宣漢縣人力資源和社會保障局關于宣漢縣2020年下半年考核招聘部分事業(yè)單位工作人員的公告

　　根據(jù)《關于加強基層專業(yè)技術人才隊伍建設的實施意見》（川人社發(fā)〔2017〕24號）和《關于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員的通知》（川人社發(fā)〔2018〕49號）等文件精神，結合我縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況和工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，以考核招聘的方式面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下。

　　一、招聘職位及數(shù)額

　　本次考核招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準使用編制和空缺職位內(nèi)進行，招聘數(shù)額共66名。具體招聘職位和數(shù)額見《宣漢縣2020年下半年考核招聘部分事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1，以下簡稱《職位表》）。

　　二、招聘對象及基本條件

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　　符合本公告及招聘職位資格條件的人員。

　?。ǘ┗緱l件

　　1.報考人員應同時具備下列條件：

　?。?）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵守法律法規(guī)，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；

　?。?）年齡18周歲及以上，35周歲及以下（1984年12月15日及以后出生）；涉及放寬到40周歲的出生時間為1979年12月15日及以后；

　　（3）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘職位職責；

　?。?）具備《職位表》中具體招聘職位要求的資格和條件；

　?。?）宣漢縣域外的機關事業(yè)單位在編的報考人員，須征得所在單位、主管部門和同級組織人社部門書面同意；

　?。?）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位書面同意。

　　2.有下列情形之一者不得報考：

　?。?）曾受過各類刑事處罰的。

　?。?）曾被開除公職的。

　?。?）有違法、違紀行為正在接受審查的。

　?。?）尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　（5）按政策規(guī)定未滿基層最低服務年限的在編人員（截止時間為2020年12月15日）。

　　（6）因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員。

　　（7）宣漢縣機關事業(yè)單位正式在編人員和服務于宣漢縣的 “三支一扶計劃”“大學生志愿服務西部計劃”“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”“一村一名大學生”等計劃的人員。

　　（8）失信被執(zhí)行人。

　?。?）法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他不能報考的情形。

　　三、報名及資格審查

　　(一)報名時間

　　2020年12月16日（上午9：00-12：00，下午14:00-17∶00）。

　　(二)報名地點

　　宣漢縣人社局大會議室（宣漢縣人社局辦公樓院內(nèi)，宣漢縣醫(yī)保服務大廳樓上）。

　　(三)報名方式

　　本人現(xiàn)場報名。報名人員填寫《宣漢縣2020年下半年考核招聘部分事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2），并提交以下材料:

　　1.《報名表》1份（貼上近期免冠二寸證件照片三張）；

　　2.有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件；

　　3.報考職位所需的其他相關資料（執(zhí)業(yè)、職稱資格證等）原件和復印件；

　　4.涉及戶籍的，須提供戶口薄原件及復印件；

　　5.縣外在編報考人員，需提供所在單位、主管部門和同級組織人社部門書面同意報考證明，委培、定向畢業(yè)生，需提供原委培、定向單位書面同意報考證明；

　　6.畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證書另交網(wǎng)上信息打印件各1份（畢業(yè)證書在中國高等教育學生信息網(wǎng)上打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》，網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/;教師資格證書在中國教師資格網(wǎng)上打印證書信息，網(wǎng)址：http://www.jszg.edu.cn/;普通話證書在全國普通話培訓測試信息資源網(wǎng)上打印證書信息，網(wǎng)址：http://www.cltt.org/）。

　　（四）報名要求

　　1.每人限報一個職位，不得多報。多報者將取消資格。

　　2.報考人員按照公布的招聘職位、應聘資格條件及要求報名。報考人員本人的有效畢業(yè)證學歷和專業(yè)名稱，應與招聘職位的資格條件要求相符，報名時需嚴格按照畢業(yè)證所載內(nèi)容填寫，不符者請勿報名。

　?。ㄎ澹┵Y格審查

　　報名時進行資格審查，資格審查合格者參加下一招聘環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對在招聘工作中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消資格，所造成的一切損失由報名人員本人承擔。

　　（六）繳費

　　按川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定標準，參加筆試的人員繳納50元筆試費，參加面試的人員繳納80元面試費。

　　四、考核

　　考核方式為面試或筆試加面試。

　　（一）招聘職位有效報考人數(shù)與職位招聘名額之比低于或等于30：1的，該職位人員直接進行面試；招聘職位有效報考人數(shù)與職位招聘名額之比超過30：1的，經(jīng)縣人社局和用人單位主管部門同意，可組織筆試，按筆試成績從高分到低分，根據(jù)招聘職位參考人員和招聘名額按20：1的比例確定面試人員，最后一名筆試成績相同者一并進入面試。筆試成績不計入面試考核總分。

　　（二）教育職位筆試科目為《教育公共基礎》，衛(wèi)生職位筆試科目為《衛(wèi)生公共基礎（含中醫(yī)）》或《衛(wèi)生公共基礎（不含中醫(yī)），其他事業(yè)單位職位筆試科目為《綜合知識》。筆試總分為100分。

　?。ㄈ┙逃毼幻嬖嚪绞讲扇≡囍v，衛(wèi)生職位面試方式采用專業(yè)化面試，其他事業(yè)單位職位面試方式實行結構化面試。面試主要測試應聘者的專業(yè)基礎知識、工作實踐能力、心理適應能力、職業(yè)認知度等。面試成績?yōu)楸敬慰己苏衅赋煽?。面試考核總分?00分，面試成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

　?。ㄋ模┟嬖囃宦毼话疵嬖嚳己顺煽儚母叩降鸵来闻判?；面試考核成績相同者，參加筆試者以筆試分高者優(yōu)先；招聘數(shù)額內(nèi)最后一名的筆試成績?nèi)匀幌嗤蚓鶡o筆試成績則進行加試面試，按加試面試成績從高分到低分依次排序。所有職位面試考核成績低于70分的不得進入體檢。

　　（五）報名考生資格審查情況、具體考核招聘方式、時間及地點等相關事宜在報名結束后，適時在達州人事考試網(wǎng)進行公告，不再另行通知。

　　五、體檢、考察和遞補

　　（一）體檢

　　1.人員確定。根據(jù)各職位招聘人數(shù)，按面試成績由高分到低分的原則等額確定體檢人員。

　　2.體檢標準。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。法律法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的從其規(guī)定。

　　3.組織實施。體檢工作由宣漢縣人力資源和社會保障局組織實施。

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　　體檢合格者由用人單位主管部門對其進行考察。重點考察體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況?？疾觳缓细裾?，取消資格。

　?。ㄈ┻f補

　　因體檢、考察不合格或其他原因出現(xiàn)缺額的，按面試成績從高分到低分為序遞補一次。

　　六、公示及聘用

　?。ㄒ唬疾旌细袢藛T進行擬聘公示。公示期間接受社會舉報監(jiān)督，舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

　　（二）經(jīng)公示無異議的人員，由人社部門審批并辦理聘用手續(xù)，執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資福利標準。擬聘公示后缺額的不再遞補。

　?。ㄈ┍黄赣谜吲c用人單位簽訂聘用合同，最低服務年限為5年（含試用期），從聘用合同生效之日起計算。在最低服務期限內(nèi)，其他單位不得以任何理由將其借出或調(diào)走。

　　（四）有下列情形之一者，不予聘用：

　　1.在招聘的任一環(huán)節(jié)，招聘單位及其主管部門發(fā)現(xiàn)有不符合招聘相關條件或規(guī)定、提供虛假信息、違反考試紀律及本《公告》相關規(guī)定的；

　　2.法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他不能聘用的情形。

　　七、紀律、監(jiān)督和其他

　　（一）尚未取得相應職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格的人員報考人社部發(fā)〔2020〕24號文件規(guī)定的可“先上崗、再考證”崗位并最終聘用的，在簽訂聘用合同時須約定一年試用期，試用期內(nèi)聘在輔助崗位上，試用期滿時仍未取得相應職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格的解除聘用合同。

　?。ǘ┕妗⒖己?、體檢、考察、聘用等相關事宜均在達州人事考試網(wǎng)（http://www.dzrsks.com.cn/）公布。所有招聘信息不再另行通知本人，如因未及時查看網(wǎng)上信息而錯過招聘各環(huán)節(jié)者視為自動放棄，責任由考生本人承擔。

　?。ㄈ┍敬握衅腹ぷ?，由宣漢縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織并按規(guī)定實施，縣紀委、縣監(jiān)察委全程監(jiān)督，反對一切不正之風，保證招聘工作順利進行。

　　（四）本公告及其未盡事宜，由宣漢縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　?。ㄎ澹┍敬握衅肝粗付荚囕o導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　咨詢電話：0818—5233026，監(jiān)督電話：0818—5216183。

　　附件1.宣漢縣2020年下半年考核招聘部分事業(yè)單位工作人員職位表

　　附件2.宣漢縣2020年下半年考核招聘部分事業(yè)單位工作人員報名表

　　2020年12月3日