太原師范學院2021年引進高層次人才公告
一、學校簡介
太原師范學院是一所以本科師范教育為主、非師范教育和碩士研究生教育協(xié)調發(fā)展的全日制高等師范院校，現有教學院系20個，49個本科專業(yè)，全日制在校本科生24000余名，碩士研究生500余名，擁有2個國家級一流專業(yè)，1個省級一流專業(yè)，2個國家級特色專業(yè)，7個省級優(yōu)勢和特色專業(yè)，11門省級精品課程，7個省級實驗教學示范中心。2018年順利通過教育部本科教學工作審核評估；2019年被山西省人民政府學位委員會、山西省教育廳正式列為博士學位立項建設單位，學校站在了新的發(fā)展起點上。
近三年，學校共承擔國家自然科學基金和社會科學基金項目33項，國家藝術基金項目5項，國家外專局項目1項，承擔省部級科研項目408項；獲中國電視劇飛天獎（理論類）一等獎1項，山西省社會科學研究優(yōu)秀成果一等獎4項，二等獎9項，三等獎15項；山西省科學技術進步獎一等獎1項，山西省自然科學獎二等獎1項；獲國家專利授權155項。主辦有《太原師范學院學報》（社會科學版和自然科學版）、《教學與管理》（中文核心期刊、中國期刊方陣“雙效期刊”）等學術期刊?，F有1個山西省“1331工程”重點學科建設計劃優(yōu)勢特色學科，8個省重點建設學科，2個省重點扶持學科；1個省高校思想政治工作協(xié)同育人中心（培育項目），2個省協(xié)同創(chuàng)新中心，1個省工程（技術）研究中心，1個省“1331工程”重點創(chuàng)新團隊，1個省“1331工程”工程（技術）研究中心，2個省高校人文社會科學重點研究基地，1個省高校重點實驗室。
二、引進高層次人才的相關政策
（一）引進高層次人才的范圍、條件及校內待遇
我校常年引進高層次人才和博士，專業(yè)為我校學科建設所需專業(yè)。高層次人才引進分為A、B、C、D四個層次，各層次相應條件及待遇如下：
人才層次 | 引進對象 | 安家費 | 科研啟動經費 |
A層次人才 | 國家“XX計劃”青年項目入選者;國家“XX計劃”青年拔尖人才;“XX學者獎勵計劃”青年學者;國家優(yōu)秀青年科學基金項目獲得者；國家自然科學基金、社會科學基金重點課題主持人；山西省“XX計劃”或其他省（市、區(qū)）同類計劃相當于該層次的人選（青年項目除外）；山西省“XX學者”特聘教授（專家）；山西省高等學校中青年拔尖創(chuàng)新人才；省級科學技術獎一等獎、社會科學優(yōu)秀成果獎一等獎獲得者(排名第一位)。其他經認定達到A層次標準的人才。（年齡一般不超過50周歲） | 120萬元 （稅前） | 理科60萬元 文科30萬元 |
B層次人才 | 山西省青年拔尖人才；山西省“青年XX學者”特聘教授（專家）；山西省“XX計劃”青年項目人才；山西省學術技術帶頭人;山西省高等學校優(yōu)秀青年學術帶頭人。其他經認定達到B層次標準的人才。（年齡一般不超過45周歲） | 60萬元 （稅前） | 20萬元 |
C層次人才 | 世界排名前200名的世界一流大學（不含境內）、教育部認定的一流大學和一流學科、國家重點實驗室的博士研究生；其它高校畢業(yè)的優(yōu)秀博士研究生署名第一作者，文科類至少在1C級及以上期刊發(fā)表論文1篇，理工科類至少在1A級及以上期刊發(fā)表論文1篇。（年齡一般不超過40周歲） | 30萬元 （稅前） | 理科8萬元 文科5萬元 |
D層次人才 | 學科和專業(yè)建設發(fā)展所需的博士研究生；從符合條件的其他單位調入的博士研究生。（年齡一般不超過40周歲） | 25萬元 （稅前） | 理科5萬元 文科3萬元 |
(二) 根據山西省財政廳 山西省人力資源和社會保障廳 關于印發(fā)《獎勵博士畢業(yè)生及博士后研究人員 來晉工作實施辦法》的通知，符合條件人員在學校引進待遇的基礎上，省財政廳獎勵博士畢業(yè)生每人一次性生活補助10萬元、科研經費5萬元;獎勵博士后研究人員每人一次性生活補助20萬元、科研經費10萬元。
（三）根據太原市人才工作相關政策享受相應補助及待遇。
（四）學校為引進的高層次人才提供周轉住房。
（五）學校按照有關政策予以解決高層次人才子女就讀附中、附小、幼兒園事宜。
（六）學校急需的緊缺人才和特殊人才，根據其學術水平和個人情況，按照“一人一策”、“一事一議”的辦法引進。
（七）學校對全職引進的高層次人才實行合約管理，在雙方自愿的基礎上簽訂聘用協(xié)議，明確雙方的具體權利和義務及違約責任。
三、引進程序
（一）報名時間
我校常年引進高層次人才和博士研究生，可隨時線上投遞簡歷。高層次人才現場招聘請關注我校官網（http://www.tynu.edu.cn/）。
（二）報名方式
報名郵箱：各二級院系高層次人才引進工作負責人郵箱或學校人事處郵箱。（郵件主題格式為：姓名-應聘院系 畢業(yè)院校-專業(yè)-學歷學位）。
遞交材料包括：《太原師范學院引進高層次人才申請表》（附件1）、本人簡歷、身份證、學歷學位證書（國（境）外大學畢業(yè)生需提供教育部學歷學位認證書）、就業(yè)推薦表、學術成果及榮譽材料等。（均提交電子掃描件）
（三）綜合考察
學校根據應聘者條件及崗位要求，通知符合條件者進行綜合面試考察。由各二級單位采取綜合面試形式，組織開展資格復審、面試工作。已通過面試人員，按照體檢、考察相關要求執(zhí)行。
（四）確定擬聘用人員
根據用人單位提交的擬確定引進人才書面綜合考察報告和體檢、考察情況，結合學校學科建設和人才隊伍狀況，呈請學校人才工作領導組研究，確定擬聘用人員并公示。
（五）手續(xù)辦理
人事處將按流程及時推進，按照引進的方式和類別辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用協(xié)議。
（六）各二級院（系）高層次人才引進工作負責人聯(lián)系方式：
部門/二級院（系）部 | 聯(lián)系人 | 聯(lián)系電話 | 簡歷投遞郵箱 |
文學院 | 白老師 | 13935102694 | baijiechina@163.com |
地理科學學院 | 劉老師 | 13099051563 | liumin2279812@163.com |
數學系 | 韓老師 | 13754894653 | tysyhls@163.com |
馬克思主義學院 | 胥老師 | 13593159570 | tysyxl@163.com |
外語系 | 王老師 | 13803468596 | wanglanming529@163.com |
歷史系 | 楊老師 | 13835191409 | 1225138199@qq.com |
教育學院 | 杜老師 | 13613457716 | 2650441357@qq.com |
經濟系 | 閆老師 | 13753187581 | yanerwangmax@sina.com |
法律系 | 薛老師 | 13509713219 | xuexiaowei0930@163.com |
管理系 | 凌老師 | 13934664293 | rpling@126.com |
計算機系 | 穆老師 | 13503540516 | 632487748@qq.com |
物理系 | 馬老師 | 13546342139 | myq1961@sina.com |
生物系 | 武老師 | 13835150899 | wuxiaoying73@163.com |
化學系 | 張老師 | 15103413029 | 841322483@qq.com |
音樂系 | 韓老師 | 13485378889 | hanxiaoli666666@163.com |
舞蹈系 | 衛(wèi)老師 | 15834006833 | 601323384@qq.com |
美術系 | 常老師 | 13111002288 | 55352163@qq.com |
體育系 | 施老師 | 13935136133 | tysyswh@163.com |
書法系 | 竇老師 | 13834526248 | douyuanzhang@163.com |
設計系 | 郝老師 | 13835104575 | haoweidong111@163.com |
城鎮(zhèn)與區(qū)域發(fā)展研究所 | 郭老師 | 13191083652 | 1599292286@qq.com |
歷史地理與環(huán)境變遷研究所 | 牛老師 | 13303512048 | junjieniu@foxmail.com |
大數據分析應用研究所 | 張老師 | 13934590258 | zxltsxy@163.com |
四、學校人事處聯(lián)系方式
通訊地址：晉中市榆次區(qū)大學街319號太原師范學院人事處致遠樓244辦公室
郵編：030619
聯(lián)系人：劉老師 張老師
郵箱：tysyszc@tynu.edu.cn
聯(lián)系電話：0351-2886228
太原師范學院
2021年1月6日
