包頭市公安局2020年引進(jìn)高層次人才公告

　　為進(jìn)一步優(yōu)化我局人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我市公安工作高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《包頭市事業(yè)單位人才引進(jìn)工作辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)為市公安局事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)一批高層次專(zhuān)業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

　　本次提供崗位2個(gè)，計(jì)劃共引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才30名。

　　二、資格條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵規(guī)守紀(jì)，誠(chéng)實(shí)守信，符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》規(guī)定條件；

　?。ǘ釔?ài)公安工作，政治素質(zhì)過(guò)硬，事業(yè)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法治觀念，服從組織安排；

　?。ㄈ┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。ㄋ模┠挲g為十八周歲以上（2002年10月1日<不含>之前出生）、三十五周歲以下（1985年10月1日<含>之后出生）；

　　（五）取得當(dāng)年度QS世界大學(xué)排名前1000名高校的碩士及以上學(xué)位人員；國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校（42所）全日制畢業(yè)并取得本科及以上學(xué)歷和學(xué)位人員（研究生畢業(yè)并取得碩士及以上學(xué)位人員優(yōu)先）；

　?。┎幌迲?hù)籍；

　　（七）有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先；

　?。ò耍┫铝腥藛T不得報(bào)考：

　　1.在讀普通高校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生；

　　2.在職公務(wù)員和參公人員（含試用期內(nèi)的公務(wù)員和參公人員）以及試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘人員）；

　　3.公務(wù)員和參公人員被辭退或被取消錄用未滿(mǎn)5年的；

　　4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或免于刑事處罰的；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開(kāi)除公職的人員；

　　5.涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)部門(mén)調(diào)查的；

　　6.在各級(jí)公開(kāi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘任）紀(jì)律行為的；

　　7.現(xiàn)役軍人；

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用（聘任）的其他情形。

　　三、引進(jìn)程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2020年11月24日17時(shí)30分，逾期不接受報(bào)名。

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名者需將報(bào)名表等相關(guān)印證資料發(fā)送至指定郵箱。郵箱地址：baotoupolice@163.com

　　3.報(bào)名資料

　?。?）報(bào)名者需自行下載《包頭市公安局2020年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》，填寫(xiě)個(gè)人信息并粘貼本人近期正面藍(lán)底免冠1寸照片，打印后由報(bào)名者本人簽字并掃描。

　?。?）報(bào)名者需提供有效期內(nèi)的二代身份證（正面和反面）、各學(xué)習(xí)階段的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、業(yè)績(jī)等相關(guān)資料掃描件，留學(xué)人員還需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)及教育部國(guó)際合作與交流司出具的留學(xué)回國(guó)人員證明掃描件。

　　（3）已就業(yè)的往屆畢業(yè)生，須提供現(xiàn)用人單位出具的同意參加本次人才引進(jìn)的證明。

　　4．注意事項(xiàng)

　?。?）報(bào)名時(shí)，需將所有報(bào)名材料掃描后制成一個(gè)壓縮包，用本人姓名命名后以附件的形式發(fā)送至指定郵箱接受審核，格式不正確的視為報(bào)名無(wú)效。

　?。?）報(bào)名者在填寫(xiě)報(bào)名表的個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)高中起的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫(xiě)上學(xué)起止年月、所讀大學(xué)、院系、專(zhuān)業(yè)）以及到報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷（填寫(xiě)工作起止年月、工作單位、從事工作），時(shí)間不可斷開(kāi)或空缺。

　?。?）報(bào)名者須對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，提交虛假材料或隱瞞重要信息的人員，一律終止引進(jìn)程序并取消資格。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

　　通過(guò)網(wǎng)上資格初審的報(bào)考人員在指定時(shí)間攜帶報(bào)名表及佐證材料的原件及復(fù)印件到包頭市公安局（包頭市青山區(qū)建設(shè)路191號(hào)）1025房間進(jìn)行資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審的人員在包頭公安綜合服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站、“鹿城警務(wù)在線”、“24小時(shí)警局”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員進(jìn)入面試。對(duì)引進(jìn)人才的資格審核貫穿于引進(jìn)工作全過(guò)程，在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)與條件不符或弄虛作假的，一律取消資格。

　?。ㄈ┟嬖?/p>

　　1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)能力。面試由市公安局組織實(shí)施，聘請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜医M成面試組開(kāi)展面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試結(jié)束后，面試成績(jī)將通過(guò)包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、包頭公安綜合服務(wù)平臺(tái)等網(wǎng)站，以及“鹿城警務(wù)在線”、“24小時(shí)警局”微信公眾號(hào)公示。考生如對(duì)考試成績(jī)存疑，可撥打包頭市公安局電話0472-3619028咨詢(xún)。

　?。ㄋ模w檢和考察

　　1.體檢。根據(jù)面試成績(jī)由高到低排序，按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。體檢工作由市公安局組織實(shí)施，體檢在市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源和社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的人員，取消錄用資格。

　　2.考察?？疾煊墒泄簿重?fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾靺⒄展珓?wù)員錄用考察規(guī)定及國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）、公安部印發(fā)的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法（公通字〔2020〕11號(hào)）》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾觳缓细竦娜∠浻觅Y格。

　　因體檢或考察不合格造成的崗位空缺，將按照面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

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　　1.通過(guò)資格審查、面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)確定擬引進(jìn)人才名單在包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、包頭公安綜合服務(wù)平臺(tái)等網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督電話為：0472-3619055。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的考生，取消其錄用資格。

　　2.公示結(jié)束后，由市公安局按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

　　3.受聘人員服務(wù)期五年（含試用期），試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。

　　四、管理使用

　?。ㄒ唬┮M(jìn)人才原則上安置到市公安局機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心從事科技信息化、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程等專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，列事業(yè)編制管理，享受包頭市事業(yè)單位工作人員待遇。

　?。ǘ?shí)施高層次人才培養(yǎng)計(jì)劃。工作表現(xiàn)突出的，根據(jù)實(shí)際需求優(yōu)先提拔使用。

　　五、其他事宜

　?。ㄒ唬┤瞬乓M(jìn)面試不指定考試用書(shū)，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　（二）請(qǐng)報(bào)名人員準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系電話和郵箱地址，并保持通訊暢通。因考生通訊不暢影響引進(jìn)工作的，責(zé)任由考生個(gè)人承擔(dān)。

　?。ㄈ┱?qǐng)考生在資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)全程佩戴口罩，做好疫情防控。

　?。ㄋ模┪幢M事宜，由包頭市公安局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話：0472-3619028。

　　咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午 8：30-12：00

　　下午14：30-17：30

　　附件1.包頭市公安局2020年引進(jìn)高層次人才崗位設(shè)置表

　　附件2.包頭市公安局2020年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表

　　包頭市公安局

　　2020年11月18日