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      • 金華市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局直屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員簡(jiǎn)章

        來(lái)源:金華市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 2020-12-14 13:55:39

        金華市機(jī)關(guān)后勤事業(yè)發(fā)展中心是金華市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局直屬的正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位,現(xiàn)因工作需要,公開(kāi)選調(diào)工作人員1名。

        一、選調(diào)范圍

        浙江省范圍內(nèi)事業(yè)單位在編在崗工作人員(試用期和服務(wù)期內(nèi)人員除外)。

        二、選調(diào)條件

        1.思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法;愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng);具有良好的文字寫(xiě)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和一定的計(jì)算機(jī)操作水平;身體健康。

        2.近三年年度考核等次均在合格及以上。

        3.年齡:1985年11月1日以后出生。

        4.學(xué)歷及專業(yè)要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、土木工程、給排水工程、工程管理、建筑工程、工程造價(jià)等方面專業(yè)。

        5.其他:具有2年以上工程項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)。

        6.具有下列情形之一者,不得參加選調(diào):

        (1)試用期未滿,或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的;

        (2)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作不滿5年的;

        (3)通過(guò)招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員,未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的;

        (4)人事檔案涉嫌涂改造假,或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份(以下簡(jiǎn)稱“三齡兩歷一身份”)等重要信息記載存疑的;

        (5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的;

        (6)不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

        三、報(bào)名

        (一)報(bào)名時(shí)間:2020年12月16日——12月25日(上午:8:30-12:00,下午:14:00-17:30)。

        (二)報(bào)名方式:

        1. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:金華市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室(市政府主樓225室)。報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)、身份證原件及復(fù)印件,報(bào)名登記表,近期一寸免冠彩照2張。

        2. 郵寄報(bào)名:將學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)等材料復(fù)印件,身份證復(fù)印件,報(bào)名登記表,近期一寸免冠彩照2張以郵政快遞(EMS)的方式寄到金華市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室。郵寄地址:金華市雙龍南街801號(hào)金華市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室,郵編:321017,收件人:吳女士,聯(lián)系電話:0579-82469416。

        采用郵寄方式報(bào)名的考生,參加面試時(shí)請(qǐng)攜帶學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、身份證原件,并提前一小時(shí)到達(dá)考場(chǎng),屆時(shí)將進(jìn)行證件核對(duì)。

        四、選調(diào)程序

        (一)資格初審。報(bào)名日期截止后,由市機(jī)關(guān)事務(wù)局對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行初審。通過(guò)初審的人數(shù)不得低于公開(kāi)選調(diào)人數(shù)的5倍,不到規(guī)定比例的,取消崗位選調(diào)計(jì)劃。

        (二)能力測(cè)試??荚囉擅嬖?、筆試和考察量化評(píng)分三部分組成,面試占45%、筆試占45%、量化評(píng)分占10%(見(jiàn)考察量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn))。面試、筆試主要考察履行職務(wù)所需的解決問(wèn)題的能力以及決策應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力等。

        考試采取先面試再筆試的方式,面試滿分100分。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1:5確定筆試人員。筆試采取閉卷考試形式,滿分100分。面試和筆試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        (三)考察體檢。以面試和筆試的綜合成績(jī)從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃1﹕2確定考察對(duì)象。由市機(jī)關(guān)事務(wù)局組織對(duì)入圍人員進(jìn)行考察。根據(jù)考試、考察總成績(jī)從高分到低分(若總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高的排位在前),按1:1的比例進(jìn)行體檢。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。因體檢不合格或者主動(dòng)放棄選調(diào)資格的,按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

        (四)公示。綜合各方面情況,擇優(yōu)確定選調(diào)人選,由市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局對(duì)擬選調(diào)對(duì)象在調(diào)入、調(diào)出單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定程序辦理選調(diào)手續(xù)。

        五、其他事項(xiàng)

        未盡事宜及選調(diào)過(guò)程中有關(guān)事項(xiàng)由金華市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室解釋。

        附件:

        1.公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

        2.公開(kāi)選調(diào)干部考察量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

        金華市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

        2020年12月14日

        附件1-2.doc

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