根據(jù)省、市關(guān)于考核招聘符合條件“三支一扶”人員為事業(yè)單位工作人員的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向全區(qū)符合條件的“三支一扶”人員考核招聘事業(yè)編制工作人員5名，將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘崗位

蔡甸區(qū)（蔡甸街以外）所屬事業(yè)單位中在編制范圍內(nèi)空缺的九級管理崗位。

二、招聘對象

在蔡甸區(qū)“三支一扶”崗位聘用服務(wù)期間表現(xiàn)優(yōu)秀、期滿考核合格的人員（以下簡稱“三支一扶”人員）。

三、招聘條件

1、本科及以上學(xué)歷；

2、思想政治素質(zhì)好，組織紀律觀念強；

3、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的的身體條件。

四、考核招聘程序

(一)報名和審查

應(yīng)聘人員即日起至2021年2月8日(下午5:30報名截止)期間攜帶個人資料到指定報名（支農(nóng)、扶貧“三支一扶”人員至區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人事科；人社“三支一扶”人員至區(qū)人社局人事科），并進行資格審核，確定考核人選。

(二)考核方式和流程

1.發(fā)布考核預(yù)告。提前一天在考核對象所在基層單位發(fā)布考核預(yù)告，公布考核組聯(lián)系方式，方便干部群眾反映情況和問題，接受干部群眾對考核工作的監(jiān)督。

2.考核動員。在被考核對象所在基層單位召開考核工作動員會議。

3.個人述職?？己藢ο蠼Y(jié)合任期內(nèi)思想政治、工作實績、廉潔自律等方面進行述職。

4.民主評價。對考核對象工作實事完成情況、德能勤績廉的表現(xiàn)和是否同意考核對象錄用為事業(yè)單位工作人員進行民主評價。參與民主評價的范圍為：基層單位班子成員，部分黨員群眾代表（不少于5人）。評價稱職以上比例低于90%，或不同意錄用票數(shù)比例超過50%，認定考核不合格。

5.個別談話。對考核對象履行職責、完成工作任務(wù)、取得的工作成績和德才表現(xiàn)情況進行核實，聽取干部群眾的意見，進一步了解考核對象各方面情況。參與個別談話的范圍為：參加民主評價的全體人員。

6.實地查核。根據(jù)需要，考核組可采取查驗現(xiàn)場實物和實據(jù)，查閱工作臺賬和相關(guān)資料，訪談服務(wù)對象和受益群眾，延伸考核等方式，對考核對象履行工作職責、主要工作實事和工作實際的情況進行核實。對民主評價和談話中反映出的有關(guān)政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、廉潔自律和工作作風等方面的問題，內(nèi)容具體、線索清楚的，應(yīng)采取適當方式進行專項調(diào)查。

7.綜合分析。考核組組梳理匯總考核情況，撰寫考核材料，并提出考核是否合格的建議。

8.形成材料。考核組在綜合分析的基礎(chǔ)上，形成考核材料，明確考核對象是否合格，報區(qū)人社局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局研究確定。合格者進入體檢，不合格者不予聘用。

(三)體檢

體檢工作由招聘單位負責組織實施。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時使用《武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢表》，負責體檢的醫(yī)務(wù)人員和主檢醫(yī)生須在結(jié)果欄提出明確的合格或不合格意見。體檢不合格者不予聘用。

五、聘用管理

擬聘用人員經(jīng)公示7個工作日無異議者，按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

六、其他事項

1、對在專項招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)進行相應(yīng)處理。

2、本公告由區(qū)人社局負責解釋。

3、咨詢電話：027-84998641。

武漢市蔡甸區(qū)人力資源和社會保障局

2021年2月7日