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      • 樟樹市博物館、圖書館招聘編外人員公告

        來源:樟樹市人民政府 2021-03-09 11:29:50

        經(jīng)市委、市政府同意,樟樹市博物館、圖書館委托樟樹市人才發(fā)展有限公司面向全社會(huì)公開招聘20名編外人員(博物館10名、圖書館10名)。堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,聘用人員與樟樹市人才發(fā)展有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。具體公告如下:

        一、基本條件

        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義制度,具有良好的品行,無違法犯罪記錄,適應(yīng)崗位要求的生理心理?xiàng)l件,能夠服從工作安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

        2.有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:

        (1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

        (2)被開除公職的;

        (3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

        (4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

        (5)處于黨紀(jì)政紀(jì)處分和組織處理所規(guī)定影響期內(nèi)的;

        (6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        二、招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷及資格要求

        見附件1:2021年樟樹市博物館、圖書館招聘編外人員崗位及要求表

        三、報(bào)名流程

        1.報(bào)名及資格審核

        (1)時(shí)間:2021年3月8日-3月12日17:00。

        (2)方式及地點(diǎn):現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;樟樹市人才發(fā)展有限公司(樟樹市迎賓路原樟樹幼兒園內(nèi))

        (3)報(bào)名費(fèi):200元/人。

        (4)審核所需材料

        ①本人身份證原件及復(fù)印件、近期同底一寸免冠彩照3張、《報(bào)名表》1份。

        ②畢業(yè)證(第一學(xué)歷到最高學(xué)歷)、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份,以及中等職業(yè)信息網(wǎng)或?qū)W信網(wǎng)打印的學(xué)歷查詢材料一份。

        (5)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制:在招聘全過程中發(fā)現(xiàn)提供虛假信息或冒名頂替者,將記錄在案,取消本次及今后的招聘資格。

        2.面試形式及內(nèi)容

        (1)形式:結(jié)構(gòu)化面試

        (2)內(nèi)容:

        ①博物館工作人員面試由公開題和非公開題組成,公開題(內(nèi)容:講一段樟樹歷史,題目自擬)。

        ②圖書館工作人員面試全部為非公開題。

        (3)時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

        (4)計(jì)分方式:面試成績(jī)按百分制計(jì)分。

        (5)考試須知:考生應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守常態(tài)化疫情防控相關(guān)要求,進(jìn)入考場(chǎng)區(qū)域須全程佩戴口罩,主動(dòng)出示“藥都健康碼”并接受體溫檢測(cè)。體溫正常且“藥都健康碼”掃碼為綠碼的,可由指定路線進(jìn)入考場(chǎng)區(qū)域;“藥都健康碼”掃碼為黃碼或紅碼,或有發(fā)熱癥狀的,須提供7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,方可進(jìn)入考場(chǎng)區(qū)域。

        3.體檢:通過對(duì)面試考試后,按所需求人數(shù)從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員名單,如因體檢不合格,按照面試分?jǐn)?shù)由高分到低分從應(yīng)聘者中依次遞補(bǔ)。

        (1)體檢時(shí)間:另行通知

        (2)體檢地點(diǎn):另行通知

        4.錄用:在體檢合格的基礎(chǔ)上,根據(jù)聘用計(jì)劃依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排名確定擬聘用人員名單并張榜公布,如有入闈者中途退出,則按照分?jǐn)?shù)由高到低排序從應(yīng)聘者中依次遞補(bǔ)。

        四、相關(guān)待遇

        1.聘用人員試用期三個(gè)月,試用期間簽訂試用期合同;所有崗位最低服務(wù)期限為三年;試用期滿合格的,簽訂正式聘用合同,不合格的,取消聘用資格。

        2.聘用人員試用期間執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn),三個(gè)月試用期滿合格,執(zhí)行轉(zhuǎn)正工資標(biāo)準(zhǔn),由基本工資、績(jī)效工資構(gòu)成。錄用后按規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。3.博物館工作人員基本工資為2600元/月、績(jī)效工資300元/月;圖書館工作人員工資為2200元/月,績(jī)效工資300元/月;試用期不享受績(jī)效工資。

        五、聯(lián)系方式

        1.聯(lián)系人:黃雪清、徐琦峰

        2.聯(lián)系電話:0795-7366876、19170628665

        樟樹市人才發(fā)展有限公司

        2021年3月1日

        附件1:崗位表.docx

        附件2:報(bào)名表.docx

        免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)