通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘公安警務(wù)輔助人員公告
根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)公安廳《關(guān)于印發(fā)內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法的通知》(內(nèi)公發(fā)〔2018〕22號)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會研究決定，面向社會招聘公安警務(wù)輔助人員，具體事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘公安警務(wù)輔助人員共36名，其中：
1.勤務(wù)崗位26名，其中男性23名，女性3名；
2.文職崗位10名，其中文秘5名，文藝特長生5名。男女不限。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須同時具備下列條件：
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
2.具有通遼市科爾沁區(qū)戶籍，戶籍取得時間為2020年1月1日前；
3.年齡在18周歲以上、30周歲以下（1991年1月1日至2003年1月1日期間出生）；文職（文秘）崗位招聘人員年齡可放寬至32周歲（1989年1月1日以后出生）；
4.應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷（退役士兵應(yīng)具有高中及以上學(xué)歷）。應(yīng)聘文職（文秘）崗位的，限新聞傳播學(xué)類（新聞學(xué)）、中國語言文學(xué)類（漢語言文學(xué)、漢語言、應(yīng)用語言學(xué)、秘書學(xué)）等專業(yè)或具有公安宣傳工作經(jīng)歷；應(yīng)聘文職（文藝特長生）崗位的，限聲樂、器樂、舞蹈相關(guān)專業(yè)。
5.身高:男性1.70米以上，女性1.60米以上。體重（單位：㎏/㎡）：男性體重指數(shù)17.3至27.3之間，女性體重指數(shù)在17.1至25.7之間；
6.雙側(cè)裸眼視力4.8以上。報考者體形端正，身體健康，外觀無明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、O型腿和X型腿、步態(tài)異常等），無殘疾、無口吃、無影響面容且難以治愈的皮膚?。ㄈ绨遵帮L(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等），無紋身，無肢體功能障礙等。
同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)分子、公安類或政法類院校畢業(yè)生。
（二）下列人員不得報考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.曾受過刑事處罰或者治安管理處罰，有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄，因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
3.涉嫌違法犯罪目前尚未查清的；
4.曾被行政拘留、收容教育、收容教養(yǎng)或強(qiáng)制隔離戒毒的；
5.家庭成員或直系親屬曾因嚴(yán)重暴力犯罪或危害國家安全犯罪，受到刑事處罰的；
6.本人或家庭成員、直系親屬曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
7.在公務(wù)員（含參公）招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的；
8.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名方式和時間
報名采取現(xiàn)場報名方式。報名時間2021年1月11日至2021年1月15日（上午8:30-12:30，下午14:30-17：30）。報名地點：開發(fā)區(qū)公安分局一樓大廳西側(cè)。
2.報名要求
（1）應(yīng)聘人員報名時攜帶以下證件材料：
①通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘公安警務(wù)輔助人員報名登記表（附件1）；
②通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘公安警務(wù)輔助人員政審表》（附件2）（考生需提前到戶籍所在地派出所進(jìn)行政審，資格審查時攜帶政審表）；
③本人二代身份證；
④戶口簿；
⑤學(xué)歷證書；
⑥學(xué)歷證書電子注冊備案表(“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載打印)；
⑦個人征信報告；
⑧退伍證（僅退伍軍人需攜帶）；
⑨近期同版一寸藍(lán)底免冠彩色照片8張。
（2）每名考生只允許報考一個崗位。報名人員需繳納報名費20.00元，考務(wù)費50.00元。
3.資格審查
由通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘公安警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報考人員進(jìn)行資格審查及政審工作，資格審查包括考生的年齡、學(xué)歷、戶籍、崗位條件和個人征信的審查。通過資格審查人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
（二）考試
勤務(wù)崗位：筆試占30%、體能測試占30%、面試占40%；
文職（文秘）崗位：筆試占30%、公文寫作占30%、面試占40%；
文職（文藝特長生）崗位：專業(yè)課考試60%、面試40%。
考務(wù)工作經(jīng)通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘公安警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，由通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘公安警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)組織實施。
1.筆試：筆試方式為閉卷考試，用漢語命題、答題。內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識，包括公共基礎(chǔ)知識、應(yīng)知應(yīng)會常識、常用法律法規(guī)。滿分為100分。筆試成績保留小數(shù)點后兩位。
文職（文秘）崗位加試公文寫作。滿分為100分。公文寫作成績保留小數(shù)點后兩位。
筆試時間另行通知。
2.體能測試：應(yīng)聘勤務(wù)崗位的，參加體能測試。體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號）和《關(guān)于實施<公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)>的通知》（公政治〔2010〕445號）進(jìn)行。
男子組項目：1000米跑、10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn)。
女子組項目：800米跑，10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn)。
體能測試成績按照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》核準(zhǔn)賦分。任意單項成績未達(dá)最低標(biāo)準(zhǔn)視為體能測試不合格，取消面試資格。
注意事項：體能測試屬于劇烈運動，因個人身體等原因無法堅持體能測試的，患有心臟病、高血壓、肝功能異常等疾病的，以及處于妊娠期等不適合劇烈運動的應(yīng)聘人員，應(yīng)慎重選擇，確保自身安全。如堅持參加體能測試發(fā)生意外，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
3.面試：
（1）勤務(wù)崗位：按照筆試、體能測試兩項成績之和由高到低3:1的比例進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，滿分100分，成績保留小數(shù)點后兩位，當(dāng)場公布。
（2）文職崗位：文職（文秘）崗位按照筆試、公文寫作兩項成績之和由高到低3:1的比例進(jìn)入面試；文職（文藝特長生）按照專業(yè)課成績由高到低3:1的比例進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，滿分100分，成績保留小數(shù)點后兩位，當(dāng)場公布。
4.總成績：
（1）勤務(wù)崗位：考試總成績=筆試成績30%+體能測試成績30%+面試成績40%，總成績保留到小數(shù)點后兩位。
（2）文職（文秘）崗位：考試總成績=筆試成績30%+公文寫作30%+面試成績40%，總成績保留到小數(shù)點后兩位；文職（文藝特長生）崗位：考試總成績=專業(yè)課考試60%+面試成績40%。
5.進(jìn)入體檢范圍人員：按照招聘崗位計劃人數(shù)和考生考試總成績，由高到低依次等額確定進(jìn)入體檢范圍人員。末位出現(xiàn)并列的，勤務(wù)崗位、文職（文秘）崗位以筆試成績高者優(yōu)先，文職（文藝特長生）崗位以專業(yè)課成績高者優(yōu)先。
（三）體檢與考察
1.體檢
體檢由通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘公安警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)組織實施，并在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。
體檢費用由考生自理。體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假的取消聘用資格。因體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績依次等額遞補，只遞補一次。
2.考察
主要考察政治素質(zhì)、思想品行、遵紀(jì)守法及主要社會關(guān)系等內(nèi)容。具體參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》（內(nèi)公發(fā)〔2018〕22號）進(jìn)行考察政審。應(yīng)聘人員考察政審不合格的，取消聘用資格。
（四）公示及聘用
1.公示
經(jīng)體檢和考察政審合格的擬聘用人員名單在通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)上公示，公示期為5個工作日。公示期間，反映有影響聘用問題的，查經(jīng)屬實的，取消聘用資格。
2.聘用
根據(jù)考生總成績和招聘崗位人數(shù)，由通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘公安警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組按高分到低分等額確定擬聘用人員。
按《勞動法》、《勞動合同法》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，對招聘的警務(wù)輔助人員實行合同管理，由開發(fā)區(qū)公安分局與警務(wù)輔助人員簽訂勞動合同，合同期為三年（其中：從聘用之日起6個月內(nèi)為試用期，試用期滿合格的，予以繼續(xù)聘用），合同期滿，經(jīng)考核合格的，續(xù)簽合同，不合格的予以解除勞動合同。招聘的警務(wù)輔助人員待遇與現(xiàn)有警務(wù)輔助人員一致。
未在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)或到崗工作的，視為自動放棄，取消聘用資格。
四、相關(guān)要求
（一）疫情防控要求
報名人員必須嚴(yán)格按照以下各項要求，積極配合做好新冠肺炎疫情防控工作。
1.報名人員近期不要前往疫情風(fēng)險等級為中、高風(fēng)險地區(qū)，減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險的活動，做好自我健康管理，須每日填寫《通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘公安警務(wù)輔助人員疫情防控健康監(jiān)測表》（附件3），截至現(xiàn)場審核當(dāng)日。對因不符合健康要求及疫情防控要求而導(dǎo)致不能參加考試的，后果由其本人承擔(dān)。
2.報名人員凡有中、高風(fēng)險等級地區(qū)（結(jié)合全國動態(tài)調(diào)整）旅居史的，跨地區(qū)流動時須持有到達(dá)開發(fā)區(qū)前7日內(nèi)核酸檢測陰性證明或能夠出示包含7日內(nèi)核酸檢測陰性信息的健康通行碼的，在測溫正常且做好個人防護(hù)的前提下可自由有序流動。如無法提供上述核酸檢測陰性信息的，要第一時間在開發(fā)區(qū)集中隔離場所隔離，24小時內(nèi)完成核酸檢測，檢測結(jié)果為陰性者可解除隔離，在做好個人防護(hù)的前提下方可參加考試。低風(fēng)險等級地區(qū)人員持健康通行碼“綠碼”，在測溫正常且做好個人防護(hù)的前提下可自由有序流動。
3.報名人員須嚴(yán)格遵守國家、自治區(qū)、通遼市和開發(fā)區(qū)疫情防控措施和要求，聽從考務(wù)人員、醫(yī)護(hù)人員和疫情防控人員的指揮。報名人員故意隱瞞接觸史、旅居史，故意謊報病情，拒不執(zhí)行疫情防控措施或不服從相關(guān)工作人員管理的，取消考試資格。
4.如因疫情嚴(yán)重不能按時開展招聘工作，具體時間將另行通知。
（二）紀(jì)律要求
1.招聘警務(wù)輔助人員嚴(yán)格堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序進(jìn)行，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，招聘警務(wù)輔助人員工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。對提供虛假材料的報考人員和違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成無法聯(lián)系的情形，造成的后果由考生自負(fù)。
附件1：通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘公安警務(wù)輔助人員崗位報名登記表
附件2：通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘公安警務(wù)輔助人員政審表
附件3：通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘公安警務(wù)輔助人員疫情防控健康監(jiān)測表
通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘
公安警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年12月29日
