潛山市公安局招聘警務(wù)輔助人員通告

 

　　根據(jù)工作需要，潛山市公安局會(huì)同潛山市人力資源和社會(huì)保障局，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則招聘。

 

　　二、招聘崗位、數(shù)量

 

　　此次共招聘警務(wù)輔助人員52名, 其中特（巡）警35名、監(jiān)所輔助管理人員4名、留置看護(hù)13名，具體崗位要求及招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件。

 

　　三、應(yīng)聘條件

 

　?。ㄒ唬撋绞袘艏蛑毕涤H屬為潛山市戶籍的；

 

　　（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

 

　?。ㄈ碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自愿從事公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員工作，服從組織調(diào)配和安排；

 

　　（四）大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，其中報(bào)考崗位2003的為高中及以上學(xué)歷；

 

　?。ㄎ澹?8周歲以上（2002年11月18日前出生），35周歲以下（1984年11月18后出生）；其中2003崗位年齡要求30周歲以下（1989年11月18日后出生），具有特殊作戰(zhàn)技能的（狙擊手、武裝泅渡、防爆炸等），放寬至35周歲以下；崗位2006年齡要求30周歲以下；

 

　?。┠行陨砀?70cm及以上，女性身高160cm及以上；

 

　?。ㄆ撸┥硇慕】?，五官端正，身體無(wú)明顯殘疾，具備從事警務(wù)輔助工作所需的身體條件和政審標(biāo)準(zhǔn)；

 

　　（八）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

 

　　1.受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰的；

 

　　2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

 

　　3.曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　4.身體部位有紋身的；

 

　　5.在讀的全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　6.現(xiàn)役軍人；

 

　　7.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人被判處刑罰或正在接受調(diào)查的；

 

　　8.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

 

　　9.曾在潛山市公安局從事警務(wù)輔助工作期間擅自離職的或受到開(kāi)除、辭退處理的；

 

　　10.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

 

　　四、招聘程序

 

　　本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察等程序，擇優(yōu)簽訂聘用合同。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年11月18日至20日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)；

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：市考試培訓(xùn)中心(舒州小學(xué)對(duì)面，人才培訓(xùn)大樓二樓)；

 

　　3.報(bào)名材料：

 

　　(1)填寫(xiě)《潛山市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》，攜帶三張本人近期2寸正面免冠彩色照片；

 

　　(2)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證件和符合報(bào)考招聘條件相關(guān)的材料(如畢業(yè)證、學(xué)位證、士兵退役證、相關(guān)技能﹤資格﹥證明及其他證明材料等)原件及復(fù)印件；黨員證明；無(wú)違法犯罪記錄證明(戶籍地派出所出具)；個(gè)人征信報(bào)告(市人民銀行征信中心出具)；

 

　　(3)戶口簿原件及復(fù)印件；

 

　　(4)直系親屬證明材料。

 

　　資格審查將貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名信息、提供材料弄虛作假或與招聘資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。

 

　?。ǘ┕P試

 

　　1.通過(guò)報(bào)名初審人員于11月26日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證；

 

　　2.筆試內(nèi)容及分值：綜合知識(shí)主要包含政治、法律法規(guī)、人文、公安業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作等。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,試卷分值為100分；

 

　　3.加分說(shuō)明：加分分值計(jì)入筆試成績(jī),與試卷卷面成績(jī)合成為筆試總成績(jī)，筆試總成績(jī)不超過(guò)100分。中共黨員加1分，有士兵退役證的加2分（2003崗位除外）；在服役部隊(duì)擔(dān)任副班長(zhǎng)及以上職務(wù)的加1分；榮立三等功及以上的加2分；有全日制本科及以上學(xué)歷加1分，有計(jì)算機(jī)國(guó)家級(jí)二級(jí)及以上證書(shū)的加2分；累計(jì)總加分不超過(guò)7分。符合上述加分條件的人員于報(bào)名時(shí)攜帶相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件申請(qǐng)加分，逾期不再受理。

 

　　筆試卷面成績(jī)和加分項(xiàng)目由市公安局在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示3天。

 

　?。ㄈw能測(cè)試

 

　　1.筆試總成績(jī)(含加分)不低于50分的一并進(jìn)入體能測(cè)試。

 

　　2.體能測(cè)試跑步前進(jìn)行身高測(cè)量，不符合身高規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，不予參加體能測(cè)試。

 

　　3.體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

 

　　體能測(cè)試項(xiàng)目：男子1000米跑，女子800米跑。

 

　　標(biāo)準(zhǔn):男子≦4′50"【特（巡）警崗位＜崗位代碼2003＞標(biāo)準(zhǔn)為男子≤4＇40"】，女子≦4′45″。

 

　　4.體能測(cè)試不達(dá)標(biāo)者不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　　5.體能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)及進(jìn)入體能測(cè)試人員名單另行通知。

 

　　（四）面試

 

　　1.體能測(cè)試達(dá)標(biāo)人員根據(jù)筆試總成績(jī)（含加分）和崗位招聘人數(shù)，從高分到低分按1.5:1比例確定進(jìn)入面試，尾數(shù)進(jìn)1，最后一名如有兩名以上考生成績(jī)相同，一并確定為面試人員，不足比例的按實(shí)際人數(shù)參加；

 

　　2.面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛(ài)崗意識(shí)和業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試分值100分，實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)最低須達(dá)到65分，方可進(jìn)入體檢、考察程序。

 

　　3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及進(jìn)入面試人員名單另行通知。

 

　?。ㄎ澹┏煽?jī)合成

 

　　報(bào)考人員考試最終成績(jī)按照筆試總成績(jī)的60%、面試成績(jī)的40%合成確定（上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入）。

 

　　（六）體檢考察

 

　　1.根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，依照合成成績(jī)從高分到低分順序，按照1:1比例等額確定參加考察、體檢的人員，體檢時(shí)間另行通知。若合成成績(jī)相同，以中共黨員優(yōu)先；若政治面貌相同，以筆試成績(jī)（含加分）高者優(yōu)先；若筆試成績(jī)（含加分）相同，以高學(xué)歷者優(yōu)先。若仍相同的，加試予以確定，加試相關(guān)事宜另行通知（遞補(bǔ)如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。

 

　　2.體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋體檢單位專用公章。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢不合格的不予進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

 

　　3.考察工作由潛山市公安局組織實(shí)施，考察貫穿整個(gè)招聘過(guò)程以及試用期間。

 

　　4.對(duì)體檢考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

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