二〇二〇年桐廬縣人民法院司法雇員招錄公告
桐廬縣人民法院決定統(tǒng)一面向社會(huì)公開招錄司法雇員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位職責(zé)
司法雇員主要協(xié)助法官?gòu)氖聦徟?、?zhí)行過(guò)程中程序性、事務(wù)性輔助工作，以及法官交辦的其他輔助性工作。
二、招錄人數(shù)
桐廬縣人民法院計(jì)劃招錄司法雇員7名，性別要求2男5不限（詳見附件）。
三、招錄條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法;
2.具有大專以上學(xué)歷
3.年齡18周歲至28周歲(截至招考開始報(bào)名之日);
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
四、具有下列情形之一的，不能報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的;
4.因其他原因不適合在人民法院工作的。
五、招錄程序和辦法
(一)報(bào)名及資格初審
1．報(bào)名時(shí)間：2020年12月21日至12月25日,上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：桐廬縣人民法院政治部
3.報(bào)名方式：報(bào)考人員真實(shí)、完整填寫《桐廬縣人民法院司法雇員招錄報(bào)名表》 (見附件)后現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)根據(jù)疫情防控要求，做好防護(hù)工作，并持健康碼綠碼。
4.報(bào)名須提交的材料及裝訂順序：
(1)桐廬縣人民法院司法雇員招錄報(bào)名表 (報(bào)名表用A4紙打印，并貼上近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片1張);
(2)身份證原件、復(fù)印件;
(3)戶口簿原件、復(fù)印件；
(4)畢業(yè)證書原件、復(fù)印件。
5.資格初審：2020年12月26日、27日。桐廬縣人民法院對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行資格初審。
(二)考試及面試
采取考試+面試的方式進(jìn)行。司法雇員考試成績(jī)占總成績(jī)的70%，面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。
1.考試
(1)司法雇員考試分為崗位必備的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試和專業(yè)技能測(cè)試。筆試主要考察考生的綜合知識(shí)和法律基礎(chǔ)知識(shí)。
(2)考試時(shí)間為2021年1月3日，上午9:30—11:00專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試;下午14:00開始專業(yè)技能測(cè)試，每場(chǎng)30分鐘。
(3)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知，地點(diǎn)在桐廬縣人民法院521辦公室。報(bào)考人員必須攜帶準(zhǔn)考證和本人第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
(4)根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按照1：2的比例確定進(jìn)入面試人員名單(人數(shù)未達(dá)到1:2的，所有參加筆試的人員均進(jìn)入)。
2.資格復(fù)審
面試進(jìn)行前，桐廬縣人民法院對(duì)擬參加人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消資格。
3.面試
有關(guān)面試安排另行通知。面試結(jié)束后，將考試成績(jī)和面試成績(jī)按規(guī)定的比例計(jì)算出總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以考試成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)將在桐廬縣人民法院微信公眾號(hào)及桐廬縣人民法院門戶網(wǎng)站上公布。
(三)體檢、考察
根據(jù)職位考試總成績(jī)從高分到低分按招錄人數(shù)的1:1確定體檢、考察對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢結(jié)束后，桐廬縣人民法院對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。
考察內(nèi)容包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)被考察對(duì)象是否符合司法雇員的招錄條件?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
(四)公示與錄用
考察合格的擬錄用人員信息在桐廬縣人民法院門戶網(wǎng)站及微信公眾號(hào)、桐廬人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
因體檢、考察不合格或參考人員放棄而出現(xiàn)缺額時(shí)，按照總成績(jī)，根據(jù)從高到低的順序遞補(bǔ)。
被錄用人員與浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司桐廬分公司訂立勞動(dòng)合同。訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)約定試用期，試用期根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條確定。
六、其他事項(xiàng)
(一)2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
(二)報(bào)名人數(shù)不足招錄人數(shù)2倍的，經(jīng)招錄單位同意后可適當(dāng)降低開考比例，但開考比例不得低于1:1，若低于1:1，核減崗位并層報(bào)上級(jí)人民法院。
(三)報(bào)考人員的申報(bào)資料必須真實(shí)有效，如存在故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理錄用手續(xù)者取消錄用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(四)考生應(yīng)及時(shí)查閱成績(jī)及相關(guān)通知，并保證通訊工具暢通，因考生自己原因或無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的，視為放棄。
(五)如有疑問(wèn)，可咨詢0571-58592971。咨詢時(shí)間：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
舉報(bào)電話：0571-58592967
附件：
桐廬縣人民法院
2020年12月17日
