市人社局審核備案后，下發(fā)聘用通知書，學校按有關規(guī)定和程序為擬聘人員辦理聘用等手續(xù)。學校與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理。人員聘用實行試用期制度，試用期按（宜人社規(guī)〔2012〕1號）文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級，并按所聘崗位執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

　　八、防疫要求

　　招聘工作人員和應聘人員應當自覺服從防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘時，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

　　九、紀律與監(jiān)督

　?。ㄒ唬┦形瞬呸k負責對人才引進政策進行指導，市人社局負責對招聘過程進行監(jiān)督。政策咨詢電話：0717-8853372，招聘監(jiān)督舉報電話：0717-8853805。

　　（二）嚴格執(zhí)行公開招聘工作的各項紀律和要求，對違反公開招聘紀律的人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

　　附件1：湖北三峽職業(yè)技術(shù)學院2020年高層次和急需緊缺人才引進校園專項招聘崗位表

 

　　附件2：湖北三峽職業(yè)技術(shù)學院2021年高層次和急需緊缺人才引進校園專項招聘崗位表

 

　　附件3：湖北三峽職業(yè)技術(shù)學院高層次和急需緊缺人才招聘報名表

　　湖北三峽職業(yè)技術(shù)學院

　　2020年11月9日