因工作需要，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《河池市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（河政辦發(fā)〔2010〕40號）《大化瑤族自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)大化瑤族自治縣政府購買服務(wù)崗位人員管理辦法（試行）的通知》（大政辦發(fā)〔2016〕7號）等文件規(guī)定，大化瑤族自治縣退役軍人事務(wù)局決定面向社會公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員1人。為了確保這次公開招聘工作順利進行，特制定本簡章。

一、公開招聘基本條件

（一）政治素質(zhì)好，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的職業(yè)道德；

（三）身體健康，能適應(yīng)聘用崗位的工作；

（四）符合招聘崗位所要求的年齡條件。

二、公開招聘范圍和對象

（一）凡符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件的應(yīng)歷屆普通高校畢業(yè)生均可報名應(yīng)聘。

（二）年齡要求:18周歲以上、35周歲以下，即為：1985年3月1日至2003年3月1日。

（三）具有中國漢語言文學(xué)及文秘類專業(yè)優(yōu)先。

（四）有下列情形之一者，不予報名：

1.有違紀(jì)違法和受過刑事處罰記錄史；

2.機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員以及其他已達(dá)到法定退休年齡的人員;

3.被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員。

三、報考程序

（一）職位查詢

具體的招聘人數(shù)、職位、資格條件等詳見附件《大化瑤族自治縣退役軍人事務(wù)局公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員職位計劃表》（以下簡稱《計劃表》）。

應(yīng)聘人員對《計劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢時，請直接與大化瑤族自治縣退役軍人事務(wù)局辦公室聯(lián)系，聯(lián)系電話：0778—5822497。

（二）報名及資格審查

本次招聘實行現(xiàn)場報名，由招聘單位根據(jù)職位條件進行資格審查。

1.報名時間：2021年3月1日至2021年3月5日18:00止，逾期不再接受報名。

2.報名地點：大化瑤族自治縣退役軍人事務(wù)局綜合股（新化西路30號，縣財政局大院內(nèi)）。

3.報名需提供的材料：

（1）居民身份證和戶籍證明原件及復(fù)印件；

（2）復(fù)員退伍軍人須提供退伍軍人證原件及復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證書原件（或?qū)W校開具的學(xué)歷證明）及復(fù)印件；

（4）近期1寸免冠證件照2張。

4.報名和面試時使用的居民身份證必須一致。

四、面試

1.面試比例：面試人選不受比例限制，根據(jù)報名人員資格審查情況確定面試人員,資格審查合格者均進入面試。

2.面試的時間和地點：面試時間：初定為2021年3月6日（臨時改變另行通知）；面試地點：大化瑤族自治縣退役軍人事務(wù)局會議室。具體的時間、地點以面試通知為準(zhǔn)。

3.面試方式：采取現(xiàn)場洽談或結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績滿分為100分，60分以上為合格，面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢考察人選。

4.成績公布：面試結(jié)束當(dāng)天統(tǒng)一公布面試成績。

五、體檢

在面試合格人員中按面試成績從高分到低分以1︰1比例確定體檢人員名單，由大化瑤族自治縣退役軍人事務(wù)局統(tǒng)一組織體檢人員到大化瑤族自治縣人民醫(yī)院進行體檢，體檢所需費用由應(yīng)聘個人承擔(dān)。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。體檢中出現(xiàn)不合格或自動放棄體檢的，可從面試合格人員中按成績從高分到低分的順序依次遞補。

六、考察

在體檢合格人員中按1︰1的比例確定考察人選，并由大化瑤族自治縣退役軍人事務(wù)局組織考察。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

七、聘用審批

根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，報縣人力資源和社會保障局審核后按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、福利待遇

大化瑤族自治縣退役軍人事務(wù)局政府購買服務(wù)崗位人員聘用期限為三年，簽訂聘用合同為一年一簽，執(zhí)行試用期一個月。聘用期間享受我縣財政供養(yǎng)編外聘用人員現(xiàn)行工資待遇。社會保險（含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）按國家有關(guān)規(guī)定足額繳納。

九、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

（一）貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。

（二）實行回避制度。招聘負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（三）嚴(yán)格按照公開招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。對違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理，觸犯刑法的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

附件：

1.大化瑤族自治縣退役軍人事務(wù)局公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員職位計劃表.xls
2.應(yīng)聘人員報名登記表.doc

大化瑤族自治縣退役軍人事務(wù)局

2021年3月1日