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      • 黃州區(qū)面向2017屆大學(xué)生村官考核聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告

        來源:黃岡市黃州區(qū)人民政府 2021-01-07 11:15:48

        根據(jù)《湖北省大學(xué)生村官選聘管理辦法》(鄂組通〔2013〕70號)、《省委組織部省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核聘用大學(xué)生村官有關(guān)工作的通知》(鄂人社函〔2018〕558號)等規(guī)定,黃州區(qū)面向2017屆大學(xué)生村官考核聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員5人?,F(xiàn)公告如下:

        一、考核招聘崗位

        本次招聘計劃共5個。具體招聘崗位由區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局綜合考察情況、崗位需求、所學(xué)專業(yè)及本人意愿分配。

        二、考核招聘的條件與對象

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守憲法和法律;

        3.具備良好的品行;

        4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

        5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

        6.崗位所需的其他條件。

        (二)具有下列情形之一者不得聘用

        1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿,或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

        2.正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

        3.曾因犯罪受過刑事處罰,或被勞動教養(yǎng)的;

        4.在公開招聘考試或招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為受到處理未滿2周年的(期限自作出處理結(jié)論之日算起);

        5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的條件。

        (三)考核招聘的對象

        任滿一個聘期、歷年考核均為稱職及以上等次的2017屆黃州區(qū)在崗大學(xué)生村官?!?三、報名及審核

        (一)報名時間、地點與方式

        1.報名時間:2021年1月8日,上午8:30--11:30、下午2:30--5:30。

        2.報名地點:黃州區(qū)委組織部組織一股,聯(lián)系電話:0713-8381076。

        3.報名方式:應(yīng)聘人員到指定地點報名,黃州區(qū)委組織部、黃州區(qū)人社局在報名現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。

        (二)報考的相關(guān)要求

        1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,只能選擇一個崗位報名。應(yīng)聘人員要對照報考條件要求,如實填寫有關(guān)信息和提供材料,要對填報和提供的信息真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡提供虛假報考材料的,一經(jīng)核實即取消報名資格或聘用資格。

        2.現(xiàn)場報名時,應(yīng)聘人員須提供《黃州區(qū)面向2017屆大學(xué)生村官考核聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員資格認(rèn)定表》(一式三份打印件)、近期免冠1寸照片1張,以及相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(身份證、學(xué)歷學(xué)位證、大學(xué)生村官聘用合同、任職文件、年度考核情況等所要求的其他各類材料,所有復(fù)印件須經(jīng)應(yīng)聘者本人親筆簽名)。  四、考核主要內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

        按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),了解考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,重點考察“德、能、勤、績、廉”五個方面。

        考核對象應(yīng)具有良好的思想政治素質(zhì),能夠嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),具有履行職責(zé)必備的能力素質(zhì),能夠模范遵守社會公德、職業(yè)道德、和家庭美德,廉潔自律??己藢ο笥邢铝星樾沃坏?,不得確定為合格:

        (1)弄虛作假,誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾的;

        (2)貪污、行賄、受賄,利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;

        (3)違反財經(jīng)紀(jì)律,浪費(fèi)國家或集體資財?shù)?

        (4)濫用職權(quán),侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的;

        (5)泄露國家秘密或者工作秘密的;

        (6)參與賭博、迷信等活動的;

        (7)嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;

        (8)政治品德不良,社會責(zé)任感和為人民服務(wù)意識較差,以及其他不宜擔(dān)任事業(yè)單位工作人員職務(wù)的情形;

        (9)民意測評合格票低于參加考核人數(shù)的70%的。

        五、考核程序

        (一)考核時間

        2021年1月10日前完成考核工作。

        (二)考核公示

        考核由區(qū)委組織部、區(qū)人社局組織實施。考核組按照考核工作日程安排,提前與考核對象所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村聯(lián)系溝通并發(fā)布考核預(yù)告,考核對象準(zhǔn)備相應(yīng)資料,撰寫個人服務(wù)期間的工作情況報告。

        (三)考核方式

        1.民主測評??己藢ο笙虼濉皟晌备刹俊Ⅰv村國家干部、“兩代表一委員”以及群眾代表匯報服務(wù)期間的學(xué)習(xí)、思想、工作、生活情況,村委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和群眾代表對其服務(wù)期間表現(xiàn)進(jìn)行民主測評,民主測評分:優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。

        2.個別座談。訪談對象為駐村國家干部、村“兩委”成員和群眾代表。主要了解考核對象德、能、勤、績、廉等方面的情況,原則上不少于20人。

        (四)撰寫考核材料

        考核組根據(jù)考核情況對考核對象進(jìn)行評價并形成書面報告,內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面和存在的主要不足。

        (五)匯報考核情況

        考核工作結(jié)束后,考核組向區(qū)人社局匯報考核情況,研究確定體檢人員名單。

        (六)材料歸檔

        考核工作結(jié)束后,對考核中形成的有關(guān)資料進(jìn)行整理,將考核材料及時歸檔。

        六、體檢

        (一)體檢工作由黃州區(qū)人社局組織。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定和行業(yè)有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

        (二)招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的,可以申請復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由申請方承擔(dān)。

        (三)應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做體檢項目,待體檢合格后,再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

        (四)體檢不合格的,不予聘用,出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

        七、公示及聘用

        區(qū)委組織部、區(qū)人社局根據(jù)應(yīng)聘人員考核情況、體檢結(jié)果研究確定擬聘人員,在黃州區(qū)人民政府網(wǎng)公示,公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的,由黃州區(qū)人社局發(fā)出聘用通知,招聘單位及其主管部門按照崗位設(shè)置管理和崗位聘用有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

        公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到或不服從崗位安排的,取消聘用資格。

        經(jīng)公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的,不再遞補(bǔ)。

        八、紀(jì)律要求

        嚴(yán)格考核招聘程序和紀(jì)律,堅持“公開、公平、公正”的原則。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

        本次考核招聘事業(yè)單位工作人員工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

        九、其他事項

        本次考核招聘工作有關(guān)政策口徑和考核招聘公告由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。區(qū)委組織部咨詢電話:0713-8381076,黃州區(qū)人社局咨詢電話:0713-8111956。

        附件:黃州區(qū)面向2017屆大學(xué)生村官考核聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員資格認(rèn)定表.docx

        中共黃州區(qū)委組織部黃州區(qū)人力資源和社會保障局

        2021年1月7日

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