安徽中醫(yī)藥大學(xué)2020年師資儲(chǔ)備人員公開招聘公告(第二批)
為根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開招聘在讀博士或優(yōu)秀碩士，作為師資儲(chǔ)備人員補(bǔ)充到我校教師隊(duì)伍之中。招聘公告如下：
一、招聘原則
按照“公開招聘，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)?，合同管理，目?biāo)考核”的原則，由學(xué)校招聘人員工作專家組對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，吸納優(yōu)秀人才補(bǔ)充至教師隊(duì)伍中。
二、招聘計(jì)劃
招聘單位 | 崗位類型 | 擬聘人數(shù) | 專業(yè) | 院部聯(lián)系人 |
馬克思主義學(xué)院 | 教師 | 1 | 馬克思主義基本原理 | 鄧?yán)蠋?br>郵箱：360260668@qq.com |
三、招聘對象
在讀博士、碩士人員。在有博士應(yīng)聘相同崗位情況下，以博士優(yōu)先錄用，應(yīng)屆博士或已畢業(yè)博士招聘按照《安徽中醫(yī)藥大學(xué)2020年度博士及高層次人才招聘公告》執(zhí)行。
四、招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、較高的學(xué)術(shù)水平、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)熱愛教育事業(yè)，具備良好的師德風(fēng)范，對違反師德師風(fēng)行為的人員實(shí)行一票否決制。
3.身體健康，年齡在30歲以下（以簡歷公布之日算起，在讀博士年齡可適當(dāng)放寬）。
4.碩士人員須具有研究生學(xué)歷并獲碩士位，并同時(shí)滿足以下條件：推薦免試研究生，或本科期間年平均綜合測評排名在班級(jí)的前10%。
5.在讀博士是指參加博士研究生招考試并被錄取的人員，或碩博連讀進(jìn)入博士學(xué)習(xí)階段的人員。
6.英語六級(jí)考試成績≥425分，或以第一作者在SCI收錄期刊發(fā)表論文1篇。
7.在二類及以上期刊發(fā)表論文1篇或在北大中文核心期刊發(fā)表論文2篇。
五、招聘程序
1.網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員需提交《安徽中醫(yī)藥大學(xué)公開招聘師資儲(chǔ)備人員報(bào)名登記表》（附件 1）、《安徽中醫(yī)藥大學(xué)公開招聘師資儲(chǔ)備人員報(bào)名匯總表》（附件 2）、《誠信承諾書》（附件 3）、個(gè)人簡歷、個(gè)人身份證明材料（身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、英語成績）、個(gè)人業(yè)績材料（論文檢索報(bào)告、代表本人學(xué)術(shù)水平的論文、論著、主持課題、獲獎(jiǎng)證書，專利等）。個(gè)人身份證明材料和個(gè)人業(yè)績材料按順序做目錄，合并成一個(gè)PDF文件，不超過20MB），碩士人員還需提交推薦免試研究生或本科期間年平均綜合測評排名在班級(jí)的前10%證明材料掃描PDF版。報(bào)名材料同時(shí)發(fā)送到人事處郵箱（rczp@ahtcm.edu.cn）和用人部門聯(lián)系人郵箱(郵箱見崗位表，郵件名統(tǒng)一命名為“師資儲(chǔ)備招聘+姓名+應(yīng)聘崗位及所在部門”， 如“師資儲(chǔ)備招聘-張三-針灸推拿學(xué)院”)。
2.資格審核：根據(jù)公布的應(yīng)聘資格條件，各用人單位對符合基本條件和專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)等崗位要求的應(yīng)聘人員進(jìn)行審核，提出考核名單。人事處對照招聘崗位和條件進(jìn)行資格復(fù)核，確定應(yīng)聘考核對象。
應(yīng)聘人員提供的材料與所報(bào)考崗位資格條件不符的，取消報(bào)名資格。碩士人員和在讀博士（不含碩博連讀人員），在報(bào)到時(shí)須按要求提供碩士學(xué)歷和學(xué)位證書，否則取消錄取資格；海外留學(xué)生在報(bào)到時(shí)須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書原件和復(fù)印件。
3.招聘考核：招聘采用試講和答辯的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者進(jìn)行10分鐘以內(nèi)的課堂教學(xué)試講，試講后進(jìn)行5-10分鐘的答辯。具體考核方式、時(shí)間另行通知。
專家組對應(yīng)聘者從思想政治素質(zhì)、專業(yè)背景、教學(xué)科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M(jìn)行綜合評價(jià)?？己顺煽儾捎冒俜种疲サ粢粋€(gè)最高分和最低分，按平均分從高到低排序，確定擬聘人員名單。若有1/3專家建議“不同意錄用”，則直接淘汰。
5.體檢：人事處通知擬聘人員到學(xué)校指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格者不予錄用。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄錄用資格。體檢按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
6.考察：考察由用人單位所在黨組織負(fù)責(zé)實(shí)施，并成立由兩人以上組成的考察組，采用多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作期間的表現(xiàn)和業(yè)績情況，并據(jù)實(shí)形成書面考察材料報(bào)人事處。
7.審定：人事處根據(jù)考核、體檢及考察結(jié)果，將擬聘人員名單提交學(xué)校校長辦公會(huì)議審定，確定擬聘人員最終名單。
8.公示：人事處在網(wǎng)上對擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
9.錄用：公示期滿后，公示無異議或者反映的問題不影響聘用的，辦理簽約手續(xù)，擬聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一到學(xué)校人事處報(bào)到。
六、管理與考核
管理與考核工作按照《安徽中醫(yī)藥大學(xué)師資儲(chǔ)備計(jì)劃實(shí)施辦法（試行）》（安中人〔2018〕32號(hào)）文件規(guī)定進(jìn)行（附件4）。
七、待遇
1.錄用的碩士人員和本校在讀博士采用編外聘用形式。在聘用合同期內(nèi)，年度考核、評優(yōu)、職稱評聘、崗位競聘、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納等，與同崗位在編人員同等對待。取得博士學(xué)位后給予辦理入編手續(xù)，并按照新進(jìn)博士的標(biāo)準(zhǔn)提供相關(guān)待遇。
2.外校在讀博士取得博士學(xué)位后經(jīng)考核錄用，除享受新進(jìn)博士相關(guān)待遇外，給予一次性補(bǔ)貼4萬元。
八、招聘時(shí)間、地點(diǎn)安排
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2020年12月31日-2021年1月7日；
資格審查時(shí)間：2021年1月8日；
郵件通知審核通過人員：2021年1月8日-1月9日；
試講和答辯時(shí)間：另行通知，具體考核方式、時(shí)間以郵件或電話通知為準(zhǔn)。
九、紀(jì)律監(jiān)督
此次招聘工作嚴(yán)格按照公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)委監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：0551-68129047。
十、聯(lián)系方式
招聘公告由安徽中醫(yī)藥大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0551-68129246，0551-68129040
聯(lián)系人：鄧?yán)蠋煟R克思主義學(xué)院）、高老師（人事處）
馬克思主義學(xué)院聯(lián)系地址：安徽省合肥市新站區(qū)龍子湖路350號(hào)安徽中醫(yī)藥大學(xué)惟新樓175室，郵編：230012。
人事處聯(lián)系地址：安徽省合肥市新站區(qū)龍子湖路350號(hào)安徽中醫(yī)藥大學(xué)（少荃湖校區(qū)）圖書館825室，郵編：230012。
附件1：安徽中醫(yī)藥大學(xué)公開招聘師資儲(chǔ)備人員報(bào)名登記表.docx
附件2：安徽中醫(yī)藥大學(xué)公開招聘師資儲(chǔ)備人員報(bào)名匯總表.xls
附件4：安徽中醫(yī)藥大學(xué)師資儲(chǔ)備計(jì)劃實(shí)施辦法.pdf
