為進一步優(yōu)化全市干部隊伍結(jié)構(gòu)，加大干部選拔交流力度，充實機關單位工作力量，促進年輕干部多崗位歷練、全方面發(fā)展，根據(jù)《玉門市機關事業(yè)單位干部調(diào)動實施辦法》，現(xiàn)就玉門市機關單位公開遴選(選調(diào))工作人員有關事宜公告如下。

　　一、遴選(選調(diào))職位和數(shù)量

　　市直機關事業(yè)單位公開遴選(選調(diào))工作人員15人，其中：市委辦3人、政府辦4人、市委組織部2人、市委考評事務中心3人、市政府政務事務中心2人、市黨員干部現(xiàn)代遠程教育中心1人(具體崗位見附件1)。

　　二、遴選(選調(diào))資格條件

　　公開遴選(選調(diào))對象需具備以下基本條件：

　　1.具備信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準;

　　2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門工作2年以上(截止2020年11月30日，含試用期);

　　3.報考公務員(參公)崗位的人員必須滿足已進行公務員(參公)登記備案且在編在崗，報考事業(yè)崗位的人員必須在編在崗;

　　4.具備崗位要求的專業(yè)、學歷等其他條件;

　　5.年齡為18周歲以上、35周歲以下(在1985年11月30日至2002年11月30日期間出生)

　　6.具有四級主任科員及以下職級(不含科級干部)和事業(yè)管理九級及以下條件;

　　7.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

　　8.具有正常履行職責的身體條件;

　　9.特別優(yōu)秀的干部可適當放寬學歷、年齡條件。

　　存在下列情形之一的人員，不得參加遴選(選調(diào))：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.受處分期間或者影響期限未滿的;

　　3.尚在試用期內(nèi)、規(guī)定服務期內(nèi)或與遴選有關的其他限制性規(guī)定的;

　　4.不符合遴選(選調(diào))條件、崗位要求的;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、遴選(選調(diào))程序

　　(一)報名

　　1.報名方式。公開遴選(選調(diào))采取個人自愿申請與組織推薦相結(jié)合的方式進行，每人限報一個崗位。公務員身份的干部，公務員和事業(yè)崗位均可報考，事業(yè)干部只能報考事業(yè)崗位。對符合遴選(選調(diào))條件的，根據(jù)干部管理權(quán)限，由所在單位進行資格初審，在《玉門市機關事業(yè)單位公開遴選(選調(diào))工作人員報名表》“單位意見”一欄中簽署“同意報考”，并加蓋黨委(黨組)公章。報名人員所在單位為下屬二級單位的，應先由所在單位簽署意見，加蓋公章，再由主管部門簽署意見，加蓋黨組公章。

　　2.報名時間及地點：擬定于2020年12月2日至6日上午08:30-12:00，下午14:30-18:00，由本人持相關材料到市委組織部503室現(xiàn)場報名(周六、周日正常報名)。

　　3.報名所需材料：

　　(1)《玉門市機關事業(yè)單位公開遴選(選調(diào))工作人員報名表》《玉門市機關事業(yè)單位公開遴選(選調(diào))工作人員報名匯總表》(各一式兩份，同時提供電子文檔)。

　　(2)本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件(同時提供學信網(wǎng)學歷證書查詢頁面打印件)。

　　(3)近三年考核等次分別由市委組織部、市人社局核定，出具考核等次情況說明;參加遴選(選調(diào))人員的干部身份由市委編辦核定，并在報名表“編辦審核意見”一欄注明身份并加蓋公章。

　　(4)近期免冠2寸彩色照片3張。

　　(二)資格審查

　　按照公開遴選(選調(diào))的資格和條件，由市委組織部、市委編辦、市人社局聯(lián)合對報名人員進行資格審查，資格審查合格者準予參加筆試。未通過資格審查者，取消遴選(選調(diào))資格。報名者應對提供材料的真實性、準確性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消遴選(選調(diào))資格，函告所在單位，并根據(jù)有關規(guī)定作出相應處理。

　　(三)筆試

　　1.筆試環(huán)節(jié)由市委辦、政府辦組織實施，具體時間、地點待定。筆試試題統(tǒng)一命制，卷面總分100分。筆試成績占總分的60%，開考比例不低于1:3，達不到1:3的，減少或取消遴選(選調(diào))計劃。

　　2.筆試主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字材料寫作等方面的綜合素質(zhì)。

　　(四)面試

　　1.依據(jù)報考人數(shù)和筆試成績，由高分到低分按遴選(選調(diào))名額1:3的比例確定面試對象，報考人數(shù)較少的可降低至1:2。

　　2.面試由選人單位組織實施，采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測試應試者的應變分析、邏輯思維、語言表達及適應崗位工作的素質(zhì)和能力。

　　3.面試采取現(xiàn)場打分，成績當場公布。面試成績占總成績的40%。

　　(五)組織考察

　　依據(jù)筆試和面試成績總和(筆試成績×60%+面試成績×40%)，由高分到低分按遴選(選調(diào))名額 1︰1的比例確定考察對象，由選人單位到考察對象所在單位進行全面考察。

　　(六)研究決定

　　各選人單位根據(jù)遴選(選調(diào))人員的綜合成績，提出擬遴選(選調(diào))對象，按規(guī)定時限報市委組織部，由市委組織部部務會議研究后確定擬遴選(選調(diào))對象。

　　(七)公示及手續(xù)辦理

　　對研究確定的擬遴選(選調(diào))對象公示5個工作日，無異議者，提請市委編委會會議研究同意后，按有關規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選(選調(diào))資格。

　　四、相關要求

　　1.參加公開遴選(選調(diào))的人員不得報考與遴選(選調(diào))單位人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的職位。

　　2.堅持公開、公平、公正原則，不準隨意降低標準、放寬條件和事先內(nèi)定人選。嚴格遵守干部人事工作紀律和保密等制度規(guī)定。有關單位和個人應客觀、全面地反映和提供考察人選的真實情況，不得夸大、隱瞞或者歪曲事實。

　　3.市紀委監(jiān)委對遴選(選調(diào))工作進行全程監(jiān)督，在公開遴選(選調(diào))工作中發(fā)現(xiàn)問題可隨時向市紀委監(jiān)委舉報反映。

　　報名聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

　　市委組織部：李新文，3338266，15293260088

　　市 委 編 辦：權(quán)溫娟，3338728，15293270622

　　市 人 社 局：朱 俊，3351860，13893761826

　　監(jiān) 督 電 話：3338752

　　附件1：玉門市機關事業(yè)單位公開遴選(選調(diào))工作人員職位表.xls

　　附件2：玉門市機關事業(yè)單位公開遴選(選調(diào))工作人員報名表.xls

　　附件3：玉門市機關事業(yè)單位公開遴選(選調(diào))工作人員報名匯總表.xls

　　2020年12月1日