上杭縣溪口鎮(zhèn)人民政府關(guān)于公開招聘編外工作人員的公告
因工作需要，上杭縣溪口鎮(zhèn)人民政府?dāng)M面向社會公開招聘編外工作人員1名。本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)
辦公室工作人員(編外聘用)1名。
二、招聘對象及條件
（一）報考人員須符合以下條件要求：
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和一定的政策理論水平。
2.能熟練掌握電腦辦公軟件操作，有較強的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力。
3.應(yīng)聘人員須已取得大專及以上學(xué)歷；專業(yè)要求不限；報考者用于報考的學(xué)歷和專業(yè)，須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認(rèn)證。
4.招考范圍為上杭縣，即報考者須符合下列條件之一：報考時常住戶口(含持有的《居住證》，下同)在上杭縣轄區(qū)內(nèi)，或者上杭縣轄區(qū)內(nèi)的生源畢業(yè)生(即上杭縣考入第一個全日制普通高等院校并取得學(xué)歷)。
5.年齡在35周歲及以下（1984年12月17日及以后出生），性別不限，身體健康，符合現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；
5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
6.法律、政策規(guī)定不得聘為國有單位工作人員的其他情形人員（如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對象等）。
三、報名及資格審查
（一）報名
1.報名時間：2020年12月18日至2020年12月26日（正常上班時間）。
2.報名方式及地點：采用現(xiàn)場報名的方式進行，應(yīng)聘人員到溪口鎮(zhèn)三樓黨政綜合辦公室報名。聯(lián)系電話：0597-3132001，聯(lián)系人：黃女士。
3.報名須提交材料：
（1）《報名登記表》1份，近期一寸同底彩色證件照片3張（1張貼《報名登記表》，2張用于制作準(zhǔn)考證）。
（2）本人身份證原件和復(fù)印件1份。
（3）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各1份。聯(lián)系人：黃女士，聯(lián)系電話：0597-3132001。
（二）資格審查
1.報考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報名，并對《報名登記表》填報的報考信息和提交的相關(guān)報考材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
2.報名時由鎮(zhèn)組織辦按照報考條件要求對報考人員進行資格初審，初審合格后須進行電腦操作測試，主要測試的電腦辦公軟件操作能力；電腦操作測試合格線為60分，未達到合格線的人員不可報名。
3. 報名結(jié)束后，溪口鎮(zhèn)對資格初審合格并電腦操作測試達到合格線的報名人員進行資格審查，經(jīng)資格審查合格方可參加考試，報考人員是否符合條件以資格審查為準(zhǔn)。
4. 凡不符合報考條件的或弄虛作假的，一經(jīng)核實，取消考試資格或聘用資格。
（三）招聘考試
根據(jù)資格審查合格的人員情況，按以下辦法組織考試。
1.如果報名人數(shù)不超過該崗位招聘人數(shù)，由招聘單位通過考核方式（含崗位工作要求的業(yè)務(wù)知識和能力等方面考核）招聘，考核方案另行制定，考核合格人員確定為考察對象。
2.如果報名人數(shù)超過該崗位招聘人數(shù)，將按采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行考試，主要測查參加考試人員的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達能力以及履職所必備的基本知識和能力。面試具體時間、地點另行通知。
（四）考察及公示
1.考察
（1）確定考察對象。參加考試的人員，根據(jù)報考人員的面試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1：1比例確定考察對象；如確定的最后1名考察對象有同分?jǐn)?shù)者，以學(xué)歷高、年齡小順序優(yōu)先。通過考核方式（含崗位工作要求的業(yè)務(wù)知識和能力等方面考核）招聘，考核方案另行制定，考核合格人員確定為考察對象。
（2）通過考核或考試方式確定的考察對象，考察工作由溪口鎮(zhèn)組織實施，主要了解確認(rèn)考察對象在報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確，是否符合上述規(guī)定的招聘條件要求。
（3）如相關(guān)崗位有考察不合格或自愿放棄者，按該面試成績從高分到低分的順序（含優(yōu)先順序）依次遞補考察對象人選。
2.公示
（1）根據(jù)考試、考察、體檢的結(jié)果，由溪口鎮(zhèn)研究確定擬聘用人選，在相關(guān)公示欄等予以公示7天。
（2）公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，確定為崗位聘用人員。
（五）聘用及管理
1.首次聘用，聘用合同的期限為3年，試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格的繼續(xù)聘用，考核不合格者取消聘用；聘用期滿，經(jīng)考核合格，雙方同意，可以辦理續(xù)聘。
2.聘用人員已和有關(guān)單位簽有勞動或聘用合同且在合同期限內(nèi)的，辦理聘用手續(xù)前應(yīng)自行解除原合同，如有隱瞞，后果自負(fù)。
3.招聘人選因本人原因未按要求辦理聘用手續(xù)的，予以取消該人員的聘用資格，按上述辦法進行遞補。如有聘用人員在半年內(nèi)離職的，招聘單位可按上述辦法進行遞補相應(yīng)崗位的人員。
4.聘用人員的薪酬待遇按本單位編外人員待遇的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、薪酬待遇
試用期間和試用期滿考核合格后的工資福利待遇，按溪口鎮(zhèn)人民政府編外人員的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行，食宿自理。
五、其他事項
1.應(yīng)聘人員在報名、考試、考察等過程中如有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格，已簽訂聘用合同的一律解除聘用合同，按上述辦法進行遞補。
2.應(yīng)聘人員在報名時所留聯(lián)系電話在本次招聘期間必須保持暢通，無法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報考者自負(fù)。
3.本次招聘解釋權(quán)歸溪口鎮(zhèn)人民政府。
溪口鎮(zhèn)人民政府
2020年12月16日
附件：上杭縣溪口鎮(zhèn)政府公開招聘編外工作人員報名登記表.doc
