根據(jù)《關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核聘用大學(xué)生村官的實(shí)施辦法》(恩施州人社函〔2019〕53號(hào))和《恩施州委組織部、恩施州編委、恩施州人社局關(guān)于切實(shí)做好考核招聘2016屆和2017屆大學(xué)生村官為事業(yè)單位工作人員的通知》精神，來鳳縣擬對(duì)本縣任職期滿的大學(xué)生村官進(jìn)行考核聘用，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、基本原則

　　本次考核聘用堅(jiān)持公開、公正、擇優(yōu)、空編進(jìn)人的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取現(xiàn)場(chǎng)考察的方式進(jìn)行。

　　二、考核聘用對(duì)象

　　歷年考核均為合格及以上等次,且服務(wù)滿一個(gè)聘期的2017屆在崗大學(xué)生村官。

　　三、考核聘用崗位及名額

　　來鳳縣社區(qū)服務(wù)中心工作人員(工作地點(diǎn)在翔鳳鎮(zhèn)四個(gè)社區(qū))，共4名。

　　四、聘用條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具備良好的品行;

　　4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.年齡為35周歲以下(1984年1月1日及以后出生)。

　　7.全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。

　　(二)具有下列情形之一者不得聘用

　　1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿，或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　2.正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰，或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　4.在事業(yè)單位招聘考試或事業(yè)單位招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為受到處理未滿2周年的(期限自作出處理結(jié)論之日算起);

　　5.按規(guī)定需回避的對(duì)象;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　五、考核聘用程序

　　本次考核聘用采取資格審查、考察、體檢、確定擬聘用人員、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)公告通知

　　根據(jù)州人社局核準(zhǔn)的考核聘用工作方案擬定公告，在來鳳縣人民政府網(wǎng)(http://www.laifeng.gov.cn)上予以發(fā)布。

　　(二)資格審查

　　1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審

　　由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行初審，并在《從大學(xué)生村官中考核聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》中“現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)(是否存在違紀(jì)違法、一票否決等不具備招聘資格的情形)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦意見”欄中填寫“同意推薦”或者“不同意推薦”意見并加蓋黨委公章?！稄拇髮W(xué)生村官中考核聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(一式三份)交縣委組織部審批。

　　2.組織部門審查

　　(1)時(shí)間：2020年11月23日8:30-12:00。

　　(2)地點(diǎn)：縣委組織部組織一科，聯(lián)系電話：0718-6298238。

　　(3)提交材料：身份證、大學(xué)生村官聘用合同、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書或文件、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況、公安無違法犯罪記錄證明、法院被執(zhí)行情況、個(gè)人征信、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)鑒定材料、《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》，并提交相關(guān)材料復(fù)印件。

　　(三)考察

　　考察由縣委組織部牽頭，抽調(diào)縣人社局和用人單位人員組建聯(lián)合考察組。考察內(nèi)容為大學(xué)生村官德、能、勤、績(jī)、廉等方面的綜合表現(xiàn)，重點(diǎn)考察年度目標(biāo)任務(wù)完成情況、履行崗位職責(zé)和群眾評(píng)價(jià)等情況;考察采取發(fā)布考察預(yù)告、群眾測(cè)評(píng)、座談了解等方式進(jìn)行，并征求大學(xué)生村官所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢、公安部門意見?？疾觳缓细裾?，取消考核招聘資格。

　　(四)體檢

　　縣委組織部、縣人社局及時(shí)對(duì)通過考察的入圍對(duì)象組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

　　考生須到指定地點(diǎn)進(jìn)行指定項(xiàng)目體檢，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)果合格的，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。體檢費(fèi)用由受檢考生承擔(dān)。

　　招聘單位或受檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以對(duì)結(jié)果有異議的項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。

　　(五)確定擬聘對(duì)象

　　考察組將大學(xué)生村官資格條件、考察、體檢等情況向縣委組織部、縣人社局作專題匯報(bào)，確定擬聘用人員名單，并在人社局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消相關(guān)人員擬聘資格。

　　(六)招聘結(jié)果備案

　　擬聘對(duì)象確定以后，縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局將擬聘人員報(bào)送州人社局備案。在州人社局網(wǎng)站對(duì)備案人員予以公示時(shí)，來鳳縣人民政府網(wǎng)同步鏈接進(jìn)行公示。備案材料包括：1.備案請(qǐng)示(詳細(xì)報(bào)告專項(xiàng)招聘實(shí)施情況);2.《事業(yè)單位公開專項(xiàng)招聘擬聘人員備案名冊(cè)》;3.《事業(yè)單位招聘工作人員備案表》;4、《事業(yè)單位工作人員聘用考察工作備案表》(各項(xiàng)一票否決證明材料附后);5、相關(guān)畢業(yè)證、學(xué)位證等證書原件;6、考察材料。

　　六、聘用人員管理

　　州人社局對(duì)公示通過人員下發(fā)備案文件，縣人社局根據(jù)備案文件為聘用人員辦理相關(guān)手續(xù)。

　　1.聘用單位按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，按崗聘用，簽定聘用合同，實(shí)行合同管理。

　　2.經(jīng)考核招聘的事業(yè)單位工作人員，除國(guó)家、省政策有特別規(guī)定以外，必須與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)期的承諾協(xié)議，并在聘用合同中明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。

　　七、工作要求

　　本次考核聘用工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊?？己似赣霉ぷ鹘邮芗o(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的大學(xué)生村官和工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　監(jiān)督電話：

　　縣委組織部 0718-6298238，縣人社局 0718-6287831

　　附件：從大學(xué)生村官中考核聘用事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc

　　中共來鳳縣委組織部 來鳳縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年11月19日