2020年安徽安慶桐城市教育局選調(diào)教育招生考試工作人員2人公告
來(lái)源：桐城市人民政府
2020-12-02 15:45:03
2020年度桐城市教育局公開(kāi)選調(diào)教育招生考試工作人員公告
為適應(yīng)國(guó)家教育招生考試制度改革的新形勢(shì)，切實(shí)加強(qiáng)招生考試隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)根據(jù)教育招生考試工作需要，經(jīng)研究，并報(bào)市委編委會(huì)批準(zhǔn)，決定公開(kāi)選調(diào)招生考試工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
二、報(bào)名范圍
全市全額撥款在編在崗的中小學(xué)教師。
三、報(bào)名條件
?。ㄒ唬釔?ài)教育事業(yè)，身心健康，遵紀(jì)守法，師德高尚，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
?。ǘ┯兄緩氖陆逃猩荚嚬ぷ鳎苁炀毷褂糜?jì)算機(jī)辦公軟件，具有一定的文字寫(xiě)作能力。
?。ㄈW(xué)歷為大學(xué)專(zhuān)科及以上，從事教育教學(xué)工作6年以上。
（四）年齡：45周歲以下（1974年11月30日及以后出生）。
具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：
?。ㄒ唬┥嫦舆`紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
?。ǘ┦芴幏制陂g或未滿(mǎn)影響期限的；
?。ㄈ┙暧袔煹驴己瞬缓细竦?；
（四）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
?。ㄎ澹┥性谠囉闷诨蛉温氃囉闷诘模?/div>
?。┓?、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名初審。本次公開(kāi)選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2020年12月7日至12月9日。報(bào)名工作由市教育局人事科負(fù)責(zé)，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在市教育局人事科辦公室。報(bào)名需提供材料：
（1）《2020年桐城市教育局公開(kāi)選調(diào)招生考試工作人員報(bào)名資格審查表》紙質(zhì)版1份；
（2）本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證、職稱(chēng)證書(shū)原件和復(fù)印件，近期免冠兩寸照片3張；
?。?）經(jīng)學(xué)區(qū)、學(xué)校同意的個(gè)人書(shū)面報(bào)考申請(qǐng)。
學(xué)區(qū)、學(xué)校填寫(xiě)《2020年桐城市教育局公開(kāi)選調(diào)招生考試工作人員報(bào)名匯總表》（附件2），于12月9日下午17：00前將電子文檔發(fā)送到人事科郵箱：tcsjyjrsk@126.com。電子郵件命名為：?jiǎn)挝痪幪?hào)+單位名稱(chēng)+選調(diào)招生考試工作人員報(bào)名匯總表。
凡涉及報(bào)考條件、優(yōu)先原則等有關(guān)材料（原件及復(fù)印件），請(qǐng)報(bào)名時(shí)一并提交，逾期提交無(wú)效。
（二）資格復(fù)審。報(bào)名結(jié)束后，市人社局、市委編辦、市教育局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審，截止報(bào)名結(jié)束未提供有效證書(shū)的，取消考試資格。經(jīng)資格復(fù)審合格人數(shù)與公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，核減或取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。
?。ㄈ┛荚?。選調(diào)考試采取機(jī)考加面試的方法進(jìn)行。
1.機(jī)考：即計(jì)算機(jī)辦公軟件上機(jī)操作測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容包括：Word文檔、Excel電子表格、PowerPoint幻燈片制作等?？荚嚂r(shí)間為90分鐘，滿(mǎn)分分值100分。
2.面試：根據(jù)機(jī)考成績(jī)從高分到低分，按選調(diào)人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，低于1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試采取競(jìng)職演講（脫稿）形式進(jìn)行，演講時(shí)間10分鐘，滿(mǎn)分分值100分。
3.總成績(jī)合成：總成績(jī)=機(jī)考成績(jī)×0.7+面試成績(jī)×0.3。
（四）考察?？疾觳扇〉阮~考察的方法，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按照1:1等額確定考察對(duì)象人選。如果總成績(jī)出現(xiàn)并列分情況，按下列優(yōu)先的原則依次確定：學(xué)歷層次高的優(yōu)先，最高學(xué)歷相同的，以第一學(xué)歷高的優(yōu)先；面試成績(jī)高的優(yōu)先；近三年來(lái)受表彰的優(yōu)先，表彰層次相同的，受綜合表彰的優(yōu)先。如仍無(wú)法確定，則安排加試，具體事宜另行通知。
組織考察主要考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況，重點(diǎn)是在師德品行方面的表現(xiàn)。
（五）錄取方法。根據(jù)考試成績(jī)、考察等情況以及崗位要求，由市公開(kāi)選調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定選調(diào)人選。
（六）公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。最終確定人選在市人社局、教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)選調(diào)資格，對(duì)因取消資格或自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的缺額，按照考生總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
五、有關(guān)事項(xiàng)
?。ㄒ唬┱{(diào)入人員凡涉及到個(gè)人職稱(chēng)等有關(guān)問(wèn)題，按職稱(chēng)管理有關(guān)文件和調(diào)入單位的規(guī)定執(zhí)行。
?。ǘ┍竟嫖幢M事宜由市公開(kāi)選調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
桐城市公開(kāi)選調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年11月30日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
