廣安市廣安區(qū)大安鎮(zhèn)人民政府關(guān)于招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性崗位人員的公告

來源：廣安區(qū)人民政府 2021-03-04 11:27:30

根據(jù)廣安區(qū)群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開發(fā)專職群團(tuán)工作者公益性崗位的通知》（廣區(qū)群辦〔2017〕2號(hào)）和廣安市廣安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于增設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性崗位協(xié)理員的通知》（廣區(qū)人社發(fā)〔2017〕10號(hào)）文件要求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擬招聘2名公益性崗位人員。

一、招聘對(duì)象及資格條件

（一）招聘對(duì)象：

2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生或符合職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。

（二）資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法。

3.年齡在18—35周歲（即1986年1月1日至2003年1月1日期間出生）。

4.戶籍在廣安市。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，能較長時(shí)間在此崗位工作。

6.文化程度：大專以上學(xué)歷。

7.能力要求：具有較強(qiáng)政治素養(yǎng)，服從組織管理、聽從工作安排，能吃苦耐勞，具備一定的寫作和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k事效率，熟練掌握信息化辦公要求相關(guān)軟件。

（三）凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.受過刑事處罰或開除處分的人員。

2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的人員。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

4.在各級(jí)招聘考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。

5.其他不符合報(bào)考條件或規(guī)定不得聘用人員。。

二、招聘名額

公益性崗位人員2名。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名及資格審查方式：采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查（資格審查貫穿招聘過程始終）。

2.報(bào)名及資格審查時(shí)間：2021年3月3日至3月5日（每天上午8：30-12：00，下午2：30-5：00）。

3.報(bào)名、資格審查程序和要求：報(bào)名者在相關(guān)網(wǎng)站下載并如實(shí)填寫《廣安區(qū)公益性崗位上崗申請(qǐng)登記表》（詳見附件），到指定地點(diǎn)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：①申請(qǐng)登記表（一式2份），②本人近期正面免冠2寸彩色照片3張。③二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

4.報(bào)名及資格審查地址：廣安區(qū)大安鎮(zhèn)人民政府黨政辦。

（二）考試

1.開考比例：招聘崗位與報(bào)名人數(shù)比例需達(dá)到1：3。

2.計(jì)分辦法：考試形式采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、邏輯思維、計(jì)劃組織、語言表達(dá)能力，滿分100分。根據(jù)面試成績，由高到低差額確定人員，在廣安區(qū)大安鎮(zhèn)人民政府公示欄內(nèi)予以公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)持有效居民身份證和綠色健康碼按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。否則視為棄權(quán)，如達(dá)不到開考比例，自動(dòng)縮減招聘名額。

四、考察及公示

（一）考察

根據(jù)面試成績從高分到低分按公開招聘崗位名額1：1的比例確定考察對(duì)象。全面考察考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉等情況，核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，作出考察合格與否的結(jié)論。同時(shí)確定的考察對(duì)象本人需提供健康檢查證明。

考察不合格或考察期間自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，鎮(zhèn)政府在進(jìn)入面試人員中按總成績高低依次遞補(bǔ)。

（二）公示

大安鎮(zhèn)確定擬聘用人員，在政府公示欄公示。公示期限為5個(gè)工作日。

公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，確定為聘用人員；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

五、辦理聘用手續(xù)

（一）公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。

（二）試用期為兩個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核，合格的正式聘用，聘用合同一年一簽；試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

六、工資待遇

月基本工資1800元/月，單位按規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

七、本公告由大安鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0826-2657001

附件：廣安區(qū)公益性崗位上崗申請(qǐng)登記表