2020年縉云縣公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作者公告（以此為準(zhǔn)）

 

　　根據(jù)《中共縉云縣委 縉云縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的實(shí)施辦法》（縉委發(fā)〔2019〕29號(hào)）精神，因工作需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批社區(qū)專職工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　本次計(jì)劃共招聘社區(qū)專職工作者11名（其中社區(qū)專職工作者崗位1招聘人數(shù)5名，社區(qū)專職工作者崗位2招聘人數(shù)6名）。具體計(jì)劃如下：

 

 

 

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象：

 

　　具有縉云縣戶籍（以2020年12月15日的戶口所在地為準(zhǔn)，正在遷移中的以遷移前的戶口所在地為準(zhǔn)）的高中及以上學(xué)歷的畢業(yè)生（具體詳見(jiàn)計(jì)劃表）。

 

　　(二）招聘條件：

 

　　1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策；

 

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法犯罪記錄；

 

　　3.熱愛(ài)社區(qū)工作，樂(lè)意為社區(qū)居民服務(wù)，具有良好的職業(yè)道德；

 

　　4.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需要。

 

　　三、招聘程序和辦法

 

　　按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，通過(guò)報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布平臺(tái)

 

　　縉云縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.jinyun.gov.cn，公告公示專欄，文中“網(wǎng)上”即指該網(wǎng)站）。

 

　　（二）報(bào)名和資格審查

 

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名人員須填寫《報(bào)名表》、《個(gè)人健康申報(bào)表》，并攜帶本人身份證、戶口簿（或戶籍證明）、學(xué)歷學(xué)位證書、所在單位證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件（報(bào)考崗位2的人員需提供從事農(nóng)村、社區(qū)工作一年以上經(jīng)歷的證明以及提供參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)5年以上年限證明）及近期免冠一寸照片2張。工作經(jīng)歷的時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到2020年12月15日止。資格審查合格人員，將擇期通知參加考試。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2020年12月15日-12月16日

 

　?。?：30-12：00  14：00-17：00）

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：縉云縣民政局社會(huì)工作科（縉云縣五云街道溪濱北路36號(hào)4樓404室），聯(lián)系電話：3138583

 

　　（三）考試

 

　　考試的內(nèi)容和方式，根據(jù)報(bào)名人數(shù)來(lái)確定。報(bào)名人數(shù)不足1：2直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:2的需進(jìn)行筆試。根據(jù)筆試成績(jī), 按照1:2的比例從高分到低分確定面試人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　1、筆試：筆試采取閉卷方式。筆試科目一門，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)相關(guān)專業(yè)知識(shí)等，總分100分。

 

　　2、面試：根據(jù)招聘崗位要求，注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。面試總分100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

 

　?。ㄋ模w檢、考察

 

　　面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。

 

　　總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

 

　　根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

 

　　直接進(jìn)入面試的，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

 

　　體檢參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。

 

　　考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

 

　　體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)（體檢時(shí)間另行通知）。

 

　　體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公布遞補(bǔ)人員名單。

 

　　（五）公示、聘用

 

　　體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用對(duì)象，擬聘用對(duì)象在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

 

　　聘用人員統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)合同管理，由縉云縣五云街道辦事處與聘用人員以書面形式簽訂勞動(dòng)合同。

 

　　(六）遞補(bǔ)

 

　　本次成績(jī)保留一年（從聘用之日起計(jì)算），期間結(jié)合單位實(shí)際用人需求，如遇在職社區(qū)專職工作者解除合同等情況，可在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)遞補(bǔ)。

 

　　縉云紀(jì)委（派駐第六紀(jì)檢組） 監(jiān)督電話：0578-3319020

 

　　中共縉云縣委組織部 監(jiān)督電話：0578-3312437

 

　　縉云縣人力資源和社會(huì)保障局 監(jiān)督電話：0578-3127520

 

　　本公告由縉云縣民政局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件

 

　　1：縉云縣2020年公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名表

 

　　2：個(gè)人健康申報(bào)表

 

　　中共縉云縣委組織部

 

　　縉云縣民政局

 

　　縉云縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2020年12月8日