浙江工業(yè)大學(xué)膜分離與水科學(xué)技術(shù)研究院招聘行政綜合秘書1人(派遣A類崗)
根據(jù)《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣制度實施辦法》規(guī)定，因?qū)W校工作需要，浙江工業(yè)大學(xué)決定公開招聘工作人員（人才派遣崗位）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
本次公開招聘1個崗位共1名人員，用工部門為膜分離與水科學(xué)技術(shù)研究院，應(yīng)聘者年齡一般不超過35周歲。具體情況見表1：
人才派遣崗位招聘計劃表
序號 | 崗位名稱 | 崗位類型 | 崗位職責(zé) | 應(yīng)聘條件 | 應(yīng)聘聯(lián)系方式 |
1 | 行政綜合秘書 | A | 1.負責(zé)研究院常規(guī)性報銷統(tǒng)計、出納工作，完成相關(guān)財務(wù)統(tǒng)計分析及基礎(chǔ)會計工作； 2.負責(zé)研究院經(jīng)費本管理和各項收入的分成工作，完成研究院工作量和獎酬金的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)計算； 3.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好人事與師資管理等日常工作； 4.負責(zé)研究院辦公室設(shè)備財產(chǎn)的管理； 5.協(xié)助做好研究院安排的其他工作。 | 1.有事業(yè)心和責(zé)任感，做事認真、細心； 2.有相關(guān)工作背景，熟悉行政綜合管理工作，計算機熟練操作； 3.具有研究生及以上學(xué)歷； | 聯(lián)系人：許老師， 聯(lián)系電話：15268118753， 應(yīng)聘郵箱：cmwst@zjut.edu.cn |
二、招聘程序
1.報名。報名時間為公告之日起至2020年12月31日，逾期不再受理報名。應(yīng)聘人員如實填寫《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣崗位求職人員信息登記表》（請至文檔下載欄目下載）發(fā)送至應(yīng)聘郵箱，郵件請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。
2.資格審查與面試。具體安排另行通知。
3.公示聘用。面試、考核通過者由學(xué)校確定為擬聘人員，并在浙江工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”欄目公示3個工作日。公示無異議后，由派遣公司實行人才派遣。派遣人員合同期限2年，試用期2個月。
三、崗位薪酬
人才派遣聘用人員的人事關(guān)系屬于人才派遣機構(gòu)，崗位薪酬參照《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣制度實施辦法》崗位標(biāo)準(zhǔn)，各種社會保險待遇按照有關(guān)規(guī)定繳納。A類崗位聘期工資包括崗位工資（稅前，含個人承擔(dān)的險金）、年貢津貼和績效獎勵，試用期工資按聘期工資標(biāo)準(zhǔn)的80% 確定。具體見表1：
表1：A類崗位聘期工資結(jié)構(gòu)表
工資 學(xué)歷 | 本科 | 碩士 | 博士 |
崗位工資 （單位：元/月） | 3900 | 4600 | 6000 |
年貢津貼 | 年度考核合格，次年在前一年的基礎(chǔ)上增加100元/月；年供津貼最高不超過500元/月。 | ||
績效考核獎 | 學(xué)校每年按照每個A類崗三個月應(yīng)發(fā)工資，計算各部門（單位）的派遣人員績效考核獎總額，由用人部門（單位）根據(jù)個人考核情況確定每位派遣人員的發(fā)放金額。 | ||
浙江工業(yè)大學(xué)人才交流中心
2020年12月25日
附件 ：浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣求職人員登記表
