金昌市公安局關(guān)于面向社會(huì)公開招聘留置陪護(hù)隊(duì)員的公告
為加強(qiáng)留置陪護(hù)隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)工作需要，金昌市公安局面向社會(huì)公開招聘留置陪護(hù)隊(duì)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及計(jì)劃
此次共招聘留置陪護(hù)隊(duì)員9名，其中男性1名，女性8名。此次招聘的留置陪護(hù)隊(duì)員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入行政事業(yè)編制管理。主要從事紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)留置人員留置陪護(hù)工作。
二、招聘條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，道德品行端正，熱愛陪護(hù)工作；
（二）年齡18周歲以上、28周歲以下(即1993年3月11日至2003年3月11日期間出生)；
（三）男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.58米；
（四）雙眼矯正視力不低于4.8（含4.8）；
（五）身心健康，五官端正，無肢體功能性障礙和其他生理缺陷，無紋身、瘢痕等特殊印記，具有履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力；
（六）公安政法院校、警校畢業(yè)生和退伍軍人。退伍軍人應(yīng)具有高中及以上學(xué)歷。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾受過刑事處罰（含免予追究刑事責(zé)任）或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被強(qiáng)制隔離戒毒或治安處罰的；
3.有個(gè)人不良信用記錄，或因違紀(jì)違規(guī)被國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除、辭退、解聘的人員；
4.本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰的；
5.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
6.其他不適宜留置陪護(hù)崗位的情形。
三、招聘程序
本次招聘按照?qǐng)?bào)名和資格審查、筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察政審、公示和簽訂勞動(dòng)合同的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2021年3月17日至3月19日（上午8:30-12:00,下午14:30-18:00），共3天。
2.報(bào)名地點(diǎn)：金昌市公安局出入境管理處辦證大廳（金昌市金川區(qū)上海路96號(hào)市公安局輔樓）
3.資格審查 ：資格審查與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同步進(jìn)行。
應(yīng)聘人員自行登錄金昌市公安局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://gaj.jcs.gov.cn/)下載填寫《面向社會(huì)公開招聘留置陪護(hù)隊(duì)員報(bào)名登記表》，持填寫好的《報(bào)名登記表》，攜帶本人身份證、畢業(yè)證件、學(xué)信網(wǎng)證明、退伍證等個(gè)人資料原件及復(fù)印件，近期白底1寸免冠彩照4張（背面注明姓名和身份證號(hào)），在規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托報(bào)名。
工作人員現(xiàn)場(chǎng)審核應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料，并對(duì)應(yīng)聘人員的五官、身高、體表裸露部位有無紋身等情況進(jìn)行審核。資格審核不合格者不予報(bào)名。
（二）筆試（占總成績的50%）
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證通知的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。
2.筆試內(nèi)容：筆試不指定復(fù)習(xí)用書，內(nèi)容包括時(shí)事政治和公共基礎(chǔ)知識(shí)。
3.筆試答題時(shí)間120分鐘，滿分100分，采用閉卷方式，用漢語作答。參加筆試的人員需攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
4.按照?qǐng)?bào)考崗位,筆試開考比例原則上為1:3，達(dá)不到開考比例時(shí)，降低開考比例至1:2，仍達(dá)不到開考比例或出現(xiàn)其他特殊情形時(shí)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究作出決定。
（三）面試（占總成績的50%）
1.按照筆試成績由高到低的順序，以崗位計(jì)劃招聘數(shù)1：2的比例確定面試人員。面試人數(shù)達(dá)不到1:2的比例或出現(xiàn)其他特殊情形時(shí)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
2.參加面試時(shí)須攜帶本人身份證原件、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書，缺少上述證件之一者，不得參加面試。面試時(shí)考生抽簽確定面試順序。
3.面試主要考察應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、邏輯思維、語言表達(dá)和應(yīng)變能力,面試滿分為100分。
4.面試通知書領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（四）確定考試總成績：按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，確定考試總成績?？偝煽儽Ａ粜?shù)點(diǎn)后兩位，若總成績相等，筆試成績高的排名在前。
（五）體能測(cè)評(píng)
進(jìn)入面試人員全部參加體能測(cè)評(píng)。
1.參加體能測(cè)評(píng)時(shí)，須提供本人身份證原件、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書，缺少上述證件之一者，不得參加體能測(cè)評(píng)。
2.體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，適當(dāng)降低標(biāo)準(zhǔn)，具體是：
男子組科目及成績：10米×4往返跑所用時(shí)間≤13′6，1000米跑所用時(shí)間≤5′，縱跳摸高觸摸高度≥260厘米。
女子組科目及成績：10米×4往返跑所用時(shí)間≤14′6，800米跑所用時(shí)間≤4′40′，縱跳摸高觸摸高度≥225厘米。
三項(xiàng)體能測(cè)評(píng)有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)即視為體能測(cè)評(píng)不合格，體能測(cè)評(píng)不合格者取消應(yīng)聘資格。
3.體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（六）體檢
1.體檢范圍：根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)按考試總成績排名，以計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，對(duì)心率、視力、聽力、血壓、身高等項(xiàng)目有異議的，安排當(dāng)場(chǎng)檢查確認(rèn)；對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)的體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.因體檢不合格造成缺額的，在體能測(cè)評(píng)合格人員中按報(bào)考崗位考試總成績排名等額遞補(bǔ)。
4.體檢時(shí)考生須提供本人身份證原件、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書，體檢的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
5.體檢費(fèi)由考生個(gè)人承擔(dān)。
（七）考察政審
參照人民警察政審規(guī)定，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察政審?？疾煺?，采取多種形式全面了解被考察政審對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。
（八）公示
綜合筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察政審情況，確定擬聘用人選，并向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，無影響招聘情形的，確定為擬聘用人員。
（九）簽訂勞動(dòng)合同
擬聘用人員實(shí)行3個(gè)月的試用期，試用期滿考核合格者與市公安局簽訂勞動(dòng)用工合同，首次合同期為3年。勞動(dòng)合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作情況，決定是否續(xù)簽合同。
此次招聘工作結(jié)束后，若留置陪護(hù)隊(duì)員因人員減少出現(xiàn)空缺時(shí)，從此次參加應(yīng)聘的未聘用人員中，根據(jù)總成績排名依次按照有關(guān)程序進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、人員管理及有關(guān)待遇
（一）人員管理：招聘人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行日常管理。招聘人員在聘用期間如不勝任工作崗位或有違紀(jì)違規(guī)行為和違反勞動(dòng)合同行為的，予以解除勞動(dòng)合同。公安機(jī)關(guān)每年對(duì)聘用人員工作業(yè)績、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行考核，年度考核不合格的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
（二）工資待遇：
1.聘用人員試用期工資每月3000元，試用期滿后每月4000元（含個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”和績效工資），并由聘用單位繳納“五險(xiǎn)一金”。
2.試用期滿后社會(huì)保險(xiǎn)、年休假、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生保健等待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.按照有關(guān)規(guī)定為聘用人員統(tǒng)一配發(fā)服裝和標(biāo)識(shí)。
五、組織實(shí)施
招聘工作由公開招聘留置陪護(hù)隊(duì)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，為保證招聘工作公平公正，招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督。
報(bào)名咨詢電話：0935-5835010（市公安局）
招聘監(jiān)督電話：0935-5835012（市紀(jì)委派駐市公安局紀(jì)檢組）
公開招聘留置陪護(hù)隊(duì)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年3月11日
附件：面向社會(huì)公開招聘留置陪護(hù)隊(duì)員報(bào)名表.xls
