為加強(qiáng)全縣干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升專業(yè)技術(shù)質(zhì)量，選拔優(yōu)秀適崗人才，根據(jù)中共白銀市委辦公室關(guān)于印發(fā)《白銀市企事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)工作辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，擬面向社會為所屬事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

　　靖遠(yuǎn)縣事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才6名。
 

單位名稱	崗位代碼	人數(shù)	專業(yè)
靖遠(yuǎn)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局	01	1	鄉(xiāng)村規(guī)劃相關(guān)專業(yè)（地理學(xué)類、地理科學(xué)類、城鄉(xiāng)規(guī)劃、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃）
靖遠(yuǎn)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局	02	1	農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境相關(guān)專業(yè)（農(nóng)學(xué)類、農(nóng)業(yè)工程類、自然保護(hù)與環(huán)境生態(tài)類、農(nóng)業(yè)資源利用）
靖遠(yuǎn)縣林業(yè)和草原局	03	1	林果產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)（作物學(xué)類、園藝學(xué)類、林學(xué)類、草學(xué)類）
靖遠(yuǎn)縣水務(wù)局	04	1	水利工程相關(guān)專業(yè)（水利類、農(nóng)業(yè)水利工程相關(guān)專業(yè)）
靖遠(yuǎn)縣融媒體中心	05	1	藝術(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)（戲劇與影視學(xué)類、設(shè)計(jì)學(xué)類）
靖遠(yuǎn)縣統(tǒng)計(jì)局	06	1	計(jì)算機(jī)專業(yè)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)（計(jì)算機(jī)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類）

 
 　　二、引進(jìn)對象及范圍

　　1.全日制本科學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位）：“雙一流”大學(xué)和985、211工程高校及7所有省級一流學(xué)科的甘肅省屬院校的一流學(xué)科畢業(yè)生。

　　2.全日制普通高等院校研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。

　　三、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具有崗位所需的資格條件及技能要求；

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　?。ǘ┵Y格條件

　　1.符合崗位專業(yè)要求，引進(jìn)崗位按專業(yè)類別劃分，參照2016年《甘肅省考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報(bào)考專業(yè)分類參考目錄(試行)》和教育部《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行。

　　2.全日制本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下（1990年12月1日以后出生）；研究生及以上學(xué)歷或中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡在35周歲以內(nèi)（1985年12月1日以后出生）。

　　3.崗位所需要的其它條件。

　?。ㄈ┫铝腥藛T不得報(bào)考

　　1.因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)（校紀(jì)）處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

　　3.近兩年內(nèi)在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

　　4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　6.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、服務(wù)年限未滿（含試用期）的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

　　7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員；

　　8.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）應(yīng)回避情形的崗位。

　　四、引進(jìn)程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　本次人才引進(jìn)工作，采取網(wǎng)上電子郵件報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名兩種形式。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2020年12月7日至12月11日。

　　現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：靖遠(yuǎn)縣人社局304室。

　　2、報(bào)名材料。

　　（1）《靖遠(yuǎn)縣2020年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》；

　　（2）本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證等招聘崗位條件所要求的相關(guān)證書；已就業(yè)考生，需同時(shí)提供單位同意報(bào)考證明或離職證明；2021年畢業(yè)生須同時(shí)提供學(xué)校在校證明。

　　網(wǎng)上報(bào)考人員需將報(bào)名所需材料整理為壓縮包并發(fā)至郵箱：529713129@qq.com。上傳的證件或證明原件須為掃描件，內(nèi)容須清晰，文件格式為PDF格式，各文件名為“證件類型+姓名”，郵件名統(tǒng)一為“崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話”。每人限報(bào)一個崗位，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。因個人填報(bào)信息錯誤而導(dǎo)致的其他后果，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

　?。ǘ┵Y格審查

　　根據(jù)引進(jìn)職位所需條件，由縣委組織部、縣人社局對報(bào)考人員提交的報(bào)名申請材料進(jìn)行審查，審查不符合要求的，及時(shí)向報(bào)考人員電話告知并說明理由。通過資格審查的報(bào)考人員，全部進(jìn)入面試，且在面試時(shí)提供報(bào)名時(shí)上傳的全部證件原件，如面試時(shí)提供的證件原件與報(bào)名時(shí)上傳的證件前后不一致或存?zhèn)?，將取消面試資格。

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　　面試采用結(jié)構(gòu)化的方式，實(shí)行百分制，面試成績設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于合格分?jǐn)?shù)線的取消引進(jìn)資格。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄋ模w檢

　　根據(jù)面試成績，按照職位擬引進(jìn)人數(shù)等額確定體檢人員名單。按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)在指定醫(yī)院組織體檢。參加體檢人員須持本人身份證和體檢通知書參加體檢。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個人承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或體檢結(jié)果不合格的取消資格，按面試成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。

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　　根據(jù)面試、體檢情況，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬引進(jìn)人員，在靖遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示（公示期為5個工作日）。公示期滿，沒有異議的，予以引進(jìn)；對有問題反映的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)不符合引進(jìn)條件，取消引進(jìn)資格?？杖睄徫蝗诉x可根據(jù)面試成績依次遞補(bǔ)。

　　（六）聘用

　　引進(jìn)單位按照規(guī)定簽訂聘用合同并納入事業(yè)單位編制管理，辦理入編、備案和工資手續(xù)。聘用人員一經(jīng)聘用，最低服務(wù)期限為5年（含試用期1年），試用期滿考核不合格者，取消引進(jìn)資格。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進(jìn)資格的，或故意隱瞞本人真實(shí)情況影響聘用的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　　2.根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，參加面試的考生在考試前14天申領(lǐng)“健康碼”，“健康碼”為綠色且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的考生方可參加面試。

　　咨詢電話：0943-6124279 0943-6121526

　　附件：《靖遠(yuǎn)縣2020年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》